事業單位和企業一樣,雖然都有規章制度,但相比企業的處分通知一個接一個,前者要處分一個在編人員是比較難的。說白了,這里頭更講人情,除非到了忍無可忍,大概也是能拖就拖。
最快女護士張水華被處分了,只能說明一件事,她已經犯了眾怒,醫院再不依規定進行處理,很多醫護人員也得有樣學樣去搞副業了——我的意思是,哪怕并非專長,但都想在自己想出去玩的日子調個班,你不同意?張水華怎么就行啊——還不把她扯出來,隊伍就不好帶咯。
據新聞,處分是這樣的:
12月9日晚,有跑友公開一份福建醫科大學附屬第一醫院的內部通報,文件標題是《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》,該文件指出張水華存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休的行為,被醫院警告處分6個月,并不能參與2025年評優。
12月10日記者從福建醫科大學附屬第一醫院獲悉,該通報屬實。
雖然是內部通報,但肯定也得貼在公告欄里,所以,未必就是張水華“泄漏”給跑友的,哪個去醫院的看到后拍了都有可能。
這事登上熱搜榜第一,可見關注的人真不少,一下子,壓力又給到了醫院那邊。
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前面說了,本來這個處分,已經是不能不給了,現在又把醫院架在火上烤,張水華的壓力可想而知。
很多人說,既然那么想跑,干脆直接辭職算了。
但在如今這樣的就業形勢之下,讓她決絕地拋棄在這醫院的13年工齡與職務,簡直就是要了她的命——否則,她也不會想盡辦法請假、調休去參賽了。
現在,單位的臉已經撕破,擺在張水華面前的就是兩條路:
要么不顧一切追求自己的愛好,靠跑步賺錢,走上一條不太穩定的人生路;
要么從此夾緊尾巴做人,干好本職工作,乖乖地與領導及同事修復關系,哪怕正常休假的時候也別再去參加比賽,免得再次刺激人家。
我估計,這是她最后一次上熱搜了。
除非,她還不痛改前非,繼續追求自我,最終被醫院開除……
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