山東
廣東某公司一名員工，因公司提出罰款要求，在朋友圈發(fā)布 “公司發(fā)不出工資找事”“認(rèn)住這個(gè)公司避坑啊” 等言論。此后，該公司以員工言論侵害其名譽(yù)權(quán)為由，將其訴至法院。
一審法院經(jīng)審理后認(rèn)定，該員工在朋友圈發(fā)布案涉言論的行為不構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)，遂駁回了公司的全部訴訟請(qǐng)求。公司不服一審判決提起上訴，二審法院作出改判，認(rèn)定員工需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。不過(guò)，法院同時(shí)指出，該員工的部分言論雖存在不實(shí)情況，但過(guò)錯(cuò)程度顯著輕微，且言論的影響范圍有限，并未對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p害后果，因此最終維持了一審判決結(jié)果。 （齊魯晚報(bào)）
編輯：谷圓圓
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