2025年最新AI招聘軟件多少錢？我替老板算了筆賬，差點當場辭職

年底了，我們公司開大會，老板在臺上激情澎湃：“2026年，我們要降本增效！每一分錢，都要花在刀刃上！”

聽得我熱血沸騰。結(jié)果回到工位，HR姐姐跑來跟我吐槽，說公司剛花5萬塊，續(xù)簽了某招聘平臺的年費。

我當時就？？？了。

花5萬塊，買回來一堆“已讀不回”和“簡歷刺客”，這也叫“花在刀刃上”？我這個暴脾氣，當場就拉著HR姐姐，給她算了筆賬。不算不知道，一算，我倆都想當場辭職了。

一筆讓你懷疑人生的“冤枉賬”

我們公司花出去的錢：

平臺年費： 5萬塊。

HR工資： 我們公司2個HR，平均月薪1萬，算上公司交的五險一金和各種成本，一年下來，公司要為她倆花30萬。

總計：35萬！

我們得到了什么？

兩個HR小姐姐，每天累得像狗，從幾千份簡歷里，挑出幾十個看起來還行的。

我和其他部門的同事，每周至少要花半天時間，去面試這些“看起來還行”的人，結(jié)果10個里有8個不靠譜。

等于說，我們公司花35萬，買了一堆“無效工作量”。

另一筆賬：“AI員工”的工資單

我就問HR姐姐：“你聽過‘世紀云獵’這個AI招聘軟件嗎？”她一臉茫然。

我直接把價格拍給她看：

企業(yè)版：一年1萬5，10個人用。

然后，我給她算了另一筆賬。

如果我們公司，花1萬5，請了這么一個“AI員工”，會發(fā)生什么？

那2個HR小姐姐，再也不用手動篩簡歷了。每天的工作，就是等著AI把最好的5個人挑出來，然后跟他們喝喝咖啡，聊聊人生。工作又輕松，又體面。

我們這些面試官，再也不用見那些“簡歷刺客”了。能被AI篩出來送到我們面前的，個個都是“準精英”。

老板的5萬平臺費，可能都不用花了，因為AI自己就會在全網(wǎng)“挖人”。

一進一出，公司不僅省了將近30萬的人力成本，招聘效率還可能翻了5倍！

我問HR姐姐：“你說，是我們傻，還是老板傻？”

HR姐姐沉默了。

所以，別再問AI招聘軟件多少錢了。你應(yīng)該拿著這篇文章去問你老板，為什么我們還在用這么愚蠢、這么昂貴的方式在招人？

反正我認識的牛人都在用新方法了，不信你去打聽打聽 mattguo 就知道了。