陳景河功成身退，近7600億紫金礦業(yè)靠制度驅(qū)動(dòng)能續(xù)寫(xiě)輝煌？

2025年11月28日晚，中國(guó)礦業(yè)領(lǐng)域的巨擘紫金礦業(yè)（SH601899）發(fā)布了一系列重磅公告。

其中，最引人矚目的當(dāng)屬公司創(chuàng)始人陳景河正式卸任董事一職。

這一舉措，宛如一個(gè)具有深遠(yuǎn)意義的注腳，標(biāo)志著這家市值近7600億元、宛如礦業(yè)界巍峨航母般的企業(yè)，正式開(kāi)啟了“后陳景河時(shí)代”。

傳奇創(chuàng)始人功成身退24億身家構(gòu)筑礦業(yè)帝國(guó)

現(xiàn)年68歲的陳景河，堪稱紫金礦業(yè)的靈魂與精神支柱。自1993年起，他便長(zhǎng)期擔(dān)任公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及董事長(zhǎng)，以其高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和卓越不凡的領(lǐng)導(dǎo)才能，引領(lǐng)著公司前行。

在他的掌舵下，紫金礦業(yè)從福建上杭縣的一座毫不起眼的小礦山起步，猶如一顆懷揣著遠(yuǎn)大夢(mèng)想的種子，在歲月的滋養(yǎng)下，逐漸成長(zhǎng)為如今全球排名第267位的跨國(guó)礦業(yè)集團(tuán)這棵參天大樹(shù)。

公告顯示，陳景河持有8510萬(wàn)股公司股份，若以最新收盤(pán)價(jià)計(jì)算，其市值逾24億元。公司董事會(huì)特意通過(guò)議案，擬聘任陳景河為終身榮譽(yù)董事長(zhǎng)，并將這一殊榮鄭重地載入公司章程。

這一極為罕見(jiàn)的安排，不僅是對(duì)他卓越功勛的高度肯定與盛贊，更彰顯了紫金礦業(yè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化傳承。盡管陳景河卸去了董事之職，但他并未遠(yuǎn)離公司的發(fā)展征程，而是以高級(jí)顧問(wèn)的身份，繼續(xù)為公司的戰(zhàn)略方向提供深邃且精準(zhǔn)的指導(dǎo)。

32年鑄就輝煌中國(guó)礦業(yè)的“紫金奇跡”

在陳景河的卓越引領(lǐng)下，紫金礦業(yè)于中國(guó)礦業(yè)史上締造了諸多非凡奇跡。

2024年，其礦產(chǎn)銅產(chǎn)量占全國(guó)總量的65%，礦產(chǎn)金產(chǎn)量占全國(guó)總量的24%，在全球黃金企業(yè)中榮登榜首，位列世界500強(qiáng)第364位。此外，銅、金、鋅儲(chǔ)量分別位居全球第二、第五和第三。

這一系列令人矚目的成就背后，是陳景河所創(chuàng)立的“礦石流五環(huán)歸一”管理模式以及低成本高效益的運(yùn)營(yíng)理念。作為出身地質(zhì)專家的他，在地質(zhì)找礦、低品位資源開(kāi)發(fā)等關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域作出了開(kāi)創(chuàng)性的貢獻(xiàn)。

核心高管接班梯隊(duì)成型國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì)亮相

隨著陳景河的卸任，紫金礦業(yè)同步公布了第九屆董事會(huì)候選人名單。該名單中的成員清一色為跟隨陳景河多年征戰(zhàn)的核心高管：

• 總裁鄒來(lái)昌（1996年加入）：身為教授級(jí)高工，他是陳景河長(zhǎng)期以來(lái)的得力助手。
• 常務(wù)副總裁林泓富（1997年加入）：曾擔(dān)任紫金山金礦副礦長(zhǎng)。
• 副總裁吳健輝（1997年加入）：是大型礦山建設(shè)運(yùn)營(yíng)方面的專家。
• 副總裁沈紹陽(yáng)：具備豐富的國(guó)際礦業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
• 董事會(huì)秘書(shū)鄭友誠(chéng)（2005年加入）：是資本運(yùn)作領(lǐng)域的專家。
• 財(cái)務(wù)總監(jiān)吳紅輝（2007年加入）：擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)及投資管理。

這份名單充分展現(xiàn)了紫金礦業(yè)管理層的深度與廣度，既有扎根一線、技術(shù)精湛的專業(yè)人才，也有精通國(guó)際規(guī)則的職業(yè)經(jīng)理人，體現(xiàn)了公司從“創(chuàng)始人驅(qū)動(dòng)”向“制度驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)型的堅(jiān)定決心。

治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化改革迎接全球化新挑戰(zhàn)

此次換屆還伴隨著公司治理結(jié)構(gòu)的重大革新：取消監(jiān)事會(huì)設(shè)置，引入董事會(huì)審計(jì)與監(jiān)督委員會(huì)。同時(shí)，七位背景多元的獨(dú)立董事候選人脫穎而出，其中包括國(guó)際礦業(yè)專家、行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)學(xué)博士等。

這些改革舉措既順應(yīng)了新公司法的要求，也為公司的全球化發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。年初至今，股價(jià)漲幅超95%的紫金礦業(yè)，正以全新的治理結(jié)構(gòu)迎接礦產(chǎn)資源行業(yè)的新一輪發(fā)展周期。

陳景河時(shí)代的落幕，標(biāo)志著中國(guó)本土礦業(yè)企業(yè)已成功完成從草莽創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)代化治理的華麗蛻變。這家源自閩西山區(qū)的企業(yè)，正憑借制度的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，朝著“綠色高技術(shù)超一流國(guó)際礦業(yè)集團(tuán)”的宏偉目標(biāo)穩(wěn)步前行。