財政部發(fā)布重磅消息，2026年養(yǎng)老金有望調整，不按工齡漲了嗎？

財政部發(fā)布重磅消息，2026年養(yǎng)老金有望調整，不按工齡漲了嗎？

2025年12月初，財政部提出未來五年將堅持財政政策民生導向，推動更多資金資源投資于人，這一政策定調被普遍視為2026年養(yǎng)老金調整的明確信號，財政部的文章也讓我們看到了民生政策風向，近10萬億的社?；鸾Y余讓1.4億退休人員開始期待明年的養(yǎng)老金調整方案。

截至今年9月底，我國社?；鹄塾嫿Y余已接近10萬億元，基金整體保持穩(wěn)健運行態(tài)勢，超過1.4億退休人員開始期待，在社?；鹳Y金充足和財政政策向民生傾斜的雙重保障下，養(yǎng)老金是否將迎來連續(xù)第22年的上漲，今天小編就帶大家一起來探討一下2026年養(yǎng)老金是否有希望調整？如果調整會不按工齡漲了嗎？

財政部最新釋放的政策信號，為2026年養(yǎng)老金調整定下了基調，在這篇題為《發(fā)揮積極財政政策作用》的重要文章中，明確提到未來五年將堅持財政政策民生導向，文章強調要“推動更多的資金資源投資于人，服務民生”，同時要“加大社會保障、轉移支付等的調節(jié)力度，多渠道增加居民收入”。

這一表述被普遍視為養(yǎng)老金調整的直接政策信號，畢竟養(yǎng)老金作為絕大多數(shù)退休人員的主要收入來源，自然成為增加居民收入的重要著力點。

一方面養(yǎng)老保險基金的雄厚實力是養(yǎng)老金能夠連續(xù)調整的物質基礎，截至2025年第三季度，我國三項社保基金累計結余已達9.85萬億元，接近10萬億元大關，而僅今年上半年，中央財政就向養(yǎng)老保險基金下達了高達1.1萬億元的補助資金。

另一方面基金運行的健康狀況同樣令人鼓舞，當前養(yǎng)老保險基金保持著“收入大于支出”的良性循環(huán)，能夠維持當期平衡。這意味著基金本身就有能力支撐養(yǎng)老金的適度調整；另外社保基金的投資運營也取得了顯著成效，2024年，地方養(yǎng)老基金投資收益率達到5.52%，而全國社?；鹱猿闪⒁詠淼哪昃顿Y收益率更是高達7.39%。

通過市場化投資運作，社?；鸩粌H實現(xiàn)了保值，還創(chuàng)造了可觀的增值收益，進一步增強了基金的支撐能力，另外養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌機制的建立，為養(yǎng)老金調整提供了制度保障。2024年，全國跨省調劑資金規(guī)模達到2533億元，有效平衡了地區(qū)間的基金差異，這相當于將分散的集水池連接成一個規(guī)模更大、抗風險能力更強的資金保障系統(tǒng)。

那么我們一起來看看2026年養(yǎng)老金調整可能不按工齡調么？小編認為是不太可能的，養(yǎng)老金調整不會完全放棄“工齡”因素，或許會將其更精準地定義為“實際繳費年限”。

人社部在2025年7月的通知中明確的是，養(yǎng)老金調整仍將采用“定額調整+掛鉤調整+傾斜調整”相結合的辦法，其中的“掛鉤調整”部分，就包含了與繳費年限（常被理解為工齡）掛鉤的調整。

實際政策走向是從寬泛的“工齡”概念轉向精確的“實際繳費年限”，二者之間是有區(qū)別的，區(qū)別在于：工齡指一個人參加工作的總時間，而繳費年限則是實際繳納養(yǎng)老保險的年限。舉例來說，上海一位退休人員雖有35年工齡，但由于1992年之前的7年沒有繳納社保，其實際繳費年限只有28年，在養(yǎng)老金調整計算時只能按28年計算。

所以，2026年養(yǎng)老金調整預計將延續(xù)近年來的精細化方向，進一步優(yōu)化調整結構，而且繳費年限的價值將更加凸顯，如今多個地區(qū)已經開始實施分檔掛鉤的精細化方案，比如山東省2025年將繳費年限分為三個檔次：15年以下、16-25年、26年以上，各檔每滿一年增加的金額逐級提高，2026年這一趨勢可能進一步增強，甚至可能增設“30年以上”檔次，使繳費年限更長的人獲得更大幅度的調整。

如今養(yǎng)老金調整的天平正在尋找新的平衡，一頭是“多繳多得”的效率原則，另一頭是“老有所養(yǎng)”的公平承諾，隨著2026年腳步聲臨近，2026年的各地養(yǎng)老金具體調整方案將在明年陸續(xù)公布，屆時，每一位退休人員都將看到，自己幾十年的工作時間，如何在養(yǎng)老金數(shù)字的變化中，被重新衡量與體現(xiàn)，大家敬請期待吧。