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—永吉縣人民法院以黨建賦能先立后調 助推基層治理現代化
正義之聲網訊 (永吉法院 塔勝男)為深入踐行新時代“楓橋經驗”,推動矛盾糾紛化解從“終端裁判”向“源頭預防、前端化解”延伸,永吉縣人民法院始終堅持把黨的領導貫穿先立后調工作全過程,以“黨建紅”引領“調解藍”,將解紛工作深度融入黨委領導的基層治理體系,通過機制創新、支部建鏈、黨員帶頭,實現從“法院獨唱”到“黨委統籌”的治理升級,為基層治理現代化筑牢“紅色根基”。2025年1-10月,全院通過先立后調成功化解各類民事糾紛456件,先行調解成功率達20.72%,其中黨員調解團隊牽頭化解糾紛126件,以“紅色動能”激活多元解紛“全鏈效應”,讓司法服務更有溫度、基層治理更具效能。?
主動融入黨委治理體系,織密責任閉環“一張網”
?? 永吉法院深刻認識到,基層矛盾糾紛化解必須依托黨委總攬全局、協調各方的核心優勢,才能實現從“單打獨斗”到“協同共治”的轉變。為此,法院主動打破部門壁壘,推動訴訟服務中心、多元化調解中心全面實質入駐縣綜治中心,將司法解紛力量嵌入基層治理“中樞”,構建起“黨委統籌、法院主導、部門聯動、群眾參與”的先立后調工作格局。
?? 嚴格落實省政法委、省高院《縣級綜治中心與基層人民法院矛盾糾紛前端化解工作銜接機制(試行)》,細化“綜合受理、調解先行、法律服務、訴訟斷后、信訪兜底、閉環管理”的工作流程,明確各部門在矛盾化解中的職責邊界與銜接節點。通過綜治中心“樞紐式”統籌,實現矛盾糾紛“一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決”,避免糾紛在部門間“空轉”,切實將矛盾吸附在基層、化解在萌芽。截至2025年9月,通過綜治中心統籌協調,成功化解跨部門、跨領域復雜糾紛20余件,有效提升了矛盾化解的系統性和整體性。
?? 支部建在調解鏈條上,激活紅色引領“新動能”
?? “欲筑室者,先治其基。”永吉縣人民法院堅持以黨支部標準化規范化建設為抓手,將黨組織的戰斗堡壘作用延伸至先立后調最前沿。在訴訟服務中心、多元化調解中心等關鍵陣地設立“黨員調解崗”,組建由58名黨員法官、特邀調解員構成的“永法調解先鋒隊”,讓黨旗在調解一線高高飄揚。
?? “永法調解先鋒隊”聚焦群眾反映強烈的金融借款、物業糾紛、家事矛盾、勞動爭議等高頻易發案件,開展“黨員帶頭解糾紛”專項行動。黨員調解員充分發揮先鋒模范作用,主動承擔疑難復雜糾紛調解任務,以“耐心、細心、責任心”架起與群眾溝通的“連心橋”。在調解過程中,黨員調解員不僅是矛盾的化解者,更是法律政策的宣傳員、群眾訴求的傾聽者,通過“法理+情理”雙重疏導,讓每一起糾紛化解都彰顯司法溫度與人文關懷。
?? 針對不同類型糾紛的特點,“永法調解先鋒隊”還創新組建“家事調解小組”“物業糾紛小組”“涉企糾紛小組”等特色小組,實現“一類糾紛、一支隊伍、一套方案”。2025年以來,各特色小組累計開展專項調解行動4次,成功化解各類糾紛53余件,其中物業糾紛小組牽頭化解物業類糾紛11件,家事調解小組成功促成18起離婚糾紛當事人達成和解,以“紅色力量”推動矛盾糾紛實質化解。? ?
黨建賦能治理提質效,繪就基層和諧“新畫卷”
?? 以黨建為引領,永吉縣人民法院先立后調工作實現了從“被動應對”到“主動作為”、從“分散發力”到“系統集成”的深刻轉變。通過將黨的政治優勢、組織優勢轉化為治理效能,不僅提升了矛盾化解的效率和質量,更增強了群眾的司法獲得感、幸福感、安全感。
? 下一步,永吉縣人民法院將持續深化“黨建+調解”融合模式,進一步完善“黨委領導、法院推動、多元參與”的先立后調工作機制,不斷強化黨員調解員的政治素養和業務能力,推動黨建工作與先立后調工作同頻共振、同向發力。以“先楓調解”品牌建設為抓手,讓“黨建紅”成為基層治理的鮮明底色,以司法溫度守護群眾合法權益。
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