最近看到一則新聞:
2025年上半年,六大國有銀行集體減員。
其中:
農(nóng)業(yè)銀行上半年員工人數(shù)為445110人,相比2024年末減少9606人,減員幅度為2.11%;
工商銀行上半年員工人數(shù)為408437人,減員6722人,減員幅度為1.62%;
中國銀行上半年員工人數(shù)為310475人,減員2282人,減員幅度為0.73%;
建設(shè)銀行上半年員工人數(shù)為373084人,減員3763人,減員幅度為1%;
交通銀行上半年員工人數(shù)為95267人,減員479人,減員幅度為0.5%;
郵儲銀行上半年員工人數(shù)為193777人,減員3854人,減員幅度為1.95%.
上半年,六大行員工總數(shù)為182.62萬人,員工人數(shù)均出現(xiàn)負(fù)增長,合計(jì)減員2.67萬人。
![]()
數(shù)據(jù)來源:六大行2025年年中報、2024年年報
銀行在你眼里是一個怎樣的存在?
至少在我們這一代人和老一輩人眼里,銀行算得上體面、穩(wěn)定,收入也還不錯。
由于大學(xué)學(xué)的是財(cái)經(jīng)類專業(yè),我自己就有不少同學(xué)在銀行工作,現(xiàn)在基本都已躋身管理層,
我們畢業(yè)時,銀行是大家眼里不錯的就業(yè)去向。
現(xiàn)如今國有銀行也出現(xiàn)“減員潮”,雖然比例不高,但六大行齊齊減員的現(xiàn)象還是比較罕見的,這其中可能包含幾個原因:
1、數(shù)據(jù)中包含到齡退休、主動辭職 人員 。
如中國銀行半年報顯示,需承擔(dān)的離退休人員數(shù)為4165人,這其中也包含了一部分2025年上半年新增的離退休人員。
此外,現(xiàn)如今的銀行業(yè)日益內(nèi)卷,多家銀行出現(xiàn)降薪、工作量卻更加繁重,也造成了一部分人員的流失。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2025年上半年,42家已公布半年報的上市銀行薪酬總額累計(jì)減少近7億元,超七成A股上市銀行人均薪酬縮水,
與此同時,考核壓力大、工作量不降反增,不少銀行員工吐槽假期越來越少、動輒單休,都成為“出走”的導(dǎo)火索。
2、降本增效的需要。
近幾年經(jīng)濟(jì)下行周期,信貸需求減少、凈息差收窄,銀行業(yè)務(wù)增長乏力,不得不祭出降本增效的大招。
不少銀行主動控制人員的進(jìn)出,雖然不主動裁員,但也不約而同地出現(xiàn)了縮招、減編,以控制人員成本。
僅今年上半年春招,農(nóng)業(yè)銀行就縮招超萬人,工行縮招四千余人、建行縮招千余人、中行縮招近千人。
一些銀行還在壓減勞務(wù)派遣人員,如建行上半年勞務(wù)派遣用工3330人,較年初減少了1.3%.
3、人員結(jié)構(gòu)性需求的調(diào)整。
互聯(lián)網(wǎng)金融飛速發(fā)展,銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速, 線下網(wǎng)點(diǎn)裁撤已成為常態(tài),
國家金融監(jiān)管總局官網(wǎng)顯示,2024年,共有2483家商業(yè)銀行線下網(wǎng)點(diǎn)獲準(zhǔn)退出。
與此同時,許多基礎(chǔ)崗位被智能化、自動化技術(shù)取代,類似于傳統(tǒng)柜員、風(fēng)控崗等崗位需求也大大減少。
現(xiàn)如今,銀行的招聘重點(diǎn)早已經(jīng)轉(zhuǎn)向了金融科技、財(cái)富管理等專業(yè)領(lǐng)域,
特別是人工智能、大數(shù)據(jù)分析等科技型人才,成為各大銀行的“兵家必爭之地”。
專業(yè)化、年輕化、懂AI、懂科技運(yùn)用的銀行團(tuán)隊(duì),正在成為趨勢,
銀行業(yè),也正在發(fā)生深刻變革。
商務(wù)、咨詢加V:all-for-freedom1202
加,了解更多國央企規(guī)則與生存、進(jìn)階之道
送深度咨詢一次+原價299精華資料群
![]()
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.