謀劃新征程，暢談2026丨湖州市科協(xié)：錨定增值有感服務(wù) 打造有影響力的科協(xié)

2026年是“十五五”開局之年，是湖州基本建成生態(tài)文明典范城市、基本形成共同富裕綠色樣本、率先呈現(xiàn)基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化市域圖景的起步之年。湖州市科協(xié)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，牢固樹立“一線意識(shí)”，以“比別人更快的腳步在趕路”的精神狀態(tài)服務(wù)中心大局，實(shí)施“2030增值有感服務(wù)”計(jì)劃，實(shí)施六大行動(dòng)、構(gòu)建六大模式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大科技工作者為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)生態(tài)文明典范城市貢獻(xiàn)科協(xié)力量。

一、實(shí)施綠碳品牌賦能行動(dòng)，著力構(gòu)建“會(huì)地共辦、學(xué)產(chǎn)聯(lián)動(dòng)”的學(xué)術(shù)大會(huì)模式

湖州是綠水青山就是金山銀山誕生地、綠色發(fā)展先行地，我們將深度融入“雙碳”戰(zhàn)略大局，以科技創(chuàng)新為綠色低碳發(fā)展賦能，精心籌備召開第五屆綠色低碳創(chuàng)新大會(huì)。一方面，充分發(fā)揮大會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)作用，繼續(xù)爭(zhēng)取綠色低碳權(quán)威專家，以及國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)、高校等機(jī)構(gòu)支持，進(jìn)一步拓展邀請(qǐng)國(guó)際組織參會(huì)，提升大會(huì)的學(xué)術(shù)權(quán)威性和業(yè)界影響力；另一方面，圍繞擴(kuò)大辦會(huì)成果，積極推動(dòng)世界碳中和國(guó)際組織成立，發(fā)布一批引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新成果，落地一批標(biāo)志性綠色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，推動(dòng)大會(huì)從“學(xué)術(shù)平臺(tái)”向“產(chǎn)業(yè)引擎”升級(jí)。

二、實(shí)施top100青年人才培育行動(dòng)，著力構(gòu)建“清單管理+個(gè)性服務(wù)”的人才培養(yǎng)模式

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“人才是第一資源”，湖州全力打造“人才最有感”的創(chuàng)新環(huán)境，已連續(xù)3年獲評(píng)“中國(guó)最佳引才城市”。為有效促進(jìn)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，突出科技型企業(yè)家、高層次人才培育，我們將動(dòng)態(tài)遴選100位左右的優(yōu)秀青年人才，確定專人聯(lián)系，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)-培育-推薦”全鏈條服務(wù)機(jī)制。重點(diǎn)是制定人才服務(wù)清單，推出院士專家?guī)蛶Аⅰ翱茖W(xué)咖啡館”交流、科技型企業(yè)家創(chuàng)業(yè)營(yíng)培訓(xùn)、科協(xié)黨校研修、技術(shù)成果路演展示、科普傳播平臺(tái)提供、國(guó)際合作資源對(duì)接、優(yōu)秀人才向上推薦等舉措，助力青年人才成長(zhǎng)發(fā)展。

三、實(shí)施“一會(huì)一業(yè)”賦能行動(dòng)，著力構(gòu)建“以企業(yè)需求匹配科創(chuàng)資源”的產(chǎn)業(yè)服務(wù)模式

湖州市委九屆九次全會(huì)明確提出要“在創(chuàng)新湖州建設(shè)上加快突破提升”，圍繞湖州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，我們班子成員將帶隊(duì)深入開展“入企摸需求、向上配資源”工作，制定形成“一會(huì)一業(yè)”賦能清單，有效推動(dòng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)會(huì)及地方開展合作，持續(xù)匯聚國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)會(huì)和高校院所科創(chuàng)資源，助力企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)制定、人才培養(yǎng)和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，力爭(zhēng)落地不少于10項(xiàng)合作成果。

四、實(shí)施博士組團(tuán)入企服務(wù)行動(dòng)，著力構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研協(xié)同聯(lián)動(dòng)”的技術(shù)轉(zhuǎn)化模式

黨的二十大報(bào)告中明確指出“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”，浙江省科協(xié)《浙江省博士創(chuàng)新站試點(diǎn)》成功入選省教育科技人才一體改革專項(xiàng)試點(diǎn)名單。為有效推動(dòng)高校、科研機(jī)構(gòu)高層次人才走出實(shí)驗(yàn)室，到企業(yè)開展科技服務(wù)，我們將協(xié)同高校、科研機(jī)構(gòu)積極對(duì)接企業(yè)需求，組織100位以上博士入企，力爭(zhēng)建好50家博士創(chuàng)新站，以高質(zhì)量柔性平臺(tái)服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

五、實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力科普行動(dòng)，著力構(gòu)建“科協(xié)動(dòng)員、多方協(xié)同、各界參與”的社會(huì)化科普模式

當(dāng)前，面對(duì)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)的新形勢(shì)，加強(qiáng)科普工作對(duì)于厚植創(chuàng)新沃土、培育創(chuàng)新人才、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。新修訂的《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》明確提出“科普是全社會(huì)的共同責(zé)任”，我們將樹牢大科普理念，以《科普法》宣貫為龍頭，強(qiáng)化科普統(tǒng)籌動(dòng)員，抓好科普月活動(dòng)，增強(qiáng)各級(jí)各部門的科普意識(shí)和責(zé)任。用好“假日科普秀場(chǎng)”和“青少年科創(chuàng)大賽”兩大品牌，聯(lián)動(dòng)教育、科技等部門，開展人工智能、綠色低碳等科普活動(dòng)，著力打造科技教育第二課堂。同時(shí)注重發(fā)揮科普聯(lián)合會(huì)的社會(huì)動(dòng)員和資源整合作用，推動(dòng)科普活動(dòng)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，吸引更多社會(huì)力量參與科普事業(yè)。

六、實(shí)施科協(xié)組織強(qiáng)能行動(dòng)，著力構(gòu)建“目標(biāo)引領(lǐng)、閉環(huán)落實(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的工作運(yùn)轉(zhuǎn)模式

為全面落實(shí)“四服務(wù)”職責(zé)定位，緊扣“十五五”戰(zhàn)略部署，我們謀劃制定“2030增值有感服務(wù)”計(jì)劃，明確今后五年科協(xié)工作的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)舉措，切實(shí)加強(qiáng)目標(biāo)引領(lǐng)。建立“年度任務(wù)清單落實(shí)+重點(diǎn)任務(wù)專班運(yùn)作+每周工作例會(huì)交流”的閉環(huán)工作機(jī)制，著力提升科協(xié)組織的執(zhí)行效率。錨定爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，建好“青力量”學(xué)堂，推行年輕干部重點(diǎn)項(xiàng)目首席負(fù)責(zé)制，引導(dǎo)干部在人才服務(wù)、資源對(duì)接、產(chǎn)業(yè)賦能等實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)、彰顯擔(dān)當(dāng)，持續(xù)保持“實(shí)干爭(zhēng)先、奮斗有我”的精神狀態(tài)。

來(lái)源：湖州市科協(xié)

責(zé)編：葉　揚(yáng)

美編：鄭娜莉

一審：何百岳

二審：方佳佳

三審：王陸軍