“智面玄賞”成都沙龍：AI賦能TO B銷售，共筑新型生態合作

2025年11月14日，由國內領先的AI分潤式招聘平臺“智面玄賞”主辦的《AI時代TO B銷售群體如何把握時代機遇構建新型生態合作體系》主題沙龍，在中國·成都人力資源服務產業園成功舉辦。活動匯聚銷售領域頂尖專家、企業高管及行業先鋒，通過深度分享與思維碰撞，共同探索AI技術驅動下的銷售生態變革與增長路徑。

大咖領航：實戰經驗解鎖AI銷售新范式

活動特邀銷售管理專家、云新信息銷售副總裁Warren老師，以《AI重構銷售戰場：從策略到落地的全鏈路升級》為主題展開分享。他結合20余年行業經驗，系統拆解AI技術在客戶洞察、需求預測、流程優化等環節的核心應用，并提出“人機協同三步法”：數據驅動決策、智能工具增效、人性化服務增值。Warren老師強調：“AI不是替代銷售，而是讓銷售從‘經驗驅動’轉向‘數據驅動’，釋放更高價值。”

跨界對話：從IBM到AI創業的認知躍遷

“智面玄賞”聯合創始人李男女士以《IBM HR到AI人工智能創業：認知自己無限未來》為題，開啟了一場跨越傳統與創新的思維對話。她回顧了在IBM從HR到全球業務負責人的成長歷程，坦言：“在巨頭企業，我學會了系統化思維與全球化視野；而在AI創業浪潮中，我重新定義了‘價值創造’——用技術解決招聘行業的痛點，讓每個人才被精準匹配、高效連接。”

李男女士現場揭秘“智面玄賞”核心優勢：AI分潤式招聘模式通過智能匹配算法與動態分潤機制，打破傳統招聘鏈條中的信息壁壘，實現企業、求職者與獵頭三方的利益共贏。她透露：“平臺上線一年來，已幫助企業平均降低30%招聘成本，人才匹配效率平均提高60%。”

互動升溫：抽獎環節驚喜連連

為感謝參與者支持，活動特別設置抽獎環節，送出保溫杯、背包等豐厚禮品。一位獲獎者興奮表示：“不僅聽到了行業前沿洞察，還把‘招聘神器’帶回家，明天就用來優化團隊篩選流程！”現場互動熱烈，掌聲與笑聲不斷。

關于智面玄賞：以AI重新定義招聘效率

作為國內首個AI分潤式招聘平臺，“智面玄賞”以“讓人才與機會更高效相遇”為使命，依托自研的玄賞AI引擎，實現崗位需求與人才畫像的毫秒級精準匹配。平臺創新推出“按效果分潤”模式，企業僅需為成功入職支付費用，獵頭按貢獻動態分成，徹底顛覆傳統招聘的“預付模式”與“信息差盈利”。目前，平臺已服務超百萬家企業，覆蓋互聯網、金融、智能制造等領域，成為行業轉型升級的標桿案例。

未來已來，攜手共進！

本次沙龍雖已落幕，但AI賦能銷售的征程才剛剛開啟。智面玄賞將持續開放生態合作，與行業伙伴共享技術紅利、共探增長邊界。