新養(yǎng)老金辦法下，教師退休待遇與職稱(chēng)成正比，晉升越早，待遇越高

平湖一柱【第2996期 養(yǎng)老金專(zhuān)題】

有個(gè)網(wǎng)友看了我前面發(fā)的文章后留言說(shuō)：“25年以后退休的教師跟職稱(chēng)職數(shù)無(wú)關(guān)了！你還不知道嗎？”

實(shí)話實(shí)說(shuō)，網(wǎng)友說(shuō)這個(gè)事，筆者還真不知道，不但不知道，還得重新強(qiáng)調(diào)一下：2025年1月1日后退休教師，養(yǎng)老金領(lǐng)取多寡，職稱(chēng)永遠(yuǎn)是一個(gè)重要因素！要想退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金，職稱(chēng)應(yīng)該爭(zhēng)取早評(píng)早晉，職稱(chēng)越高，晉升越早，在崗薪資待遇高，退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高！

這個(gè)事，全國(guó)都一樣！無(wú)論哪個(gè)省份！

先說(shuō)“老教師”——2014年9月30日參工、2024年10月以后退休老師，從參工到2014年9月為視同繳費(fèi)年限，期間的視同繳費(fèi)指數(shù)按“根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱(chēng)）等，對(duì)應(yīng)《視同繳費(fèi)指數(shù)表》確定。”所以，即便是退休前一個(gè)月評(píng)聘上高一級(jí)職稱(chēng)，養(yǎng)老金也會(huì)高出“一大截”。

再說(shuō)“新教師”——2014年10月1日后參工的教師，退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成。

個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低的決定因素是平均繳費(fèi)指數(shù)，這個(gè)指數(shù)是人個(gè)繳費(fèi)和公共繳費(fèi)基數(shù)的比值，平時(shí)繳費(fèi)越多，指數(shù)越高，而對(duì)教師來(lái)說(shuō)，最主要的工資基數(shù)有兩項(xiàng)，一是職稱(chēng)崗位工資，二是薪級(jí)工資，薪級(jí)工資主要由年限決定，大家都一樣，“每年升一級(jí)”，但職稱(chēng)崗位工資不一樣，職稱(chēng)是需要評(píng)的，有的老師工作5年就評(píng)聘上一級(jí)，工作10年就評(píng)聘上副高；有的老師工作10年多了，一級(jí)仍未晉上，退休前才評(píng)聘上副高，二者不僅在崗時(shí)薪資待遇拉開(kāi)了距離，退休待遇差別更是大。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是繳費(fèi)基數(shù)的8%，職業(yè)年金是個(gè)人4%+單位位8%=12%，很顯然，也是職稱(chēng)越高、晉升越早，這兩項(xiàng)儲(chǔ)額越高啊！

【結(jié)語(yǔ)】讀懂了新養(yǎng)老金計(jì)算方法，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，2025年后教師退休，職稱(chēng)是起大作用的。每天都在上課，同樣教書(shū)育人？為什么不擼起袖子加油干，努力爭(zhēng)取職稱(chēng)早晉呢？

【養(yǎng)老金測(cè)算案例】

東部省份女教師，1971年2月出生，1990年7月參加工作，副高七級(jí)，截至2025年12月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)額105110元，職業(yè)年金賬戶儲(chǔ)額139801元，個(gè)人養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)為12159元，個(gè)人月繳納972元，如果2026年6月退休，退休待遇大概多少？

視同繳費(fèi)年限2014年9月-1990年7月=24年3個(gè)月，即24.25年。

若是55+申請(qǐng)，退延遲4個(gè)月，2026年6月退休。教齡是

2026年6月-1990年7月=36年整，計(jì)發(fā)月數(shù)是168個(gè)月。

該省份過(guò)渡性養(yǎng)老金過(guò)渡系數(shù)是1.3%。

2025年繳費(fèi)基數(shù)是7506元，2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7831元，按年2%漲幅，2026年有望漲到7987……

55+申請(qǐng)退，實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)按1.6199，視同繳費(fèi)指數(shù)假設(shè)按1.8000計(jì)算，則平均繳費(fèi)指數(shù)約

=（1.6199×141+1.8000×291）÷（141+291）=1.7412。

退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)額將達(dá)到110942元，職業(yè)年金賬戶養(yǎng)將達(dá)到145633元.

退休待遇由4部分組成

=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×（1＋本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

=7987×（1＋1.7412）÷2×36×1%

=3940.94

過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×本人視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)

=7987×1.8000×24.25×1.3%

=4532.22

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

=110942÷168

=660.37

職業(yè)年金=退休時(shí)本人職業(yè)年金賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

=145633÷168

=866.86

55+申請(qǐng)退待遇合計(jì)

=3940.94+4532.22+660.37+866.86

=10000.39

教學(xué)36年，副高七級(jí)，55歲4個(gè)月退休，這個(gè)待遇應(yīng)該還算可以吧！

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