無錫地鐵集團黨建工作經驗做法獲評第七屆基層黨建創新典型案例

近日，全國第七屆基層黨建創新典型案例推薦展示公布的國企黨建相關案例中，無錫地鐵集團《以“三融”聚“三力” 以高質量黨建引領城市軌道交通高質量發展》的實踐入選其中。

以“三融”聚“三力” 以高質量黨建

引領城市軌道交通高質量發展

無錫地鐵集團黨委始終堅守“建一流民生地鐵”初心，勇擔“筑軌道上幸福城市”使命，扎實履行“政治、經濟、社會”三大責任，以高質量黨建引領推動無錫地鐵事業不斷做強做優做大，在助力經濟發展、提升城市能級、服務保障民生中彰顯國企擔當。

堅持融匯黨建，不斷凝聚基層組織力

實施“火炬”計劃，筑牢理想信念。打造“初心講堂”黨員教育品牌，組建錫鐵“紅色宣講團”，深化“黨課開講啦”活動，讓黨的創新理論“聲”入人心，《凝聚軌道上的紅色力量》短視頻在省委組織部官方網站、學習強國平臺等載體上展播。

開展“三問”行動，磨礪擔當情懷。深入開展“百名黨員進工班”“領導干部下基層”等活動，真正做到察民情、解民憂、暖民心；常態化推行黨員“三問”行動，引導黨員干部結合工作實際找差距、解難題、出舉措，在實干中磨礪擔當情懷。

打造“堡壘”文化，提振干事激情。樹牢大抓基層的鮮明導向，以“書記項目”推動基層黨建提質增效。深化“一支部一特色”品牌創建，凝練形成的地鐵特色黨建工作法獲評“全國企業黨建創新優秀案例”“全國國企黨建創新典范”。

堅持融合發展，不斷提升內生驅動力

準確把握“勢”，在順應大勢中主動擔當。積極融入長三角區域一體化戰略，全力以赴推動地鐵新線建設，開啟無錫軌道交通“五線共建”新局面。地鐵3號線一期工程成功獲評“魯班獎”“詹天佑獎”，實現建筑領域最高榮譽“大滿貫”。

聚焦關鍵“事”，在干事創業中取得突破。著眼行業發展趨勢，開啟了探索城市軌道交通多元融合新篇章，號召黨員領導干部主動“揭榜掛帥”，引領示范項目快速推進、扎實落地，為全國中等規模線網城市軌道交通可持續發展提供“無錫經驗”。

注重成效“實”，在求真務實中持續發力。將黨建工作總體要求納入企業章程，堅持黨委重大事項前置把關，確保黨委會有效內嵌至公司治理中發揮作用。加快人才強企步伐，構建“1+N”干部人才體系，蟬聯“中國年度最佳城市雇主”稱號，入選江蘇省產業工人改革試點單位。

堅持融入治理，不斷緊固共建向心力

堅持“黨建+服務”，聯合優勢資源。以“同行文明 共鑄風景”為主題，與地鐵沿線單位開展黨組織聯建共建，創樹了“鐵三角”“同心圓”等共建模式，持續深耕產業鏈黨建，探索出一條國企黨建創新路徑，獲評“全國城市基層黨建創新優秀案例”。

踐行“黨建+產業”，聯動產城融合。依托黨建共建平臺資源，牽線中國中車、中國中鐵、中國鐵建等下屬企業總部落戶無錫，實現產、學、研、用業務鏈條全覆蓋，在助力城市產業發展中展現新作為。

推動“黨建+治理”，連接民生幸福。充分發揮“鐵三角”標桿作用，攻克管線遷改、征收拆遷等建設難題，贏得了市民的高度贊賞。圍繞打造“幸福社區”目標，打造社區便民食堂，“小游園”、“生態廊”等特色項目，廣受市民好評。

未來，無錫地鐵集團將堅持以高質量黨建引領高質量發展，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢，為推進中國式現代化無錫新實踐貢獻地鐵更大力量。

信息來源：無錫地鐵集團有限公司