13人晉升！又一面板大廠人事大動作：CTO 換帥，押注OLED技術

LG Display11月27日宣布，在2026年例行高管人事調整中，包括一名副總裁在內的13人獲得晉升。兩人晉升為執行董事，另有10人新任董事總經理。

據介紹，今年的晉升人數比原計劃2025年新增的10名高管任命增加了3名。LG Display在上個月發布的第三季度財報中表示，公司有信心四年來首次實現年度盈利。第三季度公司累計業績顯示，銷售額達18.6092萬億韓元（約合人民幣902.5億元），營業利潤達3485億韓元（約合人民幣16.9億元）。盡管銷售額同比下降0.9%，但營業利潤已恢復盈利。第三季度累計營業利潤較去年同期增長1萬億韓元。

LG Display 解釋了其 2026 年的常規高管任命，稱公司任命了具有專業知識和執行能力、展現出技術創新領導力并為提高業務績效做出貢獻的優秀人才。

今年副總裁晉升人數由去年的兩人減少至一人。崔永錫（Choi Young-seok），原執行董事（生產技術中心主任），晉升為副總裁兼首席技術官（CTO）。崔副總裁因其在生產技術創新、生產流程改進和高性能技術提升方面為增強技術競爭力所做出的貢獻而獲得認可。

執行副總裁（生產技術中心負責人）崔永錫晉升為副總裁兼首席技術官（CTO）

LG Display解釋稱， 崔永錫（Choi Young-seok） 作為首席技術官，將憑借其世界一流的專業知識和溝通技巧，以及在研發和生產方面的經驗，推動新型顯示技術的開發，增強業務連接性，并為未來做好準備。原副總裁兼首席技術官尹秀英將于明年起擔任顧問。

今年晉升為執行董事的人數從去年的1人增加到2人。

執行董事樸相允（戰略客戶開發組組長）因其及時開發出新型中小尺寸OLED技術而受到表彰，此舉增強了客戶信任度，并為公司業績做出了貢獻。戰略客戶指的是蘋果公司。執行董事李泰林（大型產品開發1部）領導了提升大型OLED產品競爭力的工作，為公司業績的改善做出了貢獻。

今年新任執行董事人數增加三人，從去年的7人增至今年的10十人。為公司業績做出貢獻的蘇成鎮（音譯）和在研究中心開發先進OLED技術的金仁柱（音譯）被任命為執行董事。

此次例行高管調整將于2026年1月1日生效。

以下是2026年常規高管任命名單：

• 晉升副總裁（1人）

崔榮錫（Choi Young-seok） （1968年） ，原生產技術中心主任，被任命為首席技術官CTO

• 晉升為執行董事（2人）

樸相允 （1969 年生）：戰略客戶（SC）開發組組長
李泰林 （1975 年生）：大型產品開發一部負責人

• 新任命的總經理（10人）：

蘇成鎮 （1973 年生）：戰略客戶（SC）開發三部負責人
孫炳熙 （1975 年生）：戰略客戶（SC）模塊技術 一部負責人
白承龍 （1977 年生）：戰略客戶（SC）企劃管理負責人
南在旭 （1975 年生）：中型客戶支持負責人
孫錫鎮 （1979 年生）：大型銷售二部負責人
金仁柱（ 1974 年生）：機構光學研究負責人
李承益 （1973 年生）：安全健康負責人
許宇宰 （1975 年生）：大型產品質量負責人
Han Ye-il （1979 年生）：海外法務負責人
具智賢 （1977 年生）：人事負責人（女性人才）

譯自thelec

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