一名在三星顯示峨山工廠工作期間被診斷出癌癥的清潔工,贏得了韓國勞動賠償福利公團(KCOMWEL)提起的訴訟。該訴訟旨在推翻三星公司不承認其癌癥為工傷事故的決定。
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據法律界人士12月5日透露,首爾行政法院第一行政庭法官樸恩智(Park Eun-ji)裁定原告勝訴。原告孫女士是該工廠的一名清潔工,他于11月26日對韓國勞動賠償福利公團提起訴訟,要求推翻該公司不承認其癌癥為工傷事故的決定。
孫女士于2011年至2019年間在三星顯示器峨山工廠擔任清潔工約八年。他平均每天工作八小時,負責在OLED生產線上走動,擦拭和整理生產過程中產生的灰塵和化學品。
孫女士的清潔工作不僅包括生產設備所在的生產車間,還包括輔助設備車間,那里有泵、冷卻器以及機器運行所需的管道。進入輔助設備車間時,她會戴上安全帽,以防止有害物質從頭頂的生產設備和管道上掉落。
當管道泄漏液體時,她會用試紙檢測泄漏物,觀察其反應、顏色和氣味,并向上匯報。之后,她會把裝有未裝入密封袋的空試劑瓶的盒子拿走。在戴著防毒面具的工程師清理了排放有害化學物質的煙囪后,孫女士會在沒有任何特殊防護裝備的情況下清理殘留物。
2019年,孫女士被診斷出患有左乳乳腺癌。她向韓國勞動者賠償福利服務中心(KCOMWEL)申請了醫療補助,但遭到拒絕。韓國職業健康與就業委員會(KCOMWEL)認為,原告的乳腺癌并非職業病,理由是她僅從事清潔工作,因此接觸有害物質的頻率和嚴重程度可能低于生產工人。
然而,法院的裁決卻截然不同。法官樸恩智(Park Eun-ji)指出:“首爾地區職業病評估委員會認定,原告接觸有害物質的程度不及生產流程操作人員。然而,考慮到她從事清潔工作的區域,她似乎廣泛接觸了OLED生產過程中產生的絕大多數有害物質。”
法院隨后裁定:“由于清潔工每天要在OLED生產線上走動八小時,他們接觸到的有害物質種類可能比在特定區域從事特定工作的操作人員更加多樣化。因此,認為OLED生產線清潔工接觸有害物質的頻率和嚴重程度較低的假設是沒有根據的。”法院還推翻了韓國勞動者賠償福利公團(KCOMWEL)拒絕支付工傷賠償的決定。
原告代理律師姜恩熙(公巖人權基金會)表示:“與半導體制造工人一起工作的清潔工所遭受的工傷事故并未得到廣泛關注。”她補充道:“我們希望KCOMWEL能夠接受這一判決,不再拒絕分包商工人的工傷賠償申請。這些分包商工人與制造工藝操作員一樣,會接觸到各種化學品。”
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