如果一直沒有合適的工作，你會考慮去工廠做普工嗎？

現在的環境，人一旦失業，想再找到合適的工作是真的很難。但天無絕人之路，各地工廠的普工崗位一直都沒有停止過招聘，工資也不算低，至少也有4000左右，高的甚至到7-8千元。這么看，工廠普工好像也是個不錯的選擇。

但我要告訴你的是，普工看起來收入也還不錯，但如果我們把時間線拉長去看，做普工是最不劃算的一個選擇。

我們公司是一家制造型企業，規模千人以上，在當地納稅前十，也算得上是有頭有臉了。但是實話實說，在對待普工上，確實差強人意。

說點能說的吧，也是公司內大部分普工的現狀。

十多年前，公司入職了一位大專畢業的普工，在當時的公司車間還是非常稀罕的。

據他自己所說，他是因為學習的專業比較冷門，畢業后根本就找不到幾家需要的公司。就算有，投了簡歷也是石沉大海沒有回復。最終在熬了大半年后，在周圍人的慫恿下，踏出了進廠擰螺絲這一步。

他剛入職時，車間主管認為這是位高材生，還想要進行著重培養來著。但是，普工的工作雖然比較簡單，都是一些重復性的操作，偶爾還需要搬運重物，也很是辛苦，而且每天工作時間基本都在11小時或以上。工作一天下來，人回到宿舍就已經累到澡也不想洗，只想躺著休息了。

車間主管為了培養他，經常會給他安排比其他普工更多的活，這些活或多或少能接觸到產品各個流程的各種生產工藝等等。雖說能學到東西，但是人也是每天都累得不行。

果然，不久后出事了，因為長時間的重體力勞動，而且得不到充分的休息，一天上班時，在與同事搬運一塊板材時，一個慌神的功夫，手沒使上勁導致板材滑落，砸到了腳上。雖然勞保鞋保護，但還是造成了嚴重骨折，經過治療恢復了行動能力，但是走路還是有些跛腳。

因為行動不太方便，主管對他的培養計劃開始減緩，并適當降低了他的工作時間，導致他的工資相比之前少了不少。后來，主管看到他的情況并沒有多少好轉，漸漸地便放棄了培養他的計劃。

直到目前，他還在原來的崗位上不斷重復的勞作，這么多年也還是一個會些技術的熟練工，綜合工資大概在7千左右?？雌饋砗孟襁€不錯，但是他的能力已經無法長進，還損失了健康的身體和未來。

所以啊，哪怕再難，也請把最寶貴的青春和健康，留在那些能讓你積累技能、擴展視野的地方，而不是留在血汗工廠。