深圳東莞就業(yè)人口比重超四分之三，哈爾濱、天津五成

就業(yè)人口占16歲以上人口比重是衡量勞動(dòng)力市場(chǎng)活力的核心指標(biāo)，直接反映適齡勞動(dòng)人口的實(shí)際參與程度。

該數(shù)據(jù)剔除了未成年人人口因素的干擾，精準(zhǔn)刻畫(huà)城市的經(jīng)濟(jì)活躍度與人口結(jié)構(gòu)特征。

比重越高意味著勞動(dòng)力資源利用越充分，但需結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析——過(guò)高可能暗示社會(huì)保障不足迫使老年人就業(yè)，過(guò)低則提示勞動(dòng)力閑置或教育周期延長(zhǎng)。

2020年七普數(shù)據(jù)的天梯圖呈現(xiàn)，恰是解讀中國(guó)城市化質(zhì)量的密鑰。

從天梯圖頂端可見(jiàn)，深圳（76.5%）與東莞（78.0%）的就業(yè)人口比重雙雙突破四分之三，形成全國(guó)勞動(dòng)力參與的第一梯隊(duì)。

這種超高水平與珠三角"世界工廠"的產(chǎn)業(yè)特性深度綁定：密集的制造業(yè)崗位吸引大量青年勞動(dòng)力，外來(lái)人口占比超七成的人口結(jié)構(gòu)進(jìn)一步推高比值。

同屬華南的廣州（65.%）、佛山（70.5%）雖未達(dá)巔峰，但仍顯著高于全國(guó)均值，凸顯粵港澳大灣區(qū)的就業(yè)吸納能力。

華東城市里的泉州、廈門、嘉興等地也穩(wěn)定在70%以上區(qū)間，寧波、蘇州、金華三分之二的16歲以上人口處于就業(yè)狀態(tài)。

大城市上海、南京這項(xiàng)指標(biāo)低于60%，一方面是兩地有大量的高校在校生，另一方面是人口老齡化的影響（此項(xiàng)指標(biāo)包含所有16歲以上人口，并未剔除退休人口）。

華北、東北的大城市里，天津、哈爾濱、大連均低于五成，沈陽(yáng)、長(zhǎng)春略高于五成。

老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型陣痛在此暴露無(wú)遺：國(guó)企改制導(dǎo)致崗位收縮，人口外流加劇老齡化，最終拉低勞動(dòng)參與率。

北京（55.0%）因首都功能維持中位水平，但嚴(yán)控人口政策仍制約其就業(yè)規(guī)模擴(kuò)張。

西南西北城市均低于六成，成都、西安、重慶等大城市里，就業(yè)人口占16歲以上比重遠(yuǎn)低于珠三角和長(zhǎng)三角的部分城市。

原因也與前述上海、南京的情況相似，高校在校生和老齡人口比例限制了16歲以上人口里的就業(yè)人口比重。

從這點(diǎn)看，這項(xiàng)指標(biāo)有需要改進(jìn)的地方，但以16歲作為勞動(dòng)力人口的分界線，是國(guó)際上廣泛使用的統(tǒng)計(jì)方法。

華中地區(qū)具有領(lǐng)先地位的是襄陽(yáng)、宜昌這對(duì)雙子星，武漢、鄭州、長(zhǎng)沙三大省會(huì)這項(xiàng)指標(biāo)同樣低于60%。

數(shù)據(jù)背后隱藏著人口流動(dòng)的密碼。深圳東莞的高比重建立在年輕移民基礎(chǔ)上，其就業(yè)人口平均年齡低于35歲；而哈爾濱的低值對(duì)應(yīng)著38.5歲的中位數(shù)年齡。

城市競(jìng)爭(zhēng)力本質(zhì)是人口結(jié)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)，當(dāng)沈陽(yáng)16-59歲人口占比降至65%時(shí)，深圳仍保持79%的青年比例，這種差距注定難以短期逆轉(zhuǎn)。

或許這才是是我們關(guān)注這項(xiàng)指標(biāo)以及通過(guò)分析這項(xiàng)指標(biāo)獲得的極具價(jià)值的信息。