“追風趕月莫停留,平蕪盡處是春山”。在激蕩的時代浪潮中,有這樣一群如勁帆般昂揚的人,他們以汗為墨,不負熱愛,是職場征途的開拓者,是青年奮斗的標桿。他們,用實干打破迷茫,用堅韌叩開機遇之門,不僅在自己的領域綻放光芒,更給無數正在求職路上跋涉的同學們,點亮了方向與希望。接下來,就讓我們一同走進本期就業先鋒,解鎖他們從逐夢到圓夢的寶貴密碼!
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姓名:張慶文
班級:會計專碩2402班
就業單位:玖龍紙業(北海)有限公司
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01
Q:學姐,請問您通常通過哪些渠道獲取意向企業的招聘信息?
A:常見的渠道有三種,一是官方渠道:例如公司官網、官方微信公眾號,官方小程序等。無論是大廠、國企還是外企,都會第一時間發布最新的崗位,信息不僅準確無誤,更新速度也最快。二是內推渠道,也是最高效的渠道,例如院校就業信息群發布的含內推碼崗位信息,可以幫我們跳過內推環節,直接進入筆/面試環節,成功率要高很多。我更推薦的還是參加公司的宣講會/招聘會:這是最能直接與HR面對面交流的機會,如果通過網絡申請被篩下的可能性較高,但是線下宣講會HR會詳細介紹公司和崗位的信息,有很多公司在宣講會結束后就會安排筆試面試,能最快拿到最終的結果,我的offer也是這樣獲得的。三是輔助招聘平臺,我比較常用的是獵聘、智聯和前程無憂,一般我會在線下招聘會看到了一些公司,但不太了解的時候作為輔助平臺去搜索,可以看到崗位的要求、薪資范圍和人事等,作為官方渠道的補充,當然如果上面有其他比較好的單位我也會投遞。
02
Q:您在選擇工作時最看重薪資、發展前景、工作強度還是其他方面?
A:這三個方面確實是大多數人最關心的核心要素,但優先級是因人而異,在我看來薪資是短期生活保障與價值認可的基礎,除基本工資外,還要關注獎金、股權、福利及漲薪機制,同時還要警惕高薪背后可能的高強度陷阱;發展前景則關乎長期職業天花板,需兼顧行業趨勢、公司平臺、崗位是否接觸核心業務以及清晰晉升路徑;工作強度影響可持續發展,長期高壓易致burnout,關注是否支持彈性辦公、尊重個人時間,畢竟健康是職業長跑的根本。此外,企業文化與價值觀、地理位置與通勤成本、工作內容與個人興趣能力的匹配度,以及穩定性與挑戰性的平衡,例如國企的穩定vs創業公司的成長空間,也都是不容忽視的重要因素。在剛畢業階段,我認為可考慮發展前景與薪資,適當接受高強度工作來積累資本。
總之,理想的工作自然應在各方面都令人滿意,但現實中往往需要取舍。建議大家明確自己的核心需求和優先級,著重選擇能滿足關鍵訴求的機會。希望每個人都能找到既適合自己、又能實現成長的工作!
03
Q:在求職過程中,您與身邊同學的就業規劃差異是否顯著?您是否會參考他人的選擇調整自身的求職方向?
A:同學間確實存在顯著差異——身邊同學的就業規劃五花八門:有的緊盯大廠核心崗,追求高薪和快速成長;有的偏愛發展期創業公司,想在靈活環境中獨當一面;還有不少同學全力備戰考公、事業單位,看重穩定和完善的福利保障;當然也有選擇出國深造、讀博,或是回老家進入體制內、家族企業的。這些選擇和我聚焦的行業賽道、崗位類型差異不小。
我不會因為別人的選擇就輕易調整自己的核心方向,但會把同學的路徑當作重要的“信息參考”:例如向考公的同學了解備考節奏、崗位競爭情況,判斷體制內是否真的適合自己;向大廠或創業公司的同學打聽行業趨勢、企業文化、薪資結構,甚至獲取內推機會;同時也會關注他人總結的經驗教訓——例如某些看似光鮮卻加班嚴重、晉升無望的崗位,或是考公過程中容易忽視的報考細節。
每個人的興趣、能力、家庭背景和生活訴求都不同:有人更看重短期回報,有人追求長期職業天花板,也有人優先穩定生活。跟風選擇的路往往難以堅持,關鍵還是要錨定自己的核心需求——例如是否喜歡挑戰、能否接受高壓、對穩定性的需求程度等來做出最適合自己的決策。
04
Q:面試時,您最害怕被問到什么問題?
A:最害怕被問到“你的職業規劃是什么?”
不是因為沒規劃,而是這個問題太容易答得空泛,例如“我希望5年內成為財務總監”,顯得缺乏思考;但說得太具體,又可能和崗位預期不符,甚至暴露自己只是把公司當跳板。
尤其當我還在探索期,或者崗位本身晉升路徑不清晰時,這個問題就像“靈魂拷問”——既要展現上進心,又不能顯得好高騖遠;既要表達對公司的認可,又不能違背自己的真實想法。
不過我總結了一個穩妥思路:把“長期規劃”拆解為“短期目標+與崗位的結合點”。例如:“短期內我希望快速掌握XX技能,把本職工作做到極致;長期來看,我希望在XX領域深耕,而貴公司的平臺正好能提供這樣的成長機會……”既務實,又表達了對崗位的誠意。
05
Q:您認為考哪些證書對找工作幫助比較大?
A:作為會計,CPA含金量最高但難度也大,不少優質崗位會要求CPA過2–4科,這既是能力的有力證明,也是求職時的重要加分項;此外,英語四六級和計算機二級這類通用證書也建議盡早考取,它們不僅對會計崗位有用,對未來無論進入哪一行都能提升競爭力。
風遇山止,船到岸停。
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“華章已著承今昔,新途再啟赴山海”。謹向張慶文同學致以誠摯謝意,其分享中所蘊含的奮斗智慧與人生洞見,如明燈引路,為我們帶來深刻啟迪與前行力量。回望過往,我們于求知之路上步履鏗鏘,以堅韌攻克難關,以積累沉淀素養,每一份付出都成為成長的基石;展望未來,前路縱有山海阻隔,亦藏有無盡機遇與可能,等待我們以理想為舵,以實干為槳,勇敢開拓。
(內容轉載自商學院就業創業微信公眾號)
西安財經大學商學院
排版:鄒清博
責任編輯:鄒清博
審核:袁嘉憶 李文瑞 楊岳
商學院商苑傳媒新媒體中心
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