走進關嶺自治縣龍潭街道衛生院三樓中醫科病房,78歲的萬幫碧正在接受中醫塌漬治療,她說:“這里離家近,方便治療。”
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龍潭街道衛生院中醫科
龍潭街道衛生院中醫科醫生郭榮義告訴記者:“我們衛生院中醫科成立于2020年,剛成立時,科室只有1名醫生、1名護士,診療條件簡陋。2023年,借助基層中醫藥人才引育政策,擴充至3名醫生、4名護士。去年,我們打造了標準化中醫館,還新增牽引床、熏蒸艙等專業設備,增設24張住院病床,診療能力有效提升。”人才與設備的雙輪驅動,帶來了服務的升級。該衛生院每月接診量可穩定在100人次以上,服務范圍不僅覆蓋街道內1個社區9個村,還輻射至斷橋鎮、上關鎮等周邊鄉鎮。
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龍潭街道衛生院中醫科
龍潭街道衛生院中醫科的發展,折射出我市基層中醫藥服務體系的持續優化。近年來,安順市委、市政府深入貫徹落實國家關于中醫藥工作的決策部署,著力健全促進中醫藥傳承創新發展的體制機制。2021年,市政府印發《安順市促進中醫藥傳承創新發展實施方案》,明確了19項重點任務,推動全市中醫藥事業步入高質量發展快車道。
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龍潭街道衛生院中醫治療設施
“十四五”期間,安順市以健全基層中醫藥服務網絡為核心,持續夯實發展根基。數據顯示,全市100%的建制縣、100%的鄉鎮衛生院、100%的政府辦社區衛生服務中心、75.12%的村衛生室能夠提供中醫藥服務。截至2024年末,65歲以上老年人和0至36個月兒童中醫藥健康管理覆蓋率分別達89.27%、80.12%。
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龍潭街道衛生院牽引床
人才是中醫藥發展的核心動力,安順市堅持“引鳳筑巢”與“本土培育”并舉,持續壯大基層中醫藥人才隊伍。
西秀區舊州鎮衛生院的陸廷飛,是貴州中醫藥大學碩士研究生,畢業后選擇扎根基層,成為中醫科骨干。“讀研時曾在此實習,當時基層中醫藥診療條件有限,很多病癥難處理,讓我真切感受到群眾對優質醫療資源的迫切需求。”他說。
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舊州鎮衛生院中醫館
“留得住人才,才能提得起服務。”舊州鎮衛生院院長汪朝景表示,為吸引優秀中醫藥人才扎根基層,衛生院推行“引進來、走出去”雙向策略:一方面通過人才引進政策招攬高水平醫護人員,另一方面依托緊密型醫共體,邀請上級專家常駐幫扶帶教,同時定期選派骨干醫護人員外出進修,形成人才培養的良性循環。
舊州鎮衛生院是安順市通過強化人才培育、協調幫扶和傳承創新舉措,構建多層次人才培養體系的縮影。“十四五”以來,我市依托安順職業技術學院累計培養輸送中藥學及相關專業畢業生超3000人;招收中醫學專業本科層次農村訂單定向免費醫學生50人、專科層次28人;挖掘52名民間中醫確有專長人員通過省級考核取得執業醫師資格,傳承民間特色療法;成功創建7個全國基層名老中醫藥專家傳承工作室;實施“杏林強基”計劃,引進貴州中醫藥大學第一附屬醫院25名博士專家對口幫扶普定縣中醫院。
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舊州鎮衛生院
一系列政策措施與實踐探索,推動安順基層中醫藥發展碩果累累。目前,全市共有基層中醫醫師238名,平均每個中醫館配備2.7名專業人員,實現“有館有人有服務”全覆蓋。全市88個鄉鎮衛生院(社區服務中心)中醫館均能提供6大類10項以上中醫藥服務,其中16個獲評省級示范中醫館,服務質量持續提升;村級中醫藥適宜技術服務覆蓋率從“十四五”初期的62%提升至75.12%,讓群眾在家門口就能看上好中醫。
“基層中醫藥發展,既推動了中醫藥傳承創新與高質量發展,也打通了城鄉醫療資源與群眾健康需求的聯結,讓健康福祉惠及源頭。”安順市衛生健康局副局長劉童表示,下一步,安順將持續落實國家中醫藥發展戰略,優化基層中醫藥服務體系,加強人才隊伍建設,推動中醫藥傳承創新,更好守護群眾健康,為健康安順建設添磚加瓦。
安順市融媒體中心記者郝 媛
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