平湖一柱【第2996期 養(yǎng)老金專(zhuān)題】
有個(gè)網(wǎng)友看了我前面發(fā)的文章后留言說(shuō):“25年以后退休的教師跟職稱(chēng)職數(shù)無(wú)關(guān)了!你還不知道嗎?”
實(shí)話實(shí)說(shuō),網(wǎng)友說(shuō)這個(gè)事,筆者還真不知道,不但不知道,還得重新強(qiáng)調(diào)一下:2025年1月1日后退休教師,養(yǎng)老金領(lǐng)取多寡,職稱(chēng)永遠(yuǎn)是一個(gè)重要因素!要想退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金,職稱(chēng)應(yīng)該爭(zhēng)取早評(píng)早晉,職稱(chēng)越高,晉升越早,在崗薪資待遇高,退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高!
這個(gè)事,全國(guó)都一樣!無(wú)論哪個(gè)省份!
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先說(shuō)“老教師”——2014年9月30日參工、2024年10月以后退休老師,從參工到2014年9月為視同繳費(fèi)年限,期間的視同繳費(fèi)指數(shù)按“根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱(chēng))等,對(duì)應(yīng)《視同繳費(fèi)指數(shù)表》確定。”所以,即便是退休前一個(gè)月評(píng)聘上高一級(jí)職稱(chēng),養(yǎng)老金也會(huì)高出“一大截”。
再說(shuō)“新教師”——2014年10月1日后參工的教師,退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成。
個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低的決定因素是平均繳費(fèi)指數(shù),這個(gè)指數(shù)是人個(gè)繳費(fèi)和公共繳費(fèi)基數(shù)的比值,平時(shí)繳費(fèi)越多,指數(shù)越高,而對(duì)教師來(lái)說(shuō),最主要的工資基數(shù)有兩項(xiàng),一是職稱(chēng)崗位工資,二是薪級(jí)工資,薪級(jí)工資主要由年限決定,大家都一樣,“每年升一級(jí)”,但職稱(chēng)崗位工資不一樣,職稱(chēng)是需要評(píng)的,有的老師工作5年就評(píng)聘上一級(jí),工作10年就評(píng)聘上副高;有的老師工作10年多了,一級(jí)仍未晉上,退休前才評(píng)聘上副高,二者不僅在崗時(shí)薪資待遇拉開(kāi)了距離,退休待遇差別更是大。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是繳費(fèi)基數(shù)的8%,職業(yè)年金是個(gè)人4%+單位位8%=12%,很顯然,也是職稱(chēng)越高、晉升越早,這兩項(xiàng)儲(chǔ)額越高啊!
【結(jié)語(yǔ)】讀懂了新養(yǎng)老金計(jì)算方法,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),2025年后教師退休,職稱(chēng)是起大作用的。每天都在上課,同樣教書(shū)育人?為什么不擼起袖子加油干,努力爭(zhēng)取職稱(chēng)早晉呢?
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【養(yǎng)老金測(cè)算案例】
東部省份女教師,1971年2月出生,1990年7月參加工作,副高七級(jí),截至2025年12月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)額105110元,職業(yè)年金賬戶儲(chǔ)額139801元,個(gè)人養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)為12159元,個(gè)人月繳納972元,如果2026年6月退休,退休待遇大概多少?
視同繳費(fèi)年限2014年9月-1990年7月=24年3個(gè)月,即24.25年。
若是55+申請(qǐng),退延遲4個(gè)月,2026年6月退休。教齡是
2026年6月-1990年7月=36年整,計(jì)發(fā)月數(shù)是168個(gè)月。
該省份過(guò)渡性養(yǎng)老金過(guò)渡系數(shù)是1.3%。
2025年繳費(fèi)基數(shù)是7506元,2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7831元,按年2%漲幅,2026年有望漲到7987……
55+申請(qǐng)退,實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)按1.6199,視同繳費(fèi)指數(shù)假設(shè)按1.8000計(jì)算,則平均繳費(fèi)指數(shù)約
=(1.6199×141+1.8000×291)÷(141+291)=1.7412。
退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)額將達(dá)到110942元,職業(yè)年金賬戶養(yǎng)將達(dá)到145633元.
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退休待遇由4部分組成
=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
=7987×(1+1.7412)÷2×36×1%
=3940.94
過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×本人視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)
=7987×1.8000×24.25×1.3%
=4532.22
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
=110942÷168
=660.37
職業(yè)年金=退休時(shí)本人職業(yè)年金賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
=145633÷168
=866.86
55+申請(qǐng)退待遇合計(jì)
=3940.94+4532.22+660.37+866.86
=10000.39
教學(xué)36年,副高七級(jí),55歲4個(gè)月退休,這個(gè)待遇應(yīng)該還算可以吧!
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