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      好公司本身就是安全邊際,聊聊優質企業的六類核心護城河

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      風險提示:本文所提到的觀點僅代表個人的意見,所涉及標的不作推薦,據此買賣,風險自負。

      作者:浩然斯坦

      來源:雪球

      【 投資者應首先關注公司競爭優勢的價值 , 從中尋找安全邊際 , 然后才會考慮股票的價格 】

      你肯定見過不少公司 , 某幾年賺得盆滿缽滿 , 但沒過多久利潤就掉下來了 —— 這是大多數企業的最終結局 。

      普通企業總歸逃不過均值回歸 , 就像扔硬幣 , 連續幾次正面后 , 總會回到正反各半的常態 ; 企業的高利潤也一樣 , 只要沒有壁壘 , 競爭對手一定會蜂擁而至 , 要么降價搶客戶 , 要么模仿產品 , 最后大家都只能賺平均利潤 。 這就像自然界的重力 , 躲不開 。

      但偏偏有些公司能打破這個規律 。 比如茅臺 , 幾十年保持高利潤率 ; 蘋果 , 常年賺走行業大部分利潤 。 它們憑什么 ? 答案很簡單 : 擁有 “ 護城河 ” 。

      “ 護城河 ” 這個詞很形象 , 就像古代的城堡 , 四周挖一條又寬又深的河 , 敵人想攻進來難如登天 。 企業的護城河越寬越深 , 競爭對手就越難撼動它的利潤 , 長期賺錢的確定性就越高 。

      說到底 , 護城河的本質是 “ 別人做不到 , 或者做到的成本極高 ” 。 要么能提供別人給不了的產品 , 要么能用更低的成本做事 , 要么客戶根本離不開你 。

      下面這幾種常見的護城河 , 其實都是圍繞這個本質展開的 :

      01

      品牌

      真正的品牌護城河 , 會轉化成兩個關鍵結果 : 一是愿意多花錢 , 二是長期復購 。

      比如茅臺 , 大家買它不只是為了喝酒 , 更是為了社交場景的 “ 確定性 ” —— 拿出茅臺 , 宴請的規格 、 誠意就到位了 。 你可能會說 , 其他白酒也能喝 , 但消費者就是愿意為茅臺的品牌溢價買單 , 而且不管價格漲多少 , 該買的還是會買 。 這就是品牌的力量 : 它解決了消費者的 “ 選擇焦慮 ” , 形成了條件反射式的信任 。

      再比如蘋果 , 很多用戶從 iPhone 換到其他手機 , 總覺得哪里不舒服 。 不是其他手機不好用 , 而是蘋果生態的體驗 、 產品的品質感 , 已經讓消費者形成了 “ 默認選擇 ” 。

      這種品牌不是靠廣告砸出來的 , 而是靠幾十年持續的產品兌現 , 慢慢沉淀出來的 。 反過來 , 那些只靠潮流火一時的品牌 , 比如某些網紅服裝 、 網紅零食 , 看似知名度很高 , 但消費者不會為品牌溢價買單 , 潮流一過就沒人記得 , 這根本算不上護城河 。

      02

      專利

      專利的核心價值是 “ 獨家使用權 ” , 在有效期內 , 只有你能生產這個產品 , 別人不能抄 , 自然能保持高利潤 。 這在制藥行業最明顯 , 一款新藥研發成功后 , 靠著專利保護 , 能賺好幾年高利潤 。 但專利有個致命缺點 : 會過期 。 一旦過期 , 仿制藥就會蜂擁而至 , 價格直接腰斬 , 利潤自然就沒了 。

      所以 , 專利能不能算真正的護城河 , 關鍵看企業能不能持續研發新藥 、 申請新專利 。 如果一家藥企只靠一款專利藥吃飯 , 專利到期那天就是利潤崩塌的日子 ; 但如果能持續推出新的專利藥 , 形成 “ 專利梯隊 ” , 就能把短期的專利優勢 , 變成長期的競爭優勢 。

      這也是為什么好的藥企 , 研發投入永遠不會省 , 它們是在持續挖新的 “ 護城河 ” 。

      03

      規模與成本 大到別人追不上

      規模優勢不是 “ 做得大 ” , 而是 “ 大到能把成本壓到別人做不到的水平 ” 。 固定成本比如廠房 、 設備 、 研發費用 , 分攤到越多的產品上 , 單位成本就越低 。

      這方面的典型是福耀玻璃 。

      作為全球汽車玻璃行業的龍頭 , 福耀的全球市占率超過 30% , 全球每四輛汽車里就有兩輛用它的玻璃 , 這種級別的規模 , 讓它在成本端擁有同行難以企及的 “ 定價權 ” 和 “ 效率優勢 ” 。

      在固定成本分攤方面 : 福耀在全球 16 個國家建了 26 個生產基地 , 而且大多緊挨著豐田 、 大眾 、 通用這些主流車企的工廠 。 汽車玻璃重 、 運輸成本高 , 靠近客戶建廠 , 單物流費用就能比異地供貨的小廠低 12% 以上 ; 再加上它的生產線自動化率超過 90% , 一條智能生產線一天的產量頂得上中小廠 3 條傳統線 , 設備折舊 、 人工成本分攤到每塊玻璃上 , 比同行低至少 15% 。

      規模優勢也體現在原材料議價權 。 汽車玻璃的核心原料是高純度石英砂 , 福耀一年的采購量超過 1000 萬噸 , 是國內中小玻璃廠的 50-100 倍 。 供應商給福耀的報價 , 比給小廠的低 8%-18% , 而且還能鎖定長期供貨價 , 小廠要么采購量小拿不到低價 , 要么擔心斷供不敢壓價 , 單原料成本就比福耀高一塊多 , 根本沒法競爭 。 比如某區域玻璃廠想搶福耀的訂單 , 就算把利潤壓到 0 , 報價還是比福耀高 5% , 最后只能放棄 。

      規模還帶來了客戶綁定的優勢 。 車企做全球車型時 , 需要供應商能跟著在全球建廠配套 , 比如某車企在北美投產新車 , 福耀能同步在俄亥俄州工廠供貨 , 中小廠沒能力搞全球布局 , 只能放棄這類大訂單 。 這樣一來 , 福耀的客戶越來越多 , 規模越做越大 , 成本壓得更低 ; 而成本越低 , 越能拿到更多訂單 , 形成 “ 規模→成本→更多規模 ” 的閉環 。

      研發上也是如此 。 福耀每年研發投入超 15 億元 , 專門開發輕量化玻璃 、 帶攝像頭的智能玻璃 、 可變色的隱私玻璃 , 這些技術需要大量資金和時間沉淀 , 中小廠就算想研發 , 扛不住 “ 投入大 、 回報慢 ” 的壓力 。 比如它研發的輕量化汽車玻璃 , 比傳統玻璃輕 30% , 能幫車企降低油耗 , 這種技術一出來 , 豐田 、 寶馬等車企馬上追加訂單 , 反過來又讓福耀的研發費用能分攤到更多產品上 , 進一步降低單位研發成本 。

      再比如蘋果每年研發投入幾百億 , 能持續推出新的技術 、 新的產品形態 , 而小廠只能跟著模仿 。 這種 “ 規模帶來的研發優勢 ” , 又會反過來鞏固規模 , 形成正向循環 。

      規模優勢還體現在分銷網絡上 。 比如茅臺的經銷商體系 , 幾十年沉淀下來 , 覆蓋了全國甚至全球的渠道 。 新品牌想建這樣的網絡 , 不僅要花幾十億 , 還得花十幾年時間 , 而且就算花了錢 , 經銷商也不一定愿意跟你合作 , 畢竟茅臺的動銷快 、 利潤穩 , 誰愿意冒風險推一個新品牌 ?

      04

      高轉換成本 客戶想走也走不了

      轉換成本的本質是 “ 客戶換供應商的代價太高 ” , 要么花錢 , 要么花時間 , 要么冒風險 。

      比如 Adobe 的設計軟件 , 設計師從上學時就開始用 , 工作幾年后 , 所有的作品 、 技能都綁定在這個軟件上 。 如果換成其他軟件 , 不僅要重新學習操作 , 之前的作品可能還不兼容 , 甚至會影響工作進度 。 就算其他軟件更便宜 , 設計師也不會換 。

      再比如企業用的 ERP 系統 , 一旦上線 , 整個公司的業務流程 、 數據都在這個系統里 。 如果要換系統 , 不僅要花幾百萬買新軟件 , 還要花幾個月時間遷移數據 、 培訓員工 , 期間可能還會影響業務運轉 。 這種轉換成本 , 讓客戶就算對現有供應商不滿意 , 也只能忍了 。

      還有銀行的房貸業務 , 你在 A 銀行貸了房貸 , 想換到 B 銀行 , 不僅要花手續費 , 還要跑各種流程 , 耗時耗力 。 大部分人都會覺得 “ 麻煩 ” , 就算 B 銀行利率低一點 , 也不愿意換 。 這就是轉換成本帶來的護城河 : 客戶一旦進來 , 就被 “ 鎖住 ” 了 。

      05

      網絡效應 用的人越多 競爭優勢越大

      網絡效應的核心在于 : 用戶越多 , 產品越有價值 ; 產品越有價值 , 用的人就越多 。

      最典型的就是微信 , 你為什么不用其他社交軟件 ? 因為你的家人 、 朋友 、 同事都在微信上 。 發消息找同事 、 用微信支付買早餐 、 掃健康碼坐地鐵 、 在小程序里掛號繳費 …… 這些功能串在一起 , 每多一個用戶 , 每個功能的價值就多一分 : 比如用微信支付的人多 , 樓下小超市就不會拒絕 ; 用小程序掛號的人多 , 醫院就愿意接入 ; 連你爺爺奶奶都在用視頻號 , 你總不能讓全家都換個新軟件重新加好友 、 綁銀行卡吧 ? 這種 “ 用戶 - 用戶 ” “ 用戶 - 功能 ” 的雙向綁定 , 讓微信的網絡效應像鐵桶一樣 , 新對手就算功能更花哨 , 也撬不動已經聚在一起的幾億用戶

      如果只有你一個人用微信 , 它毫無價值 , 但當所有人都在用的時候 , 它的護城河就寬到對手望洋興嘆 。

      抖音這樣的短視頻平臺 , 網絡效應是 “ 用戶 - 創作者 ” 互相推著走 。 一開始看抖音的用戶多 , 想靠做視頻賺錢的人就會來拍內容 , 人拍生活日常 , 有人教做飯 , 有人分享職場技巧 ; 內容多了 , 用戶刷得越久 、 留存越高 , 又吸引更多創作者來分流量 ; 創作者多了 , 品牌方就愿意投廣告 , 平臺能把廣告費分給創作者 , 創作者賺了錢 , 更愿意花時間做優質內容 ; 最后 , 優質內容又把更多用戶留在平臺 。 這個循環里 , 缺了用戶或創作者任何一端都不行 , 新平臺就算挖幾個大網紅過去 , 也湊不齊這么多普通創作者和看視頻的用戶 , 很快就會冷掉 。

      其實網絡效應的護城河最難破 , 就在于 “ 啟動成本太高 ” 。 新進入者要跟有網絡效應的公司競爭 , 不是 “ 比它做得好 ” 就行 , 而是要 “ 同時搞定兩端的人 ” : 做社交軟件要讓用戶的朋友一起換 , 做支付軟件要讓商家和用戶一起用 , 做內容平臺要讓創作者和觀眾一起遷 , 這需要花的錢和時間 , 比從零做一個新生意還多 。

      所以一旦網絡效應形成 , 企業的確定性就會特別高 : 用戶離不開 , 對手進不來 , 只要不自己亂改規則 ( 比如微信亂加廣告惹用戶煩 ) , 這個 “ 印鈔機 ” 就能轉很久 。

      06

      人才吸引力 最好的人 做最好的產品

      很多人忽略了 , 吸引頂尖人才的能力 , 也是一種重要的護城河 。 頂尖人才為什么愿意去騰訊 、 字節 、 蘋果 、 谷歌 ? 不只是因為工資高 , 更因為這些公司能提供最好的平臺 , 有最優秀的同事 、 最充足的資源 、 最前沿的項目 。 在這些公司工作 , 不僅能做出改變行業的產品 , 還能讓自己的職業履歷更有含金量 。

      反過來 , 頂尖人才聚集在一起 , 又能做出更好的產品 , 吸引更多用戶 , 賺更多錢 , 然后再吸引更多頂尖人才 。 這就是人才的 “ 正向循環 ” 。 比如蘋果的設計團隊 、 研發團隊 , 都是行業頂尖的 , 他們能做出 iPhone 、 Mac 這樣的產品 , 而其他公司就算想模仿 , 也找不到這么好的人才團隊 。

      對于科技公司 、 創意行業來說 , 人才護城河尤其重要 。 因為這些行業的競爭 , 本質上是 “ 創新能力 ” 的競爭 , 而創新能力的核心是人 。 沒有頂尖人才 , 再高的研發預算也沒用 ; 有了頂尖人才 , 才能持續推出顛覆性的產品 , 鞏固護城河 。

      07

      護城河需要持續維護

      護城河非常重要 , 但也不是一成不變的 , 需要持續維護

      很多人以為 , 只要有了護城河 , 就可以高枕無憂了 。 其實不然 , 護城河就像城堡的河 , 時間長了會淤積 , 需要不斷清理 、 加深 。 如果企業躺在功勞簿上 , 不維護護城河 , 遲早會被競爭對手攻破 。

      比如曾經的諾基亞 , 靠著規模優勢和分銷網絡 , 在功能機時代賺得盆滿缽滿 。 但它沒有持續投入研發 , 錯過了智能手機的浪潮 , 最后被蘋果 、 三星超越 , 護城河徹底消失 。 再比如柯達 , 曾經靠著專利和品牌 , 壟斷了膠片市場 , 但它沒有跟上數碼時代的趨勢 , 最后只能破產 。

      反過來 , 好的企業會持續維護護城河 。 比如茅臺 , 幾十年堅持傳統工藝 , 嚴控品質 , 從不為了短期利益擴大產能 , 這是在維護品牌的信任 ; 蘋果 , 每年拿出幾百億研發投入 , 持續迭代產品 , 這是在鞏固技術和生態的優勢 ; 耐克等頭部運動鞋服品牌 , 持續投入廣告和體育營銷 , 強化品牌的運動基因 , 這是在加深品牌的護城河 。

      作為投資者 , 我們要關注的不僅是企業現在有沒有護城河 , 更要看它有沒有在維護 、 加深護城河 。 如果一家企業把利潤都用來分紅 , 卻不投入研發 、 不維護品牌 , 就算現在利潤很高 , 未來也遲早會出問題 。

      總結 : 好公司本身就是安全邊際

      本杰明 ? 格雷厄姆的 “ 安全邊際 ” , 是指股價低于內在價值的折扣 。 比如估算一家公司值 100 元 , 跌到 70 元買 , 就有 30% 的安全邊際 。 但現在的市場越來越高效 , 想找到這種大幅折扣的好公司 , 越來越難了 , 尤其是那些有寬護城河的頂級公司 , 市場永遠給它們的估值不低 。

      意圖做高質量投資的投資者 , 他眼中的 “ 安全邊際 ” , 早就不是單純的價格折扣了 。

      一家有寬護城河的好公司 , 本身就是最大的安全邊際 。 因為它的護城河能保證長期盈利的確定性 , 就算短期股價波動 , 長期來看也能漲回來 ; 而一家沒有護城河的公司 , 就算股價再便宜 , 也可能越套越深 , 最后血本無歸 。

      比如茅臺 , 就算你在前幾輪周期高點買入 , 只要持有到現在 , 依然能賺錢 。 為什么 ? 因為它的護城河沒有變 , 長期盈利的確定性沒有變 。 反過來 , 那些沒有護城河的公司 , 比如某些周期股 、 題材股 , 就算股價跌了 50% , 也可能繼續跌 , 因為它們的利潤沒有確定性 。

      所以 , 投資的核心不是找 “ 便宜的公司 ” , 而是找 “ 有寬護城河 、 能長期賺錢的好公司 ” 。 護城河越寬 、 越深 , 長期盈利的確定性就越高 , 安全邊際就越大 。

      說到底 , 投資就是買公司的未來 。 而公司的未來 , 取決于它能不能長期保持高利潤 。 能不能長期保持高利潤 , 又取決于它有沒有寬護城河 。

      護城河的形式有很多種 : 品牌 、 專利 、 規模 、 轉換成本 、 網絡效應 、 人才吸引力 …… 但核心都是一樣的 : 別人做不到 , 或者做到的成本太高 。 作為投資者 , 我們的任務就是找到這些有寬護城河的公司 , 然后長期持有 。

      當然 , 找護城河不是靠看財務報表 , 而是靠理解生意的本質 。 比如 , 這家公司的產品 , 消費者為什么非買不可 ? 競爭對手為什么做不出來 ? 它的利潤能不能持續 ? 這些問題想清楚了 , 就知道它有沒有護城河了 。

      找一家有寬護城河的好公司 , 陪著它慢慢成長 , 這才是最靠譜的投資方式。

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