12月，養(yǎng)老金二次核算補(bǔ)發(fā)到位！為何有人補(bǔ)幾十、有人補(bǔ)數(shù)千元？

時(shí)間來到今年的最后一個(gè)月，本月對(duì)退休人員而言有什么驚喜呢？

還真是有的，但只是針對(duì)一部分退休人員，即在2025年1月1日及以后退休的職工，無論是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，還是企業(yè)退休人員，只要符合條件就能獲益。

這就是每年都會(huì)進(jìn)行的養(yǎng)老金二次核算和補(bǔ)發(fā)，要理解其中的含義就得先搞明白養(yǎng)老金的核算過程。

每一位職工達(dá)到法定退休年齡的時(shí)候，當(dāng)?shù)厝松绮块T都會(huì)為其核算養(yǎng)老金，分成三個(gè)部分，是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是立馬能精準(zhǔn)計(jì)算出來的，但基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金只能算出一個(gè)暫時(shí)的數(shù)字，因?yàn)橛?jì)算公式里的一個(gè)重要數(shù)據(jù)未及時(shí)更新，那就是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

這個(gè)基數(shù)每年調(diào)整一次，但都是在當(dāng)年的下半年甚至四季度才公布，所以前幾個(gè)月退休的人只能用上一年的基數(shù)核算。像今年退休的職工，首次核算他們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時(shí)用的就是2024年的計(jì)發(fā)基數(shù)。

等到新的計(jì)發(fā)基數(shù)公布后再重進(jìn)行二次核算，并就已經(jīng)發(fā)放的月份數(shù)予以補(bǔ)發(fā)。

因此，如果您是今年退休的，并且退休時(shí)當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)還未更新，那么就在二次核算并補(bǔ)發(fā)的范圍之內(nèi)。

值得注意的是11月開始已經(jīng)有部分省份，如上海、安徽、山東等地完成了這項(xiàng)工作，也就是重算補(bǔ)發(fā)到位了，而剩下的大部分地區(qū)會(huì)在今年12月和明年1月里完成。

那么能補(bǔ)發(fā)多少錢呢？只能說因人而異，有些人就補(bǔ)個(gè)小幾十元，有些人卻補(bǔ)發(fā)了3000元以上，補(bǔ)發(fā)金額的多與少主要和以下幾個(gè)因素有關(guān)。

第一，養(yǎng)老金的高低。

前文說過，之所以要二次核算是因?yàn)榛A(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式里的一個(gè)參數(shù)未能及時(shí)更新，所以這個(gè)今年的基數(shù)相比于去年上漲的幅度是關(guān)鍵。

從各地的實(shí)際情況來看，2025年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)相比去年的增幅普遍在1%至2%之間。

比例確定了，單月增加的數(shù)額就和原本每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金直接關(guān)聯(lián)了，原來越高增加和補(bǔ)發(fā)得越多。

比如，張三和李四所在地區(qū)今年的計(jì)發(fā)基數(shù)同比增長2%，張三首次核算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金共計(jì)5000元，那么二次核算后每月多100元；李四的這兩項(xiàng)養(yǎng)老金共2000元，每月只能多40元。

第二，退休的時(shí)間點(diǎn)，也就是補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

假設(shè)某地12月重算補(bǔ)發(fā)，符合條件的退休人員的養(yǎng)老金有所增加，他的補(bǔ)發(fā)額還與之前按照低標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的養(yǎng)老金月份數(shù)有關(guān)。領(lǐng)了1個(gè)月補(bǔ)發(fā)1個(gè)月、領(lǐng)了2個(gè)月補(bǔ)發(fā)2個(gè)月，以此類推。

繼續(xù)上面的例子，李四在二次核算后每月養(yǎng)老金可以增加40元。

如果他是2025年2月開始退休領(lǐng)養(yǎng)老金的，那么要補(bǔ)發(fā)10個(gè)月，也就是400元，這是最多的情形；如果重算補(bǔ)發(fā)前只領(lǐng)了一個(gè)月的養(yǎng)老金，就只補(bǔ)發(fā)40元，這是最少的情況。

第三，所在地區(qū)是否有特殊政策。

大家請(qǐng)看下面這張圖，該退休人員補(bǔ)發(fā)了9個(gè)月的養(yǎng)老金，一共補(bǔ)發(fā)3142.8元，可以算出二次核算和養(yǎng)老金每月增加了349.2元。

為什么增加和補(bǔ)發(fā)了那么多錢呢？究其原因是上海的特殊政策，每一年上海都會(huì)給當(dāng)年退休的企業(yè)職工，注意一定要是企業(yè)職工，增加一筆額外的養(yǎng)老金，前幾年的標(biāo)準(zhǔn)是280元/月，今年是325元/月，與重算補(bǔ)發(fā)的時(shí)候一起補(bǔ)上。

截圖的這位退休人員是上海的企業(yè)退休職工，于是我們看到了他的補(bǔ)發(fā)額超過了3000元，屬于非常高的水平，讓不少人羨慕不已。除了上海外，有些地區(qū)也有特殊政策但這樣的情況不多，所以有特殊政策加持地區(qū)的退休人員，二次核算后的補(bǔ)發(fā)額更多。

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