新加坡打工人注意了!新加坡明年就業(yè)市場可能迎來一波“寒流”:加薪幅度會減少,甚至可能完全不調薪。
新加坡全國雇主聯合會(SNEF)發(fā)布的年度商業(yè)情緒調查指出,超過七成的雇主都覺得,未來生意不好做,前景看不清。所以很多公司,特別是中小型企業(yè),選擇捂緊錢包,先不招新人,加薪也更謹慎。
不過,也不是全沒好消息。調查發(fā)現,高達96%的雇主表示,明年仍然會給月收入不超過2700新元的低薪員工加薪,而且近四成公司承諾會給他們漲得更多一點。這算是陰霾中的一縷陽光。
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對于老板們來說,現在最大的壓力就是人太貴。近八成公司都把“人力成本上漲”列為頭號挑戰(zhàn)。另外,找不到、留不住專業(yè)人才和管理人員(PMET),也是大問題。
企業(yè)為了降本增效,會更多用科技和AI來代替部分人力,招聘速度肯定會放緩。
面對這種情況,打工人該怎么辦?
提升技能、保持靈活、增強適應力。在不確定的環(huán)境里,讓自己變得不可替代或多才多藝,才是最好的應對方法。
明年找工作可能更難,漲工資也可能更慢。大家提前有個心理準備,多投資自己,準沒錯。
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