我年度銷冠只得6000紅包，同事天天劃水墊底卻拿28萬，我面無表情，第二天人事讓我簽調崗協議逼我，我冷笑離職，次日拿10份合同回公司算賬

"張明，你已經離職了，來這里做什么？"

人事總監李姐的聲音很尖銳。

會議室里，總經理陳總、財務老張，還有那個拿了28萬年終獎的王磊，全都盯著門口。

張明把手里的文件袋放在會議桌上，啪的一聲，很響。

"來算賬。"

"算什么賬？你的離職手續都辦完了！"

張明打開文件袋，一份份文件攤開在桌面上。陳總湊近一看，臉色瞬間變了。

"這些是..."

"我們好好談談。"張明在對面坐下，語氣很平靜，"關于我這三年的賬。"

01

2023年12月28日晚上7點，年會大廳。

"年度銷售冠軍——張明！"

主持人的聲音響起，掌聲稀稀拉拉。張明從角落的位置站起來，穿過人群走上臺。

他知道自己今年的成績：全年簽單2300萬，占公司總業績的40%，續約率98%。這些數字他太熟悉了，每一個都是熬夜換來的。

陳總笑容滿面地遞過一個紅包："小張啊，今年辛苦了，這是給你的獎金，6000塊，明年繼續加油！"

6000？

張明接過紅包，很薄。他捏了捏，里面大概就是60張百元鈔。

臺下竊竊私語。

"6000？這也太少了吧..."

"他一個人簽了2300萬啊。"

"去年的銷冠不是拿了15萬嗎？"

張明面無表情地回到座位。坐在旁邊的老李小聲說："這不對勁，你今年業績比去年那個冠軍高多了。"

"聽著。"張明說。

臺上，主持人繼續念著獲獎名單。

"下面頒發特殊貢獻獎，這個獎項要頒給今年為公司做出重要貢獻的王磊同志！"

王磊？

張明抬起頭。

王磊笑嘻嘻地走上臺，西裝筆挺，頭發打著發膠。陳總親自給他披上紅色綬帶，拍著他的肩膀說："小王這一年幫公司拓展了重要資源，特批獎金28萬！"

會場炸了。

"28萬？！"

"什么資源值28萬？"

"他今年簽了多少單？"

張明握著手里的紅包，指節發白。

28萬。他拿6000，王磊拿28萬。

老李在旁邊小聲說："這小子今年到底簽了多少業績？"

"零。"張明說。

"什么？"

"他今年的簽單記錄是零。"張明盯著臺上意氣風發的王磊，"一單都沒有。"

王磊在臺上發表獲獎感言："感謝陳總的信任，感謝公司的栽培。新的一年，我會繼續為公司拓展更多資源，創造更大價值！"

掌聲響起，稀稀拉拉的，更多的是議論聲。

"他一年到頭都沒見他怎么上班。"

"天天遲到早退的。"

"聽說是陳總的親戚。"

年會散場后，張明一個人站在公司樓下。夜很冷，風刮在臉上像刀子。他看著手里的紅包，突然笑了。

一年365天，他有300天在出差。見客戶、談合同、做方案、通宵改標書，換來6000塊。

王磊，天天劃水，28萬。

手機響了，是最大的客戶李總發來的消息："小張，恭喜你拿銷冠啊！公司應該重獎你吧？"

張明沒回。

他不知道該怎么回。

02

2023年1月15日，張明入職這家科技公司整整三年了。

那天人事李姐跟他談話："小張，你來三年了，表現一直不錯。好好干，今年公司會給你更多機會。"

張明記得自己當時點頭答應的樣子。他想要證明，努力是有回報的。

這一年，他的日程表是這樣的：

早上7點到公司，晚上11點離開。周末加班是常態，法定假日值班也是他。

1月，簽下一家制造企業，合同額220萬。

3月，拿下連鎖酒店集團，合同額450萬。

5月，搞定最大的單子——某商超集團，合同額800萬。

為了這個800萬的單子，他前后跑了15次。客戶在另一個城市，每次都要坐四個小時的高鐵。

第一次見面，客戶負責人李總很冷淡："小張是吧，你們公司的方案我看了，沒什么新意。"

張明回去熬了三個通宵，重新做了一套方案。

第二次見面，李總的態度好了一些："這個方案有進步，但價格還是太高。"

張明又回去和財務、技術部門開了十幾次會，硬是把價格壓下來15%，但保證了質量。

第七次見面時，已經是4月底了。李總終于點頭："小張，就沖你這份用心，我們選你們公司。"

合同簽訂那天，張明在辦公室待到凌晨兩點，一個字一個字檢查合同條款。

他把這份合同交給陳總時，陳總拍著他肩膀說："小張，干得漂亮！這個單子公司記著呢。"

張明以為，這就是回報的開始。

7月，又簽下兩個單子，合計530萬。

9月，續約了五個老客戶，共計300萬。

每一個單子背后，都是無數個加班的夜晚。

張明的本子上記滿了客戶的需求：

"李總喜歡喝普洱茶，每次見面要帶。"

"王經理女兒要高考，不要在這個月催單。"

"劉總重視售后服務，要定期回訪。"

這些細節，他都記得清清楚楚。

8月，公司來了個新人——王磊。

第一天，王磊就遲到了一個小時。

"不好意思啊各位，路上堵車。"王磊笑嘻嘻地說，手里拎著星巴克咖啡。

人事李姐特別客氣："沒事沒事，小王，你的工位在這邊，有什么需要隨時說。"

老李湊過來小聲告訴張明："這是陳總的外甥。"

關系戶。張明心想，公司多一個少一個關系戶，跟他沒關系。他只管做好自己的業務。

但很快他發現，王磊的工位就安排在他旁邊。

第一周，王磊來了三天，每天待不到兩小時就說有事要出去。

第二周，王磊來了兩天。

第三周，王磊只來了一天，還是為了參加部門會議。

張明早上7點到公司時，王磊的工位是空的。張明晚上11點離開時，王磊的電腦顯示全天未開機。

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"他這樣也行？"張明問老李。

老李聳聳肩："人家有背景，咱管不著。"

10月的一天，張明在外面跑了一天客戶，晚上9點回到公司整理資料。路過茶水間，聽見里面有說話聲。

"小王啊，你最近怎么這么少來公司？"是銷售主管老陳的聲音。

"陳哥，我這不是在外面跑關系嘛。"王磊笑呵呵地說，"我舅舅那邊有些資源要對接，比在公司坐著有用多了。"

"也是，你家里的資源確實厲害。"

"那必須的，我舅舅在市里手眼通天，跟著他混，以后少不了大單子。"

張明端著水杯從茶水間出來，跟王磊對上眼。

"張哥！"王磊熱情地打招呼，"這么晚還在加班呢？"

"嗯。"張明點點頭，回到工位。

他打開王磊的業績記錄看了一眼：

8月入職至今，客戶拜訪次數：2次。

簽單記錄：0。

而這兩次拜訪，還是跟著張明一起去的，全程就是喝茶聊天，連方案都沒看過。

11月，年底沖刺階段。

公司開動員會，陳總說："今年目標是突破6000萬，大家加油干！"

張明已經簽了2100萬，他給自己定的目標是2500萬。

這個月，他幾乎沒回過家。白天跑客戶，晚上做方案，困了就在辦公室沙發上瞇一會兒。

11月15日晚上11點，張明改完最后一版方案，準備離開。路過陳總辦公室，看見里面還亮著燈。

門沒關嚴，里面的聲音傳出來。

"...小王這次真幫了大忙，他家里那邊的關系，對咱們明年拿政府項目很關鍵..."陳總的聲音。

"那年底獎金這塊怎么安排？"財務老張問。

"給他弄個特殊貢獻獎，28萬。這個數字他舅舅那邊也好交代。"

"28萬？這么多？"

"應該的，人家幫咱們打通關系，這點錢算什么。明年政府那邊的項目少說也有幾千萬。"

"那張明那邊呢？他今年業績確實不錯..."

"意思意思就行了，6000塊。"陳總的聲音很隨意，"年輕人要沉得住氣，給太多了容易飄。而且他才三年，還得繼續磨練。"

"可是他今年簽了2300萬..."

"業績是業績，但資源更重要。張明就是個干活的，王磊才是能帶來資源的人。公司要發展，靠的是資源，不是單純的業績。"

張明站在門外，手里的背包差點掉在地上。

原來是這樣。

他轉身走向電梯，走廊里很安靜，只有自己的腳步聲。

電梯里，張明看著鏡子里的自己。眼睛布滿血絲，臉色蠟黃，下巴的胡茬都沒時間刮。

這就是拼了命換來的結果？

6000塊？

03

年會第二天，12月29日，周五。

張明照常7點到公司。同事們看他的眼神都有些復雜，有同情，有不平，也有幸災樂禍的。

年輕的銷售小陳偷偷湊過來："明哥，昨天那獎金太不公平了。你那么多業績，才給6000..."

"沒事。"張明打開電腦，"干活吧。"

但他盯著屏幕，半個小時一個字都沒打出來。

中午，食堂里，王磊坐在最顯眼的位置，周圍圍了五六個人。

"28萬啊兄弟們！"王磊的聲音特別大，"我舅舅說了，今年我干得不錯，明年還要給我介紹更大的項目。"

"王哥牛逼！"

"什么項目啊？"

"政府那邊的，具體的現在還不能說，反正絕對是大單子。"王磊神秘兮兮地說，"幾千萬起步。"

張明端著餐盤在另一張桌子坐下。

老李也坐過來，壓低聲音："你別往心里去。這公司就這樣，有關系的吃肉，沒關系的喝湯。"

"他今年簽了多少單？"張明問。

"你還不知道？零啊。"老李嘆氣，"我聽財務部小劉說，他舅舅給陳總畫了個大餅，說能幫公司拿下市政府的智慧城市項目。陳總信了，就先給王磊發了這么多獎金，算是給他舅舅面子。"

"那個項目談得怎么樣了？"

"半年了，連標書都還沒出來。"老李搖搖頭，"我看八成是吹牛。但陳總不敢得罪王磊他舅舅，只能認了。"

張明夾了一口菜，很難咽下去。

下午3點，王磊背著包準備離開。

"王磊，這么早就走？"老陳問。

"陳哥，我約了客戶喝茶，先撤了。"王磊瀟灑地擺擺手。

張明看了一眼時間，下午3點15分。這是王磊今天第一次來公司，待了不到三小時。

而他自己，昨晚凌晨1點才離開，今天早上7點又來了。

張明打開系統，調出所有人的業績數據。

王磊：

入職時間：2023年8月1日

客戶拜訪次數：3次

簽單數量：0

簽單金額：0

年終獎金：28萬

張明：

入職時間：2021年1月4日

客戶拜訪次數：247次

簽單數量：23個

簽單金額：2300萬

年終獎金：6000元

數字很冰冷，但很真實。

傍晚6點，張明接到李總的電話。

"小張，聽說你拿了銷冠，恭喜啊！"李總的聲音很熱情。

"謝謝李總。"

"公司應該重獎你了吧？800萬的單子，怎么也得給你幾十萬獎金吧？"

張明沉默了幾秒："嗯，公司有安排。"

"那就好。小張，跟你合作很愉快，明年我們還續約。不過啊，我只認你，不認你們公司。"李總說，"你要是換了公司，記得告訴我一聲。"

掛了電話，張明坐在工位上發呆。

只認你，不認公司。

這句話，他今年至少聽到過十次。客戶們信任的是他這個人，是他的專業和服務，不是公司的品牌。

這就是他三年積累的價值。

12月30日，周六。

早上9點，張明接到人事李姐的電話："小張，你來公司一趟，有事找你談談。"

周末還找他談話？

張明到公司時，李姐已經在辦公室等著了。

"小張，坐。"李姐笑容很職業，"找你聊聊明年的工作安排。"

張明坐下，沒說話。

"是這樣的，公司考慮到你這幾年一直在銷售一線，工作強度很大，很辛苦。經過研究，決定讓你換個崗位，去市場部做客戶支持，工作會輕松很多。"

市場部客戶支持？

張明很清楚那是什么崗位。沒有業績指標，沒有提成，就拿死工資，每天坐辦公室接接電話。說白了，就是個邊緣崗位。

"為什么？"張明問。

"公司要培養新人嘛，需要給年輕人機會。而且你也該休息休息了，銷售工作壓力太大，對身體不好。"李姐繼續笑著，"這也是陳總的意思，希望你能理解。"

"我業績不好？"

"不是不是，你業績很好，這個公司都知道。"李姐連忙說，"但是公司發展需要新鮮血液，你懂的。"

"那我的客戶呢？"

"你的客戶明年會交給王磊負責。他家里有資源，能維護得更好。"

張明突然笑了："王磊？他連我那些客戶的名字都記不全，怎么維護？"

"這個你不用擔心，公司會安排的。"李姐遞過來一份文件，"這是調崗協議，你簽一下吧。下周一就可以去市場部報到了。"

張明接過文件，掃了一眼：

調崗至市場部客戶支持崗位，取消業績提成，月薪從12000元調整為7000元。

降薪降職，還要把客戶交給王磊。

"李姐，如果我不同意呢？"張明抬起頭。

李姐臉上的笑容僵住了："小張，這是公司決定，你要理解公司的難處。你也知道，王磊家里的背景，公司要考慮長遠發展..."

"所以為了討好他舅舅，就把我踢開？"

"你這話說的，什么叫踢開？公司只是調整你的崗位，又不是開除你。"李姐的語氣變得強硬，"而且，你簽了競業協議，離職后一年內不能去同行業工作，你想清楚。"

張明看著這份協議，突然覺得很荒謬。

三年前入職時，他簽過那份競業協議。當時人事說，這是保護公司利益的常規操作。

現在，這份協議變成了綁架他的工具。

"給我兩天時間考慮。"張明說。

"可以，但最晚下周一要給我答復。"李姐說，"張明，我勸你還是識時務為俊杰。公司給你換個輕松的崗位，是為你好。"

走出人事辦公室，張明在走廊里站了很久。

他看著窗外的城市，車水馬龍。這三年，他為這家公司拼命，每一個數字都是汗水換來的。

但最后呢？

6000塊打發。

降薪降職。

把客戶交給一個天天劃水的關系戶。

張明掏出手機，給最大的客戶李總發了條消息："李總，冒昧打擾。我可能會離開現在的公司，如果您有需要，我可以給您推薦靠譜的供應商。"

很快，李總回復："你要走？那我們的合作怎么辦？說實話，我只認你，不認公司。你要是走了，我們的單子也不續了。"

類似的消息，張明給十幾個重要客戶都發了。

回復幾乎一樣：他們認的是人，不是公司。

這就是張明三年積累下來的資源。他用專業和真誠，贏得了客戶的信任。

而公司以為，把他調走，客戶就會老老實實留下來。

他們想錯了。

04

1月2日，新年后的第一個工作日。

張明早上7點到公司，桌上放著一個信封。里面是那份調崗協議。

李姐在上面貼了張便簽："今天必須簽字，否則按自動離職處理。"

張明看著這張紙，拿起筆，在最下面寫了四個字：

不同意調崗。

他把文件放進信封，直接去了人事辦公室。

李姐還沒來。張明把信封放在她桌上，又寫了張紙條：

"我不同意調崗。如果公司堅持，那我選擇離職。"

上午10點，李姐沖到他工位："張明，你瘋了？你知道你在做什么嗎？"

"我很清醒。"張明說，"我不同意調崗，也不會把客戶交給王磊。"

"那你就是違反公司規定！"

"那我離職。"

李姐愣住了："你...你說什么？"

"我說，我離職。"張明站起來，"今天就辦手續。"

"你簽了競業協議，離職后一年不能在同行業工作，你想清楚！"李姐提高聲音。

"我想清楚了。"張明很平靜，"比在這里被侮辱，我寧可一年不工作。"

李姐沒想到他會這么決絕，愣了幾秒："好，你等著，我去請示陳總。"

半小時后，陳總把張明叫到辦公室。

"小張，何必呢？"陳總嘆氣，"公司讓你去市場部，是為你好。銷售壓力大，你也該輕松輕松了。"

"陳總，我拿了2300萬業績，您給我6000塊獎金，現在還要降薪降職，這是為我好？"張明直視著陳總，"王磊一年簽單為零，拿28萬獎金，還要接手我的客戶，這公平嗎？"

"公司有公司的考慮..."

"我知道。"張明打斷他，"為了討好他舅舅，為了那個根本不存在的政府項目，您可以犧牲我這個干了三年的老員工。我明白。"

陳總臉色一變："你說什么？"

"我說，那個智慧城市項目，根本就是個空頭支票。"張明說，"王磊的舅舅在市里只是個科員，手里沒有任何資源。他就是在給您畫大餅。"

"你胡說！"

"是不是胡說，您再等半年就知道了。"張明說，"陳總，我離職。今天就辦手續。"

陳總盯著他看了很久："你一定要走？"

"是。"

"好，那就走吧。"陳總揮揮手，"競業協議你簽了，一年內不準去同行業，否則我告你。"

"可以。"

張明回到工位，開始收拾東西。

同事們看著他，有人想說什么，但最后都沒開口。

下午4點，張明辦完了所有離職手續。

走出公司大門時，正好碰到王磊。

"喲，張哥要走啊？"王磊笑得很得意，"可惜了，你那些客戶以后就歸我了。"

張明看了他一眼，沒說話。

"張哥，做人要識時務。"王磊繼續說，"有些東西，不是光靠努力就能得到的，還得看背景，看關系。你說對吧？"

張明停下腳步，轉過身："王磊，你知道李總最喜歡什么茶嗎？"

王磊愣了一下："什么茶？"

"他最重視的客戶是誰？他們公司最需要什么服務？他女兒在哪個學校上學？"張明一連問了三個問題。

王磊張著嘴，一個都答不上來。

"這些，都是我三年積累下來的。"張明說，"客戶要的是專業和服務，不是關系和背景。你慢慢學吧。"

說完，張明走進了電梯。

電梯門關上的那一刻，他聽見王磊在外面罵了一句臟話。

張明笑了笑。

他不生氣。

因為他知道，接下來會發生什么。

離職后的第一天，張明待在家里。

他沒有急著找工作，而是在整理這三年的資料。

客戶名單、聯系方式、需求記錄、合作細節...這些都是他的價值。

離職后的第二天，張明開始給客戶打電話。

"李總，我從原來的公司離職了。"

"什么？你走了？"李總很驚訝，"那我們的合作怎么辦？"

"公司會安排新的銷售對接您。不過如果您有需要，我可以給您推薦其他靠譜的供應商。"

"別推薦了，我就認你。"李總很干脆，"你去哪家公司，我就跟哪家合作。"

"李總，我暫時還沒找到新公司，可能要等一段時間。"

"那行，你找好了告訴我。原來那家公司，我不續約了。"

類似的對話，張明重復了十幾遍。

十個重要客戶，全部表示只認他，不認公司。

離職后的第三天，張明去了一趟律師事務所。

他要咨詢兩件事：

第一，競業協議的限制范圍。

第二，公司克扣提成的問題。

律師看了他的合同和提成記錄，說："你這個競業協議有問題。協議里寫的是不能在同行業工作，但沒有明確限制你自己創業。而且，你提成確實被克扣了，可以起訴。"

"起訴需要多久？"

"快則半年，慢則一年。而且要準備充分的證據。"

張明想了想，沒有立刻做決定。

他還有更重要的事要做。

離職后的第四天，1月6日，早上9點。

張明消失了三天。

這三天，他沒有回復任何人的消息，朋友圈也不更新。老李給他打了好幾個電話，都沒接。

公司里，王磊已經開始對接張明的客戶了。

但情況不太順利。

"喂，李總嗎？我是您這邊新的銷售對接人，我叫王磊..."

"不用了，我們不續約了。"李總直接掛了電話。

類似的情況，王磊遇到了五次。

"這些客戶怎么回事？全都不續約？"陳總在辦公室里發火，"李姐，讓王磊去客戶那里拜訪，好好維護關系！"

"陳總，我們試過了，客戶都說要等原來的銷售回來。"李姐小聲說。

"等張明？他都離職了！"陳總怒道，"告訴客戶，公司會提供更好的服務。"

"客戶說，他們只認人，不認公司..."

陳總一拳砸在桌上。

就在這時，門衛老王打來電話："陳總，張明來了，說要找您。"

"什么？他來干什么？"

"不知道，他說有重要的事要跟您談。"

陳總猶豫了幾秒："讓他上來。"

會議室里，陳總、李姐、財務老張，還有王磊，全都在等著。

"他離職了還回來做什么？"王磊不屑地說，"不會是想求著回來吧？"

"應該不是。"老張說，"我有種不好的預感..."

門被推開。

張明走了進來，穿著正裝，手里拎著一個文件袋。

他的表情很平靜，平靜得讓人害怕。

"張明，你來做什么？"李姐的聲音有些尖銳。

張明沒說話，把文件袋放在會議桌上，啪的一聲。

然后，他一份份把里面的東西拿出來，擺在桌上。

十份文件。

陳總湊近一看，臉色瞬間變白了。

"這些是..."他的聲音在發抖。

張明在對面坐下，終于開口："陳總，我們來算算賬。"