11月6日,國網三明供電公司變電檢修中心圓滿完成110千伏江濱變電站主變一、二次檢修工作。這不僅是保障電網設備安全穩定運行的關鍵舉措,更是變電檢修中心聯動縣域公司踐行“以老帶新、實戰練兵”人才培養模式的生動實踐。期間,泰寧縣、大田縣供電公司積極選派技術骨干參與,在攻堅一線提升技能,為守護三明地區供電穩定注入多元力量與強勁動能。
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“百日攻堅”專項行動啟動以來,國網三明供電公司始終將提升自有人員綜合技術實力、應急處置能力與跨區域協同水平作為目標。此次江濱變電站主變檢修任務涵蓋項目多、技術門檻高、安全管控標準嚴,是對公司變電檢修中心作業人員整體戰斗力的集中檢驗。公司摒棄“等靠要” 思想,以此次檢修為契機,聯合泰寧、大田公司共同規劃作業流程,結合各單位人員技術特長細化分工,明確主變保護裝置邏輯校驗、綜自系統通訊鏈路測試、后臺信號核對等關鍵環節的責任主體,確保各項工作有序、高效、安全推進。
作業現場,經驗豐富的老師傅憑借扎實技藝與多年經驗,主導關鍵技術把關與復雜問題研判,嚴格遵循規程規范操作,不放過任何細微異常信號,盡顯責任與專業。泰寧、大田公司參與人員主動對標,緊跟作業節奏,在核心環節中積極配合、細致觀察,將標準化操作與嚴謹態度融入每一步檢修流程。
此次全檢工作中,“以老帶新” 傳統煥發新活力,同時創新融入 “跨區域協作練兵” 機制。班組不僅將中心近年入職的青年員工推至一線,更主動為泰寧、大田公司參與人員搭建學習提升平臺,讓所有年輕技術力量在實戰中學習、在壓力下成長、在協作中進步。
經驗豐富的老師傅將課堂設在變電站,不僅講解保護調試原理與操作步驟,還分享圖紙分析、故障預判、安全風險辨識等實用技巧。針對泰寧、大田公司人員日常接觸的縣域電網設備特性,老師傅們專門增設“差異化技術講解” 環節,幫助其快速銜接工作場景,提升知識轉化效率。
這種沉浸式學習模式,極大激發了大家的學習熱情與鉆研精神——白天,眾人圍著設備提問、實操;晚上,自發組織 “技術復盤會”,整理筆記、消化難點、交流心得,技術水平與實操自信心在短時間內顯著提升。老師傅們也通過指導不同背景的人員,重新梳理知識體系、優化教學方法,實現 “教學相長”。
經過連續數日的奮戰,國網三明供電公司聯合泰寧、大田公司高標準完成了既定檢修任務,有效排查并消除了若干潛在隱患,顯著提升了該變電站主設備及監控系統的健康水平和運行可靠性。
對于泰寧、大田公司參與人員而言,此次跨區域檢修經歷是一次“實戰充電”——他們不僅系統掌握了110千伏變壓器首檢的關鍵技術要點,提升了綜自系統故障排查能力,更學習了標準化作業流程與安全管控方法,為后續縣域電網設備運維工作筑牢了技術基礎。
下階段,國網三明供電公司將推動經驗“全域化”,鞏固實戰檢修成果,加強設備運維管理“精益化”,構建長效安全機制,深化隱患排查治理長效機制,為三明地區提供電網的安全、穩定、高效運行保障。
來源:國網三明供電公司
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