獲得澳門戶口的“捷徑”！這些人群可申請

澳門第三期人才引進計劃

12月2日至2026年12月1日

接受申請！

申請期為1年

計劃繼續面向全球3類人才

包括高端人才計劃、優秀人才計劃

及高級專業人才計劃

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第三期人才引進計劃

接受申請

人才發展委員會日前舉行本年度第二次平常全體會議，人才發展委員會秘書長、教青局局長龔志明表示，人才委持續跟進第一期和第二期人才引進計劃的申請個案，兩期人才引進計劃取得階段性成效，已有854人獲納入“建議引進人才名單”。獲引進人才相繼投入澳門重點產業，為本澳社會經濟發展貢獻力量。而第三期人才引進計劃由12月2日至2026年12月1日接受申請，申請期為1年。

龔志明介紹，第三期人才引進計劃繼續面向全球3類人才，包括高端人才計劃、優秀人才計劃和高級專業人才計劃。經總結前兩期引進計劃的成效以及結合澳門未來發展定位，第三期人才引進計劃整體設置方面與前兩期計劃基本相同，新增有利于汲納國際人才和葡語國家人才的元素，包括增設葡萄牙和巴西重點高校學歷、中醫藥學高校學歷以及國際工作經驗等得分項目，為澳門汲納國際人才創設有利條件。

為配合第三期計劃的推出，同步升級電子申請平臺功能、規范申請文件要求和指引，并附有范本式樣等，透過增加相關訊息透明度，讓申請人清晰了解申請要求。為協助有意申請人了解新一期計劃的申請要件及流程，人才委計劃于本月至2026年2月舉辦3場宣講會，以及制作宣傳短片或圖文包等，向申請人介紹計劃要求、注意事項等。

龔志明強調，人才委會嚴謹按照法律訂定的甄審標準和審批程序，設有事前和事后監督機制，確保申請人符合計劃申請要件，繼續嚴格執行有關程序及機制，引進能帶動澳門經濟適度多元發展及引領社會長遠進步的人才。澳門推出人才引進計劃的主要目的是引進能推動澳門經濟適度多元發展所需的人才，期望藉著人才的專業經驗、技術能力和人際網絡，為澳門帶來資金、技術、創造職位等經濟效益，提升澳門的國際競爭力。人才委將繼續遵循“引得準、用得好、留得住” 的方向，推動澳門重點產業發展。

對于第三期人才引進計劃的申請情況，龔志明表示，第三期計劃剛開始，目前有少部分申請人瀏覽訪問平臺，但按一般程序，申請人需遞交有關文件、學歷、工作經驗等，相信仍需時間準備。他又提到，由政府多個部門組成的“人才推廣及拓展組”和“人才服務工作組”，將為人才提供相關支援服務，比如：提供澳門營商環境資訊等。

另外，人才委將于本月11日舉辦“智匯澳門—人才促進交流晚會”，為已來澳的人才搭建有效溝通橋梁及平臺，擴闊業務商機及人脈。

人才委在引進澳門重點產業發展所需人才的同時，亦重視對澳門人才的培養。人才委與澳門基金會合作推出的新一期“人才培養考證激勵計劃”，已于本月1日開始接受申請，以鼓勵澳門居民積極考取專業證照，提升專業技能。

854人獲納入澳門引進人才名單

人才發展委員會主席、行政長官岑浩輝表示，目前第三期人才引進計劃正穩步有序推進，計劃創設多個有利于汲納國際人才和葡語國家人才的元素，將繼續提升澳門招攬國際人才的競爭力，同時改進人才引進機制，建立2個跨部門工作組，采取更主動的方式，聯系、發掘和邀請有意或具潛力的國際人才來澳發展，并為來澳人才提供支援，達到招才引智目的。

他又指，特區政府積極跟進過去兩期人才引進計劃的審批程序，至今已有854人獲納入“建議引進人才名單”。當中包括國家工程院院士、金牌運動員、科學探索獎獲得者、重點產業相關上巿公司創始人、各類首席官等行業領軍人物，以及教研人員等各類高級專業人才，他們已相繼投入澳門4大重點產業的相關工作，為本澳社會經濟發展貢獻力量，達致階段性的有益成效。而第三期人才引進計劃仍不設名額上限，以“產業緊缺度”為核心評審標準，預計引進規模與前兩期持平。

澳門人才引進制度簡介

澳門《人才引進法律制度》法案明確三類人才可申請移居澳門，通常居住滿7年，可成為永久居民。計劃分為三類，包括高端人才計劃、優秀人才計劃及高級專業人才計劃。

獲引進的人才及其家團成員，將享有與澳門居民相同權利及社會福利，包括：

• 低稅制、15年免費教育、醫療和社會保障等；
• 澳門特別行政區護照享有超過140個國家和地區的免簽證或落地簽證待遇。

同時，研究開發的科研人才可向特區政府申請科研資助，《法案》也規范引進人才尚可享有相關的稅務優惠。

編輯：Thea、Kiki

來源：市民日報、人才發展委員會

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