印度人愛去歐美，俄羅斯，為什么這么缺勞動力？

12月7號，“俄羅斯要收無限量印度技工”的新聞直接沖上熱搜。

俄第一副總理曼圖羅夫對著鏡頭說，“制造業缺80萬，貿易業缺150萬，印度技工來多少我們接多少。

這話聽著挺大氣，我跟做跨境人力資源的朋友聊完才明白，這根本不是客套話，是俄羅斯真的沒人干活了。

而另一邊，向來愛往歐美跑的印度人，這次居然真的動了心。

俄羅斯的用工荒，早不是一天兩天的事了，最根本的問題是“老人多，年輕人少”。

我查過數據，俄羅斯六十歲以上的老人比咱們國家還多，勞動人口一年比一年少，工廠里的老師傅退休一批，年輕人頂上來的沒幾個。

光人少還不夠，本地年輕人還“挑活”，西伯利亞、遠東那些地方，冬天能凍到零下四十度，建筑工、流水線工人的活又累又臟。

本地年輕人寧愿在莫斯科當服務員，也不愿去那種地方掙辛苦錢，朋友說，俄遠東的建筑公司把工資漲了三成，還是招不到人。

真正把缺口徹底撕開的是戰爭和制裁。

2025年俄羅斯搞了次大征兵，五十多萬青壯年上了前線，其中不少是有手藝的技工。

同時西方制裁一來，國防工廠、重型機械廠被迫擴產，需要的工人更多了。

本來想靠中亞勞工頂一陣，但后來發現不行了，俄羅斯收緊了移民政策，烏茲別克斯坦、塔吉克斯坦的勞工少了三成多。

這么多因素湊一塊兒，俄羅斯企業徹底慌了。

放在以前，印度人壓根不會正眼瞧俄羅斯的工作機會。

我認識個印度小伙子，在迪拜干建筑監理，他說身邊的人要么去中東掙高薪，要么拼盡全力去歐美拿身份，誰會去俄羅斯？

中東的吸引力太明顯了，阿聯酋、沙特的建筑技工，一個月能掙一萬二人民幣，比俄羅斯高不少。

而且語言通，都是英語環境，飲食習慣也接近，印度人去了不用重新適應。

反觀俄羅斯，俄語比英語難學十倍，冬天冷得能凍掉耳朵，超市里連印度人常吃的咖喱粉都難買，俄羅斯自己也沒把印度當回事。

過去幾十年，俄的基礎崗位全靠中亞勞工撐著，他們離得近、能吃苦，還不用學俄語，民用行業對外開放又少，印度技工想進都沒門路。

2024年統計，印度海外勞工里，去俄羅斯的連千分之五都不到。

但現在情況反過來了，印度國內的年輕人找工作快愁瘋了，二十多歲的技術工人，擠破頭搶一個月薪三千的崗位。

俄印雙方都有需求，但真要合作起來，坎兒一點不少，最頭疼的是語言。

俄羅斯的工廠圖紙、設備操作說明全是俄語，印度技工連按鈕上的字都不認識。

有個俄車企招了五十個印度汽車技工，專門請了俄語老師來培訓。

結果三個月下來，一半人還是只會說“你好”“謝謝”，操作機器的時候必須帶個翻譯，有個技工跟翻譯吐槽，“學俄語比擰螺絲還累，一個單詞要背十遍才記得住。

氣候也是個大問題，印度大部分地區是熱帶，技工們到了俄羅斯，十一月就開始穿羽絨服，還是凍得直哆嗦。

有三個技工因為適應不了寒冷，干了一個月就辭職回國了，好在俄印政府都想到了這些問題。

曼圖羅夫說“無限接收”，但誰都知道，這不是一年半載能實現的，今年俄羅斯給印度的配額才七萬多，就算未來增加，也得一步一步來。

不過剛需擺在這里，合作肯定能成氣候，對俄羅斯來說，印度技工能補上制造業、建筑業的缺口，不用再擔心工廠停擺。

對印度來說，光是首批去俄的一千個汽車技工，月薪就比國內高三倍，一年能給家里寄回不少錢。

這場合作最有意思的地方，是打破了老規矩，以前大家都覺得印度人只愛去歐美中東，俄羅斯只靠中亞勞工。

現在為了吃飯、為了生產，兩個國家硬是走出了新路子，這不是一時的應急，更像地緣合作的新苗頭。

俄羅斯需要人，印度需要活，政策再搭個橋，就算有語言、氣候這些小麻煩，也能慢慢解決。

未來幾年，說不定我們會看到越來越多的印度技工，帶著咖喱味的俄語，在俄羅斯的工廠里干活。

大國之間的合作，從來都不是空喊口號，就像俄印這場勞工合作，你缺人我有人，你給保障我出力，這樣的雙贏，才是最靠譜的。