12月起，這幾類退休人員收入有望增加，但這類人將暫停發放養老金

2025年12月起，這幾類退休人員收入有望增加，但這類人將暫停發放養老金

時間過得飛快，轉眼間時間已經來到了2025年的最后一個月，那么我們的養老金發放也呈現出一個關鍵的政策分水嶺。一方面，部分退休群體的收入將獲得實際提升；另一方面，一項嚴肅的制度執行將對另一類退休人員的養老金發放按下暫停鍵，這折射出全國養老金制度在保障廣泛福利的同時，正建立起更精準、更具規范性的管理體系，今天小編就和大家一起探討一下從12月起，哪幾類退休人員收入有望增加，又有哪一類人將暫停發放養老金呢？大家和小編一起來看看吧。

首先我們先來回顧一下今年的養老金調整規定，2025年的養老金調整政策已經塵埃落定。根據人社部、財政部聯合發布的通知，從2025年1月1日起調整退休人員基本養老金，總體調整水平為2024年退休人員月人均基本養老金的2%，這一調整并非“一刀切”，而是采取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方式，確保政策既體現公平原則，又激勵長期繳費。對于2024年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員，將在2025年迎來基本養老金的上調。這一政策的實施，再次體現了國家對退休人員基本生活的保障。

那么回歸主題，從12月起，收入增長的退休群體都有哪幾類呢，第一類就是2025年新退休人員，他們將迎來養老金重算補發。在2025年1月1日及之后新辦理退休的人員，由于退休時當年度養老金計發基數尚未公布，社保經辦機構暫時按照2024年的基數預發養老金，隨著2025年新基數陸續公布，社保部門將依據新標準對養老金進行重新核算，并從退休當月起補發差額部分，這意味著新退休人員的養老金將根據最新的社會平均工資進行調整，確保待遇的公平性。

第二類呢則是能夠獲得統籌外待遇的退休人員。這一部分收入主要指的是基本養老金之外的各類補貼，如北方地區的取暖補貼等，而且各地發放標準不同，如內蒙古的退休人員取暖補貼為每月450元，天津為每月320元。山西的部分地區“煤改電”專項補貼可達2400元，這些補貼對改善退休人員冬季生活質量有直接幫助。

第三類是已參與年度普調的退休人員。對于2024年底前退休并已按2025年新標準領取養老金的人員，12月的到賬金額已是調整后的結果，這類調整通常包含定額增加部分，如天津和江蘇的退休人員每人定額增加31元/，再加上與繳費年限和原養老金水平掛鉤的調整部分。

但與部分退休人員收入增加形成對比的是，另一類退休人員將面臨養老金暫停發放的情況，那就是沒有參與養老金資格認證的退休人員們，比如鄭州市社會保險中心發布的公告顯示，2025年12月起將對9694名逾期未認證人員暫停發放養老保險待遇。

必須要說明一下，養老金領取資格認證是保障基金安全的重要制度，它非常重要，按照相關規定，退休人員需要在一個認證周期12個月內完成至少一次資格認證。如果未及時完成，系統將自動觸發停發機制，而且認證方式已趨于便捷多樣化，包括手機APP人臉識別等。對于不擅長使用智能手機的老年人，也可通過子女協助或社區服務完成認證。被暫停發放養老金的人員，成功進行資格認證后的二至三個月內，可以恢復養老保險待遇發放并補發。這表明停發是暫時性的保護措施，而非永久性懲罰。

所以對于退休人員而言，了解政策變化、維護自身權益至關重要，及時完成養老金領取資格認證是最基本的義務，建議退休人員及家屬記錄上次認證時間，提前安排下一次認證。各地社保部門通常會在認證截止前發送提醒，但個人主動關注更為可靠，另外還要經常去查詢養老金和補貼到賬情況，最方便的方法是登錄電子社保卡或“掌上12333”APP，在“養老金查詢”里就可以查看明細。

養老金制度的精細化管理與人性化關懷正同步推進，確保每一分養老錢都能安全、準時地送到真正需要的退休人員手中，才能讓退休人員的退休生活更加充實而美滿。