四川
涂料行業一家叫亞士創能的企業最近出大事了。公司實控人李金鐘帶著員工投了1個多億，后來股價暴跌，現在他兜底的錢拿不出來，還被法院凍結了股份。這事從五年前開始，到現在搞垮了不少家庭。
2020年亞士創能看起來挺風光，干過奧運工程，李金鐘也被夸贊有能耐。那年八月公司推出員工投資計劃，說虧了由老板補，賺了歸自己。頭一年有五百多人投了五千多萬，第二年又投了九千多萬。員工們都是自己借的錢，覺得跟著老板穩賺不賠。
結果房地產不行了，涂料需求大降。亞士創能營收從高處直線下滑，2024年虧了三個多億，2025年前三季度又虧掉三個億。當初每股五三十塊，現在跌到八塊都不到。公司兩次延長投資期限，想等股價回升，可市場根本不給機會。
員工們眼瞅著本金都快沒了，按理說這時候老板該補錢了。可李金鐘的股份都被凍了，根本掏不出錢。有員工申請財產保全，法院這才出手。李金鐘半年前就被限制高消費，各種官司纏身，哪還有能力補錢。
這事暴露了很多問題。企業用風險投資當福利，風險控制做得很差。員工把全部積蓄押上去，遇到行業寒冬就毫無抵抗力。現在不只是錢沒收回，有的家庭為此離婚，孩子沒法上學。以前覺得老板靠譜，現在發現承諾都是空話。
亞士創能現在徹底陷入危機，曾經的行業標桿成了反面教材。這說明企業搞激勵計劃得量力而行，員工投資前得看清形勢。要是當時能保守點，或許不至于血本無歸。現在只能等法律處理，看能不能挽回一點損失。
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