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11月30日晚間,高鑫零售有限公司在港交所發(fā)布公告:李衛(wèi)平擔任高鑫零售執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官,沈輝因家庭事務原因辭任高鑫零售執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官職務,相關人事變動均自 2025 年 12 月 1日起正式生效。
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圖源:公司公告。
高鑫零售董事會肯定沈輝為公司戰(zhàn)略落地與業(yè)務升級付出的努力,任期內,沈輝始終懷揣對零售事業(yè)的赤誠與熱忱,錨定“回歸零售本質”的核心方向,重塑品牌“價格競爭力”與“商品力”;并布局“中超模型”的落地探索,為集團展店擴張與規(guī)模增長筑牢核心引擎。他以躬身一線的堅守、以身作則的擔當,為高鑫零售的穩(wěn)健發(fā)展傾注心血。董事會為其在任職期間為集團所作出的寶貴貢獻致以最衷心的感謝。
李衛(wèi)平的履新,是高鑫零售戰(zhàn)略布局的重要落子,更是行業(yè)經驗與企業(yè)愿景的深度契合。高鑫零售正處改革攻堅關鍵節(jié)點,沈輝奠定的堅實根基為轉型筑牢底盤,李衛(wèi)平則攜前沿行業(yè)視野與資深實戰(zhàn)經驗,引領企業(yè)向零售新范式全速邁進。
公告顯示,李衛(wèi)平已在零售行業(yè)深耕26年,她于2018 年加入盒馬,先后擔任華北北京大區(qū)總經理、盒馬鮮生 CEO、盒馬首席商品官等重要職務,帶領盒馬團隊從區(qū)域扭虧為盈到負責全國業(yè)態(tài),她的職業(yè)道路始終圍繞“商品為核、服務為翼”,鏈接這兩者的,是充滿戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新精神的組織。她敏捷創(chuàng)新的管理智慧,精準契合高鑫零售戰(zhàn)略規(guī)劃的核心訴求,董事會期待她為企業(yè)注入全新發(fā)展動能。
展望前路,李衛(wèi)平從三大維度擘畫藍圖,商品端,將商品品質提升至顧客新的要求與標準;深化供應商戰(zhàn)略協(xié)同,溯源直采,優(yōu)化效率,以品質、差異化與性價比的三重優(yōu)勢,持續(xù)為用戶帶來淘貨驚喜;組織端,回歸創(chuàng)業(yè)公司的沖勁和執(zhí)行力,將打造敏捷決策機制,鼓勵試錯迭代,“以戰(zhàn)代練“完善競爭激勵體系,提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道,激活每一位同仁的奮進力量;業(yè)態(tài)端,以人文關懷賦能消費體驗,將加速門店調改升級與多業(yè)態(tài)協(xié)同布局,推動線上線下深度融合,持續(xù)擴大用戶規(guī)模與品牌影響力,筑牢千萬用戶信賴的商業(yè)根基。
“照顧同仁、服務顧客、精益求精”的核心價值觀,是高鑫零售穿越近三十年風雨的精神密碼;而“新鮮、便宜、舒適、便利”的初心堅守,是企業(yè)行穩(wěn)致遠的根本遵循。如今,李衛(wèi)平懷揣對零售事業(yè)的赤誠與大潤發(fā)“家文化”的深刻認同,主動融入高鑫零售,將個人深耕行業(yè)的積淀與企業(yè)的文化基因深度契合,以用戶需求為羅盤,以創(chuàng)新變革為風帆,以團隊聚力為船槳,在零售行業(yè)的浩瀚海洋中勇毅前行。
截至目前,高鑫零售旗下?lián)碛写鬂櫚l(fā)、大潤發(fā)Super、M會員商店三個主力業(yè)態(tài)品牌,在全國已開出500多家門店,覆蓋29個省市自治區(qū)內205個城市,大潤發(fā)優(yōu)鮮等線上平臺用戶達到1億。
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