里奇·保羅直言湖人球隊文化不及熱火，并對其提出批評

過去二十年間，克拉奇體育聯(lián)合創(chuàng)始人兼經(jīng)紀(jì)人里奇·保羅已然成為NBA聯(lián)盟中最具影響力的人物之一。洛杉磯湖人隊超級球星勒布朗·詹姆斯無疑是他旗下最知名的客戶，除此之外保羅還代理著眾多球員，在聯(lián)盟中話語權(quán)十足，且向來敢于在認(rèn)為有必要的時候仗義執(zhí)言。

“我想說的是，像湖人這類球隊——聯(lián)盟里其實還有好幾支這樣的隊伍——有時正因為身處洛杉磯這樣的城市，身披紫金戰(zhàn)袍，坐擁輝煌的隊史與傳承，就難免陷入固步自封的境地。但一支球隊若想筑牢根基，無論如何都必須在內(nèi)部細(xì)節(jié)上投入心血。不管是管理層的深度建設(shè)，還是年輕球員的培養(yǎng)體系——當(dāng)然湖人在培養(yǎng)新人方面做得不錯，奧斯汀（里夫斯）就是他們培養(yǎng)出來的，庫茲馬、卡魯索也都是如此。但整體來看，有時候當(dāng)你成為全場最受矚目的焦點(diǎn)，就未必會在細(xì)枝末節(jié)上多下功夫，就好比你就算只是扎個馬尾、穿件背心配牛仔褲出門，照樣能吸引目光。可當(dāng)你并非全場焦點(diǎn)時，就必須在每一處細(xì)節(jié)上做到盡善盡美……”

“勒布朗向來是職業(yè)球員的典范。效力熱火期間，球隊對球員的體脂率、競技狀態(tài)有著嚴(yán)格要求，從不存在任何松懈的情況；在守時這一點(diǎn)上，更是沒得挑。我不想讓大家產(chǎn)生誤解，覺得他是到了熱火之后才變得如此自律。但歸根結(jié)底，這是一種球隊理念的體現(xiàn)，是帕特·萊利的冠軍理念在發(fā)揮作用。他會明確規(guī)定球隊的行事準(zhǔn)則，‘不管你有多不滿，都必須嚴(yán)格遵守’。”

“我認(rèn)為湖人完全不必對盧卡（東契奇）或是其他任何人卑躬屈膝，他們可是湖人隊……無論是盧卡、勒布朗還是科比，皆是如此。當(dāng)然，球星理應(yīng)享受一些特殊待遇，這是無可厚非的。但這與球隊作為一個組織所應(yīng)堅守的根基是兩碼事，有些原則性的東西，無論何時都絕不能動搖。”

盡管保羅并非湖人內(nèi)部人員，但他與球隊核心圈層——包括珍妮·巴斯和羅伯·佩林卡——建立了十分密切的關(guān)系，因此對于湖人的內(nèi)部運(yùn)作，他無疑有著相當(dāng)程度的了解。

湖人隊仍是體育界當(dāng)之無愧的頂級豪門之一，其品牌在全球范圍內(nèi)都具有極高的辨識度。保羅對湖人的評價是否準(zhǔn)確，目前尚無定論，但隨著馬克·沃爾特正式接手成為球隊老板，這支球隊將有能力應(yīng)對未來所有大小挑戰(zhàn)。

關(guān)于湖人，保羅談及的話題不止于此，他還明確表示，以球隊目前的陣容配置，并不具備沖擊總冠軍的實力。