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根據上觀新聞報道,日前,上海市公安局靜安分局成功偵破一起大型連鎖超市高管受賄案,該超市華東營運部負責人管某在任職期間,多次向合作供應商索取巨額“借款”,其中已查實的涉案金額達700余萬元。目前,管某等3名犯罪嫌疑人已被靜安區人民檢察院依法批準逮捕。
《商業觀察家》獲悉,管某即大潤發前營運長管明武,其長期負責負責大潤發華東大區營運。《商業觀察家》此前報道,11月3日,大潤發前華南大區區總魏正勤調任大潤發華東大區總經理一職,正式“接替”了管明武先前職責。
根據上觀新聞內容,管明武案始于2022年底,當時正值該超市與長期合作的物流供應商肖某公司續簽合同的關鍵時期。手握華東區域運營、倉儲、物流大權的管某向肖某透露自己“急需用錢”,提出“借款”請求。
“這筆300余萬元的資金流轉既沒有借條,也未約定還款期限和利息,完全不符合正常借貸的特征。”據上觀新聞援引上海靜安公安分局經偵支隊民警蔡志杰介紹,管某事后以“明年生意繼續做”作為承諾,肖某的公司之后也順利獲得續約,“實質上就是確保商業機會的‘買路錢’。”
調查顯示,早在2022年升任華東區負責人之前,管某在安徽任職期間便已結識肖某。當時,肖某為謀求合作,開始以煙酒茶葉等禮品進行籠絡,管某均予以收受。
之后,每年年中、年底,管某都會以“投資買房”“資金周轉”等名義,定期向肖某“借錢”,至案發時,累計從肖某處收受財物達700萬余元。
為掩飾巨額非法所得,管某將其收受的600萬余元現金賄賂分批交由司機王某處理。王某明知這些現金系管某的受賄所得,仍協助其通過銀行現金存款方式轉移至管某妻子賬戶。
目前,犯罪嫌疑人管某因涉嫌非國家工作人員受賄罪,肖某因涉嫌對非國家工作人員行賄罪,均已被檢察機關依法批準逮捕;王某因涉嫌掩飾、隱瞞犯罪所得罪已被公安機關依法采取刑事強制措施。案件正在進一步調查之中。
至于大潤發華東區未來如何走,高鑫零售(大潤發+歐尚)CEO沈輝11月3日發布一份人事調整令,展現了大潤發華東市場規劃。
人事令全文如下:
2025年11月15日起,任命魏正勤為華東大區總經理,綜理華東大區各項事務。
為推動公司戰略轉型與組織能力升級,我們持續強化高層管理團隊的全局視野與業務攻堅能力。公司堅信,卓越的領導者是驅動企業持續發展與傳承文化的核心力量。我們期待具備戰略遠見、組織情懷與創新魄力的領導者。
魏正勤2002年入職大潤發華東區分店經理。2006年主動請纓開拓華南市場。歷經新店籌建、舊店調改等關鍵崗位錘煉,2020年,魏正勤接任大潤發華南區大區總經理,現調任其為華東大區總,回歸家鄉并肩負更重要的業務任務。
在任華南大區總時,魏正勤展現出卓越的領導力與業務推動力:
組織與文化引領:成功主導華南區組織文化從“學習型”向“敏捷型”及“數智型”的持續演進,構建了“服務之星”等長效機制。強化了總部服務門店、全員服務顧客的組織共識。
團隊發展與人才梯隊建設:通過“同心同行班”等項目系統化賦能核心團隊,成功培養并輸出多名一級部門主管,為公司輸送了關鍵人才。
業務門店體驗升級和生鮮戰略轉型:通過創新打造“線下體驗中心”,其中堂食區模式在26財年上半年即創收1.1億元,并成功推廣至全國。同時,敏銳洞察消費趨勢由碳水向蛋白質轉變的窗口期,推動“大生鮮調改”,通過對標學習與內部優化,有效提升生鮮競爭力,搶占市場流量。
經營優化與成本控制:在負責華南區業務期間,帶領團隊在復雜市場環境中保持了業務的穩健發展與競爭力。同時主導的降租專案,累計實現降租8.8億元,其經驗多次在全國會議上分享,成為全國工作的標桿。
我們將繼續秉承“照顧同仁,服務顧客,精益求精”的企業價值觀,以開放的機制與公平的環境,任人唯賢,因材施教,與全體同仁共同譜寫大潤發發展的新篇章。
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