為積極響應中國移動“三個一”服務舉措,進一步提升客戶服務體驗,青海移動海西分公司黨委高度重視,精心部署,通過一系列實際行動,切實將服務承諾落到實處,贏得了廣大客戶的信賴與好評。
黨委引領,高位推動服務工作
公司黨委始終堅持以人民為中心的發展思想,將服務工作作為一項重要任務納入黨建工作范疇。分公司建立客戶體驗管理委員及“三個一”舉措服務專班機制,研究部署“三個一”服務舉措的落地實施工作,聚焦影響客戶感知關鍵短板,明確責任分工,強化執行力度。年度內通過5次專班會議解決營業廳觸點服務質量、部分小區寬帶上網卡頓、裝維隊伍能力水平參差不齊等10項關鍵問題,以實際行動踐行“民有所呼,我必有應”的服務理念,確保各項服務承諾惠及每一位客戶。
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總經理接待日,傾聽客戶心聲
為更好地了解客戶需求,解決實際問題,公司總經理親自開展“總經理接待日”活動,面對面傾聽客戶的意見和建議。在接待日活動中,總經理與客戶進行了深入交流,針對客戶提出的業務辦理、套餐資費、網絡質量、服務體驗等問題,當場安排相關部門研究解決方案,并承諾限時辦結。年度內收集并解決頻繁騷擾來電、特殊過戶辦理、異地補卡等涉及群眾切身利益的問題37個,進一步拉近了企業與客戶之間的距離。
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站店聽音,優化服務細節
海西分公司各營業廳積極響應號召,開展“站店聽音”活動,設立專門的意見反饋區域,邀請客戶參與服務體驗評價,收集客戶對業務辦理、服務流程、人員態度等方面的建議。通過這一活動,營業廳工作人員能夠及時發現服務中的不足,不斷優化服務細節,提升客戶滿意度。一位參與活動的客戶表示:“這樣的活動讓我感受到了企業的用心,服務越來越貼心了!”
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適老服務,傳遞溫暖關懷
海西分公司始終關注特殊群體的權益保障,公司特別針對老年客戶推出了一系列“適老服務”專項行動。在營業廳內設立“愛心通道”,安排專人提供一對一服務,幫助老年客戶辦理業務、使用智能設備。開展“智慧助老”課堂,手把手教老年客戶使用手機支付、新聞熱點查詢等功能,切實解決他們在數字時代中的“痛點”和“難點”。
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暖心驛站,傳遞企業溫度
為進一步彰顯企業社會責任,德令哈市蓮湖路移動營業廳設立“暖心驛站”,為外賣騎手、環衛工人、快遞小哥等戶外工作者提供遮風擋雨的休息場所。驛站內配備飲水機、充電設備、急救箱等便民設施,讓這些辛勤工作的“城市守護者”能夠在忙碌中稍作休息,感受到企業的溫暖與關懷。
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反詐宣傳,守護群眾安全
為提升公眾的網絡安全意識,海西分公司聯合社區、學校、企業開展“反詐宣傳”進社區、進校園、進企業活動。通過設立宣傳展板、發放宣傳手冊、開展專題講座等形式,向居民、學生和企業員工普及防范電信網絡詐騙的知識,提醒大家警惕各類詐騙手段,保護好個人財產安全。這一活動得到了廣大群眾的廣泛好評,大家紛紛表示:“這樣的宣傳活動非常實用,希望以后能多多開展!”
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海西分公司牢固樹立“服務即業務,業務即服務”的融合思維,嚴格落實“三個一”服務承諾工作要求,以更嚴的標準、更嚴的考核、更嚴的追責治理客戶問題,做到承諾內容兌現100%、問題解決率100%、客戶滿意度100%。同時,為切實履行企業社會責任,分公司以“壓緊壓實主體責任”為核心,構建了“內外協同、立體化”,積極推廣高頻防騷擾業務,全年辦理客戶已達9萬余戶。
展望未來,青海移動海西分公司將繼續秉持初心,以更高的標準、更實的舉措,不斷提升客戶服務體驗,為滿足人民群眾對數字美好生活的向往貢獻更多力量,展現央企的社會責任與擔當。
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