黨建引領聚合力 紅色調解筑根基?

—永吉縣人民法院以黨建賦能先立后調 助推基層治理現代化

正義之聲網訊 （永吉法院 塔勝男）為深入踐行新時代“楓橋經驗”，推動矛盾糾紛化解從“終端裁判”向“源頭預防、前端化解”延伸，永吉縣人民法院始終堅持把黨的領導貫穿先立后調工作全過程，以“黨建紅”引領“調解藍”，將解紛工作深度融入黨委領導的基層治理體系，通過機制創新、支部建鏈、黨員帶頭，實現從“法院獨唱”到“黨委統籌”的治理升級，為基層治理現代化筑牢“紅色根基”。2025年1-10月，全院通過先立后調成功化解各類民事糾紛456件，先行調解成功率達20.72%，其中黨員調解團隊牽頭化解糾紛126件，以“紅色動能”激活多元解紛“全鏈效應”，讓司法服務更有溫度、基層治理更具效能。?

主動融入黨委治理體系，織密責任閉環“一張網”

?? 永吉法院深刻認識到，基層矛盾糾紛化解必須依托黨委總攬全局、協調各方的核心優勢，才能實現從“單打獨斗”到“協同共治”的轉變。為此，法院主動打破部門壁壘，推動訴訟服務中心、多元化調解中心全面實質入駐縣綜治中心，將司法解紛力量嵌入基層治理“中樞”，構建起“黨委統籌、法院主導、部門聯動、群眾參與”的先立后調工作格局。

?? 嚴格落實省政法委、省高院《縣級綜治中心與基層人民法院矛盾糾紛前端化解工作銜接機制（試行）》，細化“綜合受理、調解先行、法律服務、訴訟斷后、信訪兜底、閉環管理”的工作流程，明確各部門在矛盾化解中的職責邊界與銜接節點。通過綜治中心“樞紐式”統籌，實現矛盾糾紛“一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決”，避免糾紛在部門間“空轉”，切實將矛盾吸附在基層、化解在萌芽。截至2025年9月，通過綜治中心統籌協調，成功化解跨部門、跨領域復雜糾紛20余件，有效提升了矛盾化解的系統性和整體性。

?? 支部建在調解鏈條上，激活紅色引領“新動能”

?? “欲筑室者，先治其基。”永吉縣人民法院堅持以黨支部標準化規范化建設為抓手，將黨組織的戰斗堡壘作用延伸至先立后調最前沿。在訴訟服務中心、多元化調解中心等關鍵陣地設立“黨員調解崗”，組建由58名黨員法官、特邀調解員構成的“永法調解先鋒隊”，讓黨旗在調解一線高高飄揚。

?? “永法調解先鋒隊”聚焦群眾反映強烈的金融借款、物業糾紛、家事矛盾、勞動爭議等高頻易發案件，開展“黨員帶頭解糾紛”專項行動。黨員調解員充分發揮先鋒模范作用，主動承擔疑難復雜糾紛調解任務，以“耐心、細心、責任心”架起與群眾溝通的“連心橋”。在調解過程中，黨員調解員不僅是矛盾的化解者，更是法律政策的宣傳員、群眾訴求的傾聽者，通過“法理+情理”雙重疏導，讓每一起糾紛化解都彰顯司法溫度與人文關懷。

?? 針對不同類型糾紛的特點，“永法調解先鋒隊”還創新組建“家事調解小組”“物業糾紛小組”“涉企糾紛小組”等特色小組，實現“一類糾紛、一支隊伍、一套方案”。2025年以來，各特色小組累計開展專項調解行動4次，成功化解各類糾紛53余件，其中物業糾紛小組牽頭化解物業類糾紛11件，家事調解小組成功促成18起離婚糾紛當事人達成和解，以“紅色力量”推動矛盾糾紛實質化解。? ?

黨建賦能治理提質效，繪就基層和諧“新畫卷”

?? 以黨建為引領，永吉縣人民法院先立后調工作實現了從“被動應對”到“主動作為”、從“分散發力”到“系統集成”的深刻轉變。通過將黨的政治優勢、組織優勢轉化為治理效能，不僅提升了矛盾化解的效率和質量，更增強了群眾的司法獲得感、幸福感、安全感。

? 下一步，永吉縣人民法院將持續深化“黨建+調解”融合模式，進一步完善“黨委領導、法院推動、多元參與”的先立后調工作機制，不斷強化黨員調解員的政治素養和業務能力，推動黨建工作與先立后調工作同頻共振、同向發力。以“先楓調解”品牌建設為抓手，讓“黨建紅”成為基層治理的鮮明底色，以司法溫度守護群眾合法權益。