打破黨建 “一刀切”！80、90、00 后這樣干

80 后扛旗、90 后沖鋒、00 后接力。

年輕黨員已成為基層黨建的 “主力軍”，可傳統 “一刀切” 的模式，早就跟不上年輕人的 “節奏” 啦！

年輕黨員思維活躍、訴求多元，既需要思想引領的深度，也追求實踐參與的熱度和形式創新的鮮度。全國各地基層黨組織精準把握代際差異，探索出分層分類的創新黨建路徑，讓黨建工作既有 “意義” 更有 “意思”，既務虛更務實。

80后：以“實干為基+數智賦能”為雙驅，打造效能型黨建

若黨組織中80后偏多，那可以打造效能型黨建。80后黨員已成為職場中堅和支部骨干，他們務實沉穩、責任意識強，既注重黨建與實際工作的深度融合，也能快速接納數智化工具提升效率。針對這一特質，基層黨組織聚焦“責任落地、效率升級”，將實干擔當與數智手段結合，打造效能型黨建。

德州移動寧津分公司黨支部通過“三維聚力”模式（思想扎根、行動破土、數智賦能）有效應對80后黨員群體面臨的跨區域作業頻繁、工學矛盾突出等問題。

思想扎根：沉浸式教育

晨會微課堂?：黨建指導員利用“晨間會前一刻鐘”開展網格微宣講，用“大白話”傳遞理論，解決工學矛盾。

VR實景黨課?：通過“5G+VR”技術實現紅色場景“云參觀”，學習時長提升2倍，適應跨區域作業需求。

主題故事匯?：分眾開展“示范+基層”主題分享，強化理論與業務融合。 ?

行動破土：責任田機制

紅色責任區劃分?：將縣域細分為9個責任區，黨員與網格長協同解決急難問題，2024年協調解決32個困難問題。

“1+2+N”傳幫帶?：1名黨員帶動2名骨干和N名員工，通過實踐提升青年黨員歸屬感，積分制管理覆蓋100%青年黨員。

數智賦能：工具化支持

網格通平臺?：實現“呼喚炮火”一鍵響應，解決特殊業務、維修等問題，減少跨區域溝通成本。

AI工具應用?：推廣“你說我記”“AI掃描王”等產品，提升生產運營效率，適配數智化生活方式。

90后：以“數字互動+場景實踐”為抓手，打造活力型黨建

若黨組織中90后偏多，那可以打造活力型黨建。90后黨員是數字時代原住民，習慣用新媒體獲取信息、用互動化方式參與活動，較為反感“單向說教”。針對這一特質，基層黨組織以“數字為橋、實踐為錨”，將黨建工作融入 90后熟悉的傳播場景和興趣領域，讓組織生活從“要我參與” 變成“我要參與”。

作為上海網絡出版單位黨建聯盟首任會長單位，曾獲上海市工業經濟聯合會“先進基層黨組織”稱號的盛趣黨委，用心打造“生趣”黨建品牌，將數字技術與紅色場景深度融合，讓黨建生動而有趣。

例如，線上開設“青年主題沙龍”網絡直播，五四青年節期間舉辦“數字時代可持續力量”主題直播，吸引數千名 90 后黨員在線互動；

線下推出“城市微游解謎”主題黨日活動，組織黨員組隊穿梭于上海革命舊址，通過破解歷史謎題學習黨史；

運營滬上首個沉浸式紅色體驗空間“復興?頌”，運用 AR、VR 技術結合密室逃脫玩法，還原黃浦紅色印跡，累計接待超萬人次，成為主題教育人氣打卡點；

此外，90后黨員還自編《馬克思漫漫說》紅色漫畫，用數字語言讓理論傳播更具吸引力。

00后：以“沉浸互動+青春表達”為載體，打造認同型黨建

若黨組織中00后偏多，那可以打造認同型黨建。00后黨員成長于多元文化環境，有著鮮明的個性，格外注重自我表達，其價值認同的建立更依賴“參與、體驗、創造”的實踐過程。面對這一群體特質，基層黨組織需打破傳統紅色教育模式的局限，以更貼合年輕黨員需求的方式推動信仰認知深化“沉浸式場景 + 年輕化表達”的創新路徑。

大連東軟信息學院電子商務與供應鏈管理系第二黨支部對此深有體會，傳統黨建活動難以吸引年輕黨員，線下活動協調成本高、參與率難保障，純理論宣講難以建立歷史情感連接，也難以頻繁組織實地研學。

為此，該黨支部依托“元聚紅心，數創黨輝”—慧啟元宇宙驅動黨員教育數字化升級的黨建品牌項目，在元宇宙空間搭建中國共產黨人精神譜系展覽館序廳，借助百年黨史中鑄就的井岡山精神、長征精神、延安精神、抗疫精神等寶貴財富，通過沉浸式、可視化的方式鋪展，黨員可沿“歷史脈絡 + 精神內核”雙線，直觀感受精神譜系的發展與時代價值。

該黨支部創新推出“紅色元宇宙?時空對話”VR云參觀主題黨日活動。黨員僅需手機掃碼即可參與，真正實現技術零門檻。

在這一空間里，每位黨員可創建專屬虛擬角色，自主定制外觀服飾，這不僅是形象的數字化呈現，更是以獨特的數字化身，深度融入紅色場景的契機，讓紅色學習從“旁觀”變為“親歷”。

黨員可自主選擇元宇宙空間中數字人的裝扮

借助“中共一大紀念館VR全景展館”的資源，黨員更能“親臨”上海法租界望志路 106 號（現興業路 76 號）會址，360 度可互動環境營造了強烈的“在場感”。

在元宇宙空間，黨員們可以自主探索，自由選擇參觀路徑，也可以選擇在專題展中進行答題，在歷史場景中邂逅先輩，交互學習黨史，讓抽象的黨史知識轉化為直擊心靈的情感沖擊，實現與先輩的時空對話。

黨員參展過程中答題闖關

黨員參觀過程中進行游戲互動

黨員在收集任務過程中了解黨史

黨員在參觀過程中邂逅歷史人物

最后是即時分享的“思想升華”，黨員可以借助虛擬形象在元宇宙中進行對話交流，完成從“看見歷史”到“感受初心”再到“表達信仰”的內化閉環，讓紅色教育真正入眼入腦入心。（該案例引用自大連東軟信息學院官網）

分層施策讓青春黨建落地生根

年輕黨支部的黨建創新，核心在于“找準共性，精準施策”—80后可以利用“責任載體 + 數智工具”支撐實干擔當，90后可以利用“數字平臺 + 實踐場景”釋放互動活力，00后則可以利用“沉浸體驗 + 創造空間”激發價值認同。

新時代青春黨建的關鍵，在于堅守思想引領之“根”，善用代際特質之“勢”。唯有尊重年輕黨員的表達習慣和價值追求，讓黨建工作既接“政治地氣”，又接“青春人氣”，才能讓紅色基因在創造性轉化中代代相傳，打造出有溫度、有活力、可復制的基層黨建新格局。

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