打破舒適圈需要很大的勇氣,無論是異地求學還是去異地求職,都需要適應自己完全沒接觸過的環境和人文習俗,咱們國家地大物博,不同省份的飲食習慣、風俗文化都有著很大的差距。
換個城市發展,無論是上學還是工作,都需要克服不小的困難,也需要懷揣著很大的勇氣,誰都知道融入一個陌生的環境可能會遇到挑戰,可如果當地人對一個外地人的惡意太大的話,難度也足夠令人退避三舍了。
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“不會說粵語,就別來廣州當醫生!”患者抗議反被醫生回懟
這種惡意帶來的不僅是融入環境的壁壘,還有滿滿的無奈和心寒!網上一名女醫生在網上發布了這樣一則視頻,內容令不少異地求職的畢業生都深感觸動。
這名女醫生不是廣州本地人,憑借自己的努力考進了廣州的一家醫院,本來工作挺順利的,直到她這天接診了一位廣州本地的高齡患者,對方來看病,上來就說了一套流利的廣州粵語。
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女醫生不是本地人,來這里工作的時間也不久,根本聽不懂對方在說什么,可當患者發現女醫生不會說粵語之后,第一反應不是換成普通話溝通,而是直接發飆:你不會講廣州話,就不要坐在這里看病!
一番強詞奪理令女醫生當場愣住了,可看著患者的怒火,女醫生也不甘示弱,當即回懟道:我考進這里的時候也沒有要求我必須會說粵語,你可以不來我這看病!誰規定我必須得會粵語了?
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如果拋卻醫患關系,單通過對話來判斷對錯的話,一目了然,人家女醫生說得沒毛病,自己憑實力考進來的,招考、面試都沒有要求醫生必須會說粵語,才能來廣州當醫生。
可患者的態度也很明確:你不會說粵語,就別來廣州當醫生!這句話不僅刺痛了許多醫護工作者的心,也讓不少異地求職的“新廣州人”倍感凄涼——離鄉打拼,最怕的不是想家,而是自己在新的環境,不僅找不到歸屬感,還會被歧視。
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只有互相尊重,才能換來和諧的溝通
而這種不會說當地方言,就要被懟、被嫌,甚至被罵的經歷,相信不少人都遇到過,而那種思鄉之情,也會在此刻被無限放大,很多人離開家鄉,不是為了生活,就是真的喜歡這個城市。
可如果這種打破舒適圈的勇氣,換來的卻是當地人的嫌棄甚至是歧視的話,那種心寒程度可想而知!但通過這件事的細節,筆者卻捕捉到了一個微妙之處:當這位患者發現醫生不會說粵語的時候,二人爆發了矛盾爭執。
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倆人能吵起來,就說明彼此是聽得懂對方說話的,而女醫生顯然對粵語一竅不通,那么唯一的可能就是,患者是會說普通話的,哪怕說得沒有那么標準流利,但起碼不耽誤正常溝通,否則倆人想吵都吵不起來。
那既然會說普通話,為什么不好好說呢?明明可以用普通話溝通病情,卻非要用普通話來吵架,問題出在誰的身上一目了然!
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有人說,既然選擇了來這里工作,了解一些廣州話、能聽懂一些粵語那是必要的,可問題是,哪怕是方言,也是完全不同發言的語言體系,總要給他們一些學習和了解的時間吧?
而這位女醫生顯然剛工作不久,在還沒有熟悉廣州話的情況下,就被潑了這么一盆冷水著實委屈,甚至到現在還有網友指責女醫生不夠有耐心,但有耐心的前提是被尊重,如果那位患者一開始沒有帶著歧視和偏見去懟醫生,醫生也不會回懟!
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