留學花50萬回來找不到工作，HR說不認這學歷，家長現在腸子都悔青

上周有一位家長在群里哭訴，孩子從英國曼徹斯特讀完書回來，投遞了二十多份簡歷卻都沒有回應，HR私下跟她講了實情，一年制的碩士，我們這邊不認可，這話聽著挺叫人難過的，可更叫人難過的賬單，國內語言培訓加上中介花銷了10萬，英國的學費生活費是40萬，來回的機票簽證等又有好幾萬，前前后后五十多萬就這么投進去了。

要是將這筆錢放在國內，能夠用來做些什么，去985高校讀個研究生，一年的學費才幾千元，3年下來生活費最多也就二十萬元，余下的三十萬元，足夠在二線城市付個首付款了，可現在，錢花出去了，學歷在市場上不被認可，工作也沒找到，一家人干坐著發愁。

不少人會覺得，這大概只是個別情況吧，我跟你講，并非這樣，如今企業招聘，關注的早就不是你從哪兒鍍過金，而是你能實際勝任什么工作，一年制碩士，九個月上課，剩下三個月寫論文，這套流程HR心里一清二楚，你到底學到了什么，反觀國內的研究生，跟著導師做項目、發論文、參加學術會議，3年時間穩扎穩打積累下來的經驗和成果，你拿什么去比

再說留學這件事，十年前海歸確實受歡迎，那時候出去的人不多，回來的更少，企業爭相搶聘，如今到處都是留學生，英國，一年制碩士項目每年招收數萬名中國學生，這樣的學歷價值，還能和當年相提并論嗎，市場早已不同，并不少家長仍停留在過去的想法中，以為只要出國走一圈，就能大幅提升自身價值。

問題的根源是什么，在于多數人壓根沒想明白留學到底為了什么，盲目跟風的占了大多數，看見別人家孩子出國留學，自己也非要送出去，否則覺得臉上無光，還有一部分人認為國內考研競爭太激烈，不如花點錢拿個海外文憑來得省事，這種想法從一開始就走偏了，出國留學不是躲開內卷的退路，更不會因為花了錢，就自然獲得競爭優勢。

真正值得出國的情況其實很明確

你計劃攻讀的那個專業，國外確實更為出色，比如說像某些工科領域、藝術設計這一類，那就沒什么好講的，該去就去。

又或者你打算留在當地工作生活，那也不要去，融入當地社會才是關鍵

要是你就是想拓寬眼界，體驗不一樣的文化，而且家里經濟情況還允許，那把這當作旅游投資也可以，

但要是僅僅是為了回國找工作，還幻想著靠一張洋文憑就能把國內畢業生比下去，那可真得好好斟酌斟酌了，

企業當下招人看重些什么，看重你的實習經歷，看重你所做過的項目，看重你的實際能力，一個在國內985攻讀研究生，在這期間跟著導師參與企業合作項目，有論文還有專利的學生，和一個在英國上了九個月課，其余時間都在趕論文的學生，你覺得HR會挑選哪一個，答案是很清晰的。

還有一個實際存在的問題，一年制留學生回國的時間，比較讓人犯難，國內的秋招是在九十月，那會兒你還在英國上課，等你年底畢業回來，好的崗位早就被搶完，春招的崗位原本就少，而且競爭還更為激烈，就這么一個時間差的事情，就足夠讓你發愁。

要是沒有特別清晰的緣由，既沒打算留在國外，也不存在非去不可的專業需求，那我給你的建議就很簡單，就在國內安安穩穩念書就行，985高校的研究生，其學術資源，以及就業被認可程度和國外差不多，省下的那幾十萬，做什么不行，用來投資自身的技能培訓，或者去創業，又或者好好做職業規劃，怎么都比糊里糊涂出國一趟強。

教育投入不是賭博，不可能單純靠砸錢就獲得回報，五十萬元能辦成不少事情，但關鍵在于你想沒想明白這筆開銷是否值得，能否真正換來你期待的結果，千萬別因為一時沖動，讓全家背上多年都難以釋懷的遺憾。

你身旁存不存在相似的情況？又或者你對留學這回事是怎么看待的。

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