我市專業技術人才總量達23.11萬人
——大數據里“讀”滄州(十一)
“能領到人才購房補貼,心情特別激動,深深感受到了滄州對人才的關心關愛,讓我更加堅定了扎根在這里的信心。”市民史先生是一名畢業于“雙一流”大學的碩士研究生,通過人才引進來到滄州工作后,就醫、住房等權益都得到了保障。這正是我市實施人才強市戰略,優化人才發展環境的生動體現。
“十四五”期間,全市人社系統深化人才發展體制機制改革,聚焦“引育留用”四個環節,積極貫徹落實《滄州市企業實用人才引育支持辦法》《關于進一步加快建設新時代人才強市的若干措施》等人才政策,聯動省市縣三級人才服務機構構建起“上下貫通、協同發力”引才矩陣,以“人才鏈”賦能“產業鏈”。錨定省內外重點高校精準推送招才引智信息,聚焦企業需求舉辦急需緊缺人才專場招聘會。“人才新政二十條”為青年才俊量身定制成長套餐,高校畢業生創業擔保貸款額度提至40—100萬元,市直事業單位實現高層次人才常態化引進。為人才提供全方位服務,推動完成首批216套人才公寓交付使用工作,衣食住行等“關鍵小事”由專人協調,讓人才安心扎根。
截至目前,全市技能人才總量占就業人口總量的31%以上,專業技術人才總量達23.11萬人,新增取得職業資格證書、技能等級證書10.9萬人。成功引進博士和“雙一流”碩士人才576名,新增博士后工作站1個,招收博士后研究人員8人,人才隊伍規模、質量和結構均實現顯著提升,一串串亮眼數據詮釋著滄州引才聚智的堅實步伐。
吸引人才和培養人才相輔相成、缺一不可。在滄州,一套以行業企業為主體、職業技工院校為基礎的高技能人才培養體系發揮著重要作用。“我選擇了學校開設的汽修定向班,畢業后直接就能就業。”滄州渤海專修學院一名畢業生說。
“十四五”期間,我市人社系統深入實施“高精尖缺”技能人才培養支持計劃,全面推行企業新型學徒制培訓。圍繞綠色化工、管道裝備、生物醫藥等重點產業,通過深入調研、精準摸排,建立職業技能培訓需求清單,依托職業(技工)院校、高技能人才培訓基地、公共實訓基地、網絡學習平臺、優質民辦職業培訓機構等培訓載體,大力開展職業技能培訓。截至目前,全市開展補貼性職業技能30.57萬人次,新建2所民辦技工學校,恢復2所縣級技工學校,建成8個省級以上高技能人才培訓基地以及10個省級以上技能大師工作室。健全職業技能競賽體系,舉辦67場次各類競賽,以賽促學、以賽提能;加大優秀技能人才表彰獎勵力度,發放獎勵金142萬元,在全市形成勞動光榮、技能寶貴的時代風尚。
黃驊融媒
來源:滄州日報
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編 輯:趙浩伊
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