熱力分公司召開2025年黨風廉政建設和反腐敗工作會議

2月24日，熱力分公司召開2025年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，公司領導、高級專家、首席專家（總監）、副總師、專家，機關部門副職以上干部及基層單位重點崗位人員參加會議。會議以視頻形式召開。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張魯濱作題為《深耕厚植廉文化 標本兼治筑防線 以清風正氣賦能公司高質量轉型發展》的工作報告，全面總結2024年黨風廉政建設和反腐敗工作成效，部署2025年重點任務。

2025年是公司轉型發展、各項工作奮力突破的關鍵之年，黨風廉政建設和反腐敗工作將緊緊圍繞公司“1246”發展路徑，全面推進“清廉熱力”建設，縱深推進全面從嚴治黨、依法依規治企，持續鞏固風清氣正、規范經營、風險受控的政治生態和管理生態，為推進公司高質量發展提供堅強保障。

重點推進五方面工作：

扎實推進政治監督具體化精準化常態化

扎實推進“三不腐”機制建設，筑牢廉潔從業根基

扎實推進“清廉熱力”創建，營造廉潔環境

持續提升監督效能，推動大監督體系更加完善

扎實推進反腐倡廉教育，增強廉潔自律意識

公司黨委書記趙學用講話并作要求

1

要一以貫之深化全面從嚴治黨，切實增強推進黨的自我革命的責任感使命感

要聚焦“兩個確立”抓實政治建設，用實實在在的成績踐行“兩個確立”“兩個維護”；要聚焦“強根鑄魂”壓實責任體系，在公司上下推動形成“管業務必須管黨建，抓工作必須抓黨建，強管理必須強黨建”的新格局；要聚焦“生態建設”實現互融共促，為公司高質量發展提供堅強保障。

2

要一嚴到底強化監督治理效能，全面構筑公司高質量發展堅強保障

要堅持監督從嚴，完善“大監督”體系，實現監督工作的全面覆蓋、全程介入、協同高效；要強化日常監督，做實“清廉熱力”建設，強化權力運行監督，強化教育提醒監督，促進廉潔履職、規范用權；要堅持問責從嚴，以精準問責推動履職到位，堵塞盲點漏洞，提升整改成效。

3

要一刻不松嚴抓黨性黨風黨紀，持續營造公司良好發展環境

要錘煉黨性永葆政治本色，把初心使命教育作為黨性教育的核心內容，加強宗旨教育，強化石油精神石化傳統教育；要純潔黨風清除頑瘴痼疾，抓早抓小、防微杜漸，防止“小疾”釀成“大病”；要嚴明黨紀規范履職用權，加強黨規黨紀教育，推動遵規守紀成為習慣、化為自覺、形成風氣。

公司經理馮永強主持會議，并傳達了集團公司、油田黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。

就落實好會議精神，他強調：

1

要深刻領會，狠抓落實

各單位各部門要組織干部員工認真傳達學習會議精神，認準形勢、找準定位，明確重點、制定計劃，確保責任要求在單位落地生根，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。

2

要加強組織，強化責任

各級紀檢干部要履行好監督專責，聚焦重大決策部署，做實日常監督，強化政治監督，保障執行落地；各業務部門要履行好業務監督責任，管業務必須管監督，要擔責盡責，嚴格制度執行；各單位要自覺把黨風廉政建設和監督工作擺在重要位置，做到與業務工作同部署、同落實、同問效，真正把監督監控貫穿到生產經營全過程各領域。

3

要查漏補缺，補齊短板

要堅持問題導向，強化全面從嚴的思想認識，著力在補短板、固底板上再下功夫，營造風清氣正的企業政治生態，推動全面從嚴治黨取得新的更大成效。