隨著2025年延遲退休的正式實施,對應的退休法定年齡會發生改變。我們都知道退休年齡發生變化的時候,養老金的計發月數也會發生變化,其實根據我們現有的這樣的一個計發月數的對照表來看,50歲所對應的計發月數是195個月,55歲對應的計發月數是170個月,60周歲對應的計發月數是139個月,這是過去正常的法定退休年齡。
但由于延遲退休到來以后,采取的是這種漸進式的延遲辦法,有的人他可能只需要延遲一個月的時間,有的人他可能需要延遲5個月的時間,也就是說沒有到達一年的延遲時間,那么對應的計發月數又如何來計算呢?
![]()
計發月數的計算,是要根據具體對應的退休年齡來確定,假設60歲退休則對應的計發月數是139個月。但如果是60歲零一個月退休,則對應的計發月數也會相應的變化,大約是在138.4個月左右。如果是女性50周歲退休,對應的計發月數是195個月,而女性如果50歲零一個月退休,則對應的計發月數就是194.6個月,并且隨著退休年齡的不同,對應的計發月數也是會有所發生變化的。
我們通過上述的這樣的一個計算結果來看,計發月數并不一定會是整數位,因為隨著這種漸進式的延遲退休年齡,它是有一個過渡期的,大約是需要15年的時間,在這個15年的階段里,其實每一個人所對應的激發約束都是略微有所不同。所以這種計算方式相對來說是比較的合理,也是比較的客觀,對于每一個人群來說也都是比較的公平。
![]()
所以我們要對照自己的退休時間,因為他通過個人退休時間,當中的這樣的一個對照表來確定計劃月數,當然退休年齡越晚計發月數水平,相對也就會更小一些,反之則就會更大一些,自己所獲得個人賬戶養老金的水平也就會更小了。
但是當我們漸進式延遲退休年齡過渡結束以后,比如說到2040年以后。原則上來講,就不會再有小數點的這樣的一個激發約束了。這是因為我們即便選擇彈性退休,也可以按照正常的這樣的一個整數位的年齡來辦理退休。比如說61歲退休則對應的激發月數是132個月。而62歲退休對應的計發月數是125個月,63歲退休對應的計發月數是117個月。按照這種固定的年齡,退休對應的計發月數實際上是非常好計算的。
![]()
所以我們個人也不用去擔心,延遲退休一個月計發月數,會如何來計算,其實都是有準確的計算方式,而且讓每一個人群來說都會是公平合理的來計算,是不會有任何的問題。畢竟養老金的計算它確實跟計發月數有直接關系,尤其是,在計算個人賬戶養老金方面確實會產生一定的影響。
綜上所述
2025年延遲退休正式實施以后,對應的法定退休年齡會有所變化,當然有些人他可能需要延遲一個月,有些人可能需要延遲4個月,總而言之,它并不一定會按照整數年份來進行延遲,對于這部分人群來說,其實就要根據兩周歲之間的,這樣的一個繼發月數,然后再除以12個月計算出自己的繼發月數究竟是多少,通常情況下退休年齡越晚,對應的計發月數也就會更小一些,也就相當于是按月遞減,所獲得個人賬戶養老金的水平,相對也就會更高一些了。
感謝閱讀,每天講點退休知識那點事,本人專注于社保和退休領域,有喜歡我文章的小伙伴不妨可以加我的關注,因為這樣的話,就能夠方便大家盡快的找到我,謝謝大家。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.