為什么工廠里干活的大多是些四五十歲的中年人？

這是許多中年人在時代浪潮與生活的重壓下，被迫做出的選擇，有著太多的辛酸與無奈。

不干，那干什么呢，到哪里去找更好的工作，人總得吃飯吧。

這個年齡段的人，身體已不適應工廠高強度的體力勞動與晝夜顛倒的三班倒工作制度，但他們沒有選擇，只有年輕人不愿干的工作，才能輪到他們。

現實留給他們的選擇實在少得可憐，這里起碼尚有一席容身之地。

什么網絡運營、直播帶貨、線上創業等新興就業方式，對他的來講，確實有點難度，不大能適應：

對網絡信息技術相對陌生，文化水平又相對不高的很大一部分中年人而言，只能在自己熟悉的傳統領域謀生活，也只有在制造行業才可能找到更多的容身之地。

他們中的許多人也曾有過安穩富裕的生活，在傳統行業，靠著勤勞、堅守、和多年的苦心經營，日子過得都不錯，可如今混得不得不到工廠當普工維持生計，許多人自己也根本沒想到過。

科技的發展實在太快了，經濟大環境的變化速度也超出了許多人的預想……

首先受到沖擊的，其實就是這批四五十歲的中年人……

他們處于一種“兩頭不靠”的尷尬境地：

比他們年長的，已退休領取養老金，無需再為生計奔波；比他們年輕的，尚可在一定程度上依賴家庭支持，擁有試錯與選擇的余地。

而他們，上要贍養年邁的父母，下要扶持尚未完全獨立的子女，家庭的重擔全壓在肩頭，既沒有退路，更沒有依靠，只能硬扛，還能怎么著？

失業，是他們最恐懼的事情。

對年輕人而言，失業或許只是暫時的休整，但對他們來說，失業意味著家庭收入的中斷，意味著生活難以為繼。

在就業市場上，年齡就是個隱形門檻，上了四十歲似乎除了保安、保潔、進工廠當普工，似乎就再也沒什么人要你了，當工廠似乎要比當保安、保潔好點，起碼愿意吃苦，收入可以高點。

就業難度極大，社會給予這個年齡段勞動者的就業機會本來就少……

于是，即便工廠的工作再辛苦，他們也只能選擇堅守，畢竟只有年輕人不愿從事的工作，才可能輪到他們。

進工廠當普工其實對他們而言，并不是什么最差的工作，換句話講，不進工廠還會找到什么更好的工作嗎？

曾經的理想已淪為“笑話”，他們也早沒了心力再去折騰。

當然了，如今這年頭，干什么，也比沒事干，失業在家強，一家老小總不能不吃飯吧。

這是時代轉型期諸多社會問題的一個縮影。

其它人可以躺倒，躺平，但中年人不可以，要是他們也躺倒，躺平了，家庭還怎么維持運轉，在單位，他們是小人物，可在家里，卻個個是頂梁柱；傳統制造業的基礎產能還得靠他們去維系，你不會真的以為工廠里都是機器人在干活吧？

事實上不是這樣的，大部分工作還得靠人去做，機器只能取代一部分，起碼到目前為止還是這樣。

這些在生活中艱難前行的中年人，需要社會更多的理解與關懷，他們在工廠里大部分人都是普工；有些人是從其它行業轉過來的，來源比較復雜，破產老板，高管人員，高學歷者……

不管你以前取得過什么成就，在這兒你還就是個學徒工，人總得吃飯吧，有本事你就別干。