遼寧被虐3歲女童多次被拖進死角打：除了憤怒，更要做好這三件事

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近日，遼寧盤錦鵬程幼兒園虐童案開庭。

2025年3月，這家幼兒園的10名教職員工（含教師、廚師），對多名3-5歲幼童實施近千次虐待。

事情曝光后，震驚全網。

時隔不到一年，回過頭再看一遍監控畫面，還是讓人毛骨悚然。

暴力手段：170斤教師用身體壓制幼童、拖拽至監控死角扇耳光、推頭撞墻、腳踢掐脖；

精神摧殘：棉被捂頭致窒息、強迫進食"口水飯"（教師先吃剩飯攪拌后喂食）、反鎖哭鬧兒童于廁所；

創傷后果：一名3歲女童，從能背誦古詩的聰慧狀態，退化為語言能力喪失、整夜哭鬧、大小便失禁，被北京兒童醫院診斷為"精神行為異常"，需治療至青春期。

這么惡劣的虐童事件，當初的處罰結果，讓很多人氣憤：

第一、監控清晰記錄10人參與施暴，但只有95后教師張某，以“虐待被看護人罪”被公訴（最高刑期7年），其余9人未被刑事追責，園長及后勤人員無責。

第二、4名被行政拘留教師中，1人拘留期滿竟重返崗位，直至輿論發酵才被開除。

第三、記者調查時，遭工作人員搶奪設備、推搡威脅，為了不擔責，園方居然造謠受害女童"入園前就有病"。

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如今，案件再次審理。

最后的結果如何，還不清楚。

受傷害最深的3歲女童的家長表示：不要任何賠償，堅持抓人，走法律途徑。

幼兒園的孩子，歲數都很小，也有比較調皮的。

作為老師，科學教育引導孩子才是正確的做法，像這種“非打即罵”的暴力方式，天理不容。

首先，幼兒教師失德：人性之惡突破底線

本該是“幼吾幼以及人之幼”的教師群體，卻化身施暴者。

監控畫面中，幼師拽頭發、扇耳光、推撞墻壁的行為已成日常，甚至衍生出用被子捂頭、強迫食用剩飯等花樣百出的虐待手段。

更令人發指的是，施暴者并非個例——10人參與虐待卻僅1人被訴，這種集體作惡的默契暴露出職業操守的全面崩塌。

教師失德不再是個別現象，而成為必須正視的系統性毒瘤。

其次，私立幼兒園失責：監管形同虛設

涉事的鵬程幼兒園作為教育機構，長期縱容暴力行為。

家長多次要求查看監控，均被以“故障”“權限不足”為由拒絕，暴露園方刻意包庇的事實。

教育局雖最終關停幼兒園并處罰法人，但事發前監管的缺位令人憤慨：半個月內上千次虐待竟未被察覺，直到孩子們傷痕累累才東窗事發。

私立幼兒園逐利性與監管漏洞的疊加，釀成了這場本可避免的悲劇。

最后，孩子創傷嚴重：陰影或將伴隨一生

3歲女童被確診精神障礙，治療一直延續到青春期，最后能恢復到什么程度，都是未知數 。

童年虐待哈會導致長期的心理疤痕——信任能力的破壞、情緒調節障礙甚至人格發展扭曲。

當孩子們畫出“黑乎乎的人打娃娃”，當他們在睡夢中哭喊“老師別打我”，這些畫面不僅刺痛每個旁觀者的心，更警示我們：身體的傷痕會愈合，但心靈的創傷可能成為一輩子的烙印。

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除了憤怒，我們更應該做好這三件事：

第一. 給家長的警示清單

? 孩子突然抗拒上學、頻繁尿床可能是求救信號

? 檢查身體時，可注意耳后、大腿內側等隱蔽部位

? 和孩子玩"老師扮演游戲"，觀察其反應

第二. 給社會的監督建議

? 推動幼兒園監控與教育局平臺直連

? 建立從業人員黑名單共享機制

? 鼓勵家長兼職"隱形監督員"

3. 給制度的改進方向

?要求所有教職工具備教師資格證、心理咨詢師等基礎證書。

?每年定期組織老師培訓考核，將投訴與教師的獎金、評級直接掛鉤。

保護年幼的孩子，預防永遠比事后追責更有價值。

另外，希望打人虐童者一定要重判！嚴懲不貸！