俞敏洪回應(yīng)員工寫(xiě)信吐槽加班：已要求調(diào)查，有問(wèn)題立刻糾正

　　中新經(jīng)緯12月6日電 6日，新東方集團(tuán)董事長(zhǎng)俞敏洪在個(gè)人抖音發(fā)文，回應(yīng)員工寫(xiě)信吐槽加班一事。

　　俞敏洪稱(chēng)，南極事件和新東方員工公開(kāi)信的事情，一再把我和新東方推上熱搜，有朋友擔(dān)心寫(xiě)信的員工被整。請(qǐng)大家放心，他們都在各自的崗位上正常上班。

　　俞敏洪表示，“他們反應(yīng)所問(wèn)題，我已經(jīng)要求相關(guān)部門(mén)認(rèn)真調(diào)查，傾聽(tīng)員工的訴求，真有問(wèn)題的，立刻糾正。”

　　來(lái)源：俞敏洪抖音

　　據(jù)公開(kāi)報(bào)道，12月4日，一位新東方杭州課程顧問(wèn)在公司內(nèi)部群中發(fā)布長(zhǎng)文，題目為《別讓教育初心，耗在無(wú)序加班里》。

　　文中稱(chēng)，“俞先生在冰原之上回望教育本質(zhì)，強(qiáng)調(diào)‘以人為本’的理念，我曾堅(jiān)信，這里能讓員工獲得尊嚴(yán)……然而低頭看著手機(jī)里彈出的‘明天繼續(xù)早到’‘這周單休’的通知，再想想那些遙不可及的招生指標(biāo)、沒(méi)完沒(méi)了的雜活與突如其來(lái)的臨時(shí)任務(wù)，這份期待又瞬間被現(xiàn)實(shí)擊碎。”

　　文中稱(chēng)，“本人現(xiàn)實(shí)困境如下：KPI虛高、加班成奴、工作無(wú)序。”

　　其表示，“如今，休息時(shí)間被侵占、指標(biāo)脫離現(xiàn)實(shí)、雜活擠壓主業(yè)、計(jì)劃朝令夕改，這些不合理的機(jī)制，都讓我茫然與疲憊。”“我也并非渴求特殊待遇，只是希望基本的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，基本的工作規(guī)劃得到尊重。若這些困境得不到改善，那我想我也不得不與這份教育初心告別。愿管理層能聽(tīng)見(jiàn)這份懇切的訴求，讓新東方回歸既重教育質(zhì)量、也重員工權(quán)益的正軌。”(中新經(jīng)緯APP)