遼寧省人均養(yǎng)老金3605元，離退休人員916萬(wàn)人，養(yǎng)老金如何計(jì)算？

2025年遼寧省人均養(yǎng)老金3605元，離退休人員916萬(wàn)？養(yǎng)老金如何計(jì)算的？

近日，關(guān)于遼寧省養(yǎng)老金的相關(guān)數(shù)據(jù)引起了各位遼寧退休人員以及在職人員的廣泛關(guān)注，人均養(yǎng)老金水平達(dá)3605元，全省離退休人員數(shù)量為916萬(wàn)。這兩個(gè)數(shù)字也引起了大家的討論，人均3605元，這是養(yǎng)老金統(tǒng)計(jì)出來(lái)的平均數(shù)，那么養(yǎng)老金具體是怎么計(jì)算出來(lái)的呢？對(duì)于916萬(wàn)退休人員而言，養(yǎng)老金計(jì)算的具體方式顯得格外重要，今天小編就帶大家一起來(lái)了解一下遼寧省人均養(yǎng)老金3605元，離退休人員916萬(wàn)人，養(yǎng)老金如何計(jì)算的？一起來(lái)看看吧。

首先我們來(lái)了解一下遼寧省的養(yǎng)老金水平，遼寧作為老工業(yè)基地、面臨一定人口結(jié)構(gòu)壓力的現(xiàn)狀，它的養(yǎng)老金水平在全國(guó)處于中等或中等偏下位置，并且與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距較為顯著，但略好于部分經(jīng)濟(jì)壓力更大的鄰居省份，省內(nèi)存在分化，沈陽(yáng)大連偏高，這種差異主要由各地的經(jīng)濟(jì)、財(cái)政和人口結(jié)構(gòu)不同導(dǎo)致。

那么要理解個(gè)人養(yǎng)老金的數(shù)額，我們必須穿透“人均”這個(gè)宏觀概念，進(jìn)入個(gè)人的計(jì)算邏輯，我國(guó)職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算，嚴(yán)格遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的核心原則，其最終數(shù)額主要由三大支柱構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，以及針對(duì)特定人群的過(guò)渡性養(yǎng)老金。每個(gè)人的養(yǎng)老金，都是這三部分或前兩部分相加的結(jié)果。

首先我們來(lái)看基礎(chǔ)養(yǎng)老金，它等于退休時(shí)當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%，不要小瞧這個(gè)公式，這個(gè)公式的每一個(gè)部分都至關(guān)重要：其一，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，這代表了退休時(shí)社會(huì)的整體經(jīng)濟(jì)水平。遼寧省2025年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)（即計(jì)算基礎(chǔ)）約為7346元（沈陽(yáng)、大連等城市會(huì)單獨(dú)采用更高基數(shù)），這就是公式中的社會(huì)工資基準(zhǔn)；其次本人平均繳費(fèi)指數(shù)它來(lái)源于您在工作期間每年的繳費(fèi)工資與當(dāng)年社會(huì)平均工資比值的平均數(shù)，也就是說(shuō)如果您的繳費(fèi)工資一直與社會(huì)平均工資持平，指數(shù)就是1；如果一直按社會(huì)平均工資的60%繳費(fèi)，指數(shù)就是0.6；如果一直按社會(huì)平均工資的300%封頂線(xiàn)繳費(fèi)，指數(shù)就是3。簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，若遼寧的一位退休人員，繳費(fèi)年限35年，他的平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7346×（1+0.6）÷2×35×1%=2056.88元。

第二我們來(lái)看個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，如果說(shuō)基礎(chǔ)養(yǎng)老金側(cè)重公平與共濟(jì)，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金則純粹是個(gè)人責(zé)任的體現(xiàn)，遵循“完全積累”原則。其計(jì)算更加簡(jiǎn)單，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額就是參保人每月繳費(fèi)中劃入個(gè)人賬戶(hù)的部分及其歷年累積的投資收益，而計(jì)發(fā)月數(shù)則是一個(gè)關(guān)鍵參數(shù)，由國(guó)家根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命和退休年齡統(tǒng)一設(shè)定，60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，55歲退休為170個(gè)月，50歲退休為195個(gè)月。還是以剛剛的退休人員為例，假設(shè)其退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額為15萬(wàn)元，60歲退休，那么他的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=150000÷139=1079.14元。

最后就是過(guò)渡性養(yǎng)老金，這是對(duì)歷史貢獻(xiàn)的合理補(bǔ)償，面向的是特定群體“中人”的制度關(guān)懷，“中人”指在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合制度建立前參加工作、之后退休的人員，他們此前的工作年限沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)積累，為公平起見(jiàn)，國(guó)家通過(guò)過(guò)渡性養(yǎng)老金予以補(bǔ)償，其計(jì)算公式各個(gè)省份略有不同，但核心邏輯一致：過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)（一般在1%-1.4%之間）

現(xiàn)在還是以剛剛那位退休人員為例子，我們將三部分組合，就能清晰地看到一位遼寧退休人員養(yǎng)老金的完整面貌。假設(shè)該退休人員有15年視同繳費(fèi)年限，其視同繳費(fèi)指數(shù)為1.1，遼寧省過(guò)渡系數(shù)為1.3%，那么他的過(guò)渡性養(yǎng)老金=7346×1.1×15×1.3%=1575.72，所以他的月基本養(yǎng)老金總額=2056.88+1079.14+1575.72=4711.74元，這個(gè)數(shù)額高于全省3605元的平均水平，原因在于該退休人員具備了繳費(fèi)年限長(zhǎng)（共50年）、繳費(fèi)水平較高、且享有過(guò)渡性養(yǎng)老金等多重因素。

人均3605元只是一個(gè)統(tǒng)計(jì)后的平均數(shù)，是所有這些差異巨大的個(gè)體數(shù)值經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)平均后的結(jié)果，大家還是要按照自己的實(shí)際情況來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金為多少，如果有什么問(wèn)題可以到社保局去咨詢(xún)，也可以打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，讓自己對(duì)養(yǎng)老金的計(jì)算更清楚明了一些。