我的創(chuàng)業(yè)故事:《
大家好,我是微笑哥。
剛在二哥那邊又刷到了一個(gè)帖子,是一個(gè)華為員工在匿名的社區(qū),曬了自己的收入 100 多萬。
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他說感謝華為,可以讓他從山溝溝出來的孩子立足于大城市,給父母孩子有一個(gè)保障,無論誰黑華為,他都一直會(huì)感謝華為。
收到 100 萬,工作 10 年。
我很多朋友都在華為,所以對(duì)華為內(nèi)部的分紅和薪資還是有一定了解的,確實(shí)是舍得給員工發(fā)錢。
我們?cè)谖靼驳臉潜P,看房的時(shí)候看你漲的像程序員,就一定會(huì)問你是不是在華為上班?
如果回答在華為上班,他們就會(huì)感覺購買力還可以。
我也是農(nóng)村出來的,明白農(nóng)村出來的不怕苦,也不怕累就害怕努力拿不到結(jié)果,拼命掙不到錢。
我剛做程序員的時(shí)候,一直在想什么才是程序員的核心競(jìng)爭(zhēng)力,想了很久,我認(rèn)為是“解決問題的能力”。
然后我就拼命練。
我寫的程序出問題我來解決,同事的程序出問題我也去幫忙;歷史遺留的 Bug 我來定位。
公司生產(chǎn)出問題了,我第一個(gè)沖過去解決。很多一開始我都不懂,但每解決一個(gè),我就把這個(gè)問題周邊的知識(shí)都學(xué)會(huì)。
最終我成為公司里最能解決問題的那個(gè)人。
我的職位也從初級(jí) Java 工程師,到了小組組長(zhǎng)、技術(shù)經(jīng)理、架構(gòu)師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、研發(fā)副總。
職業(yè)和薪資,也隨著“解決問題的能力”,做到了職場(chǎng)的高點(diǎn)。
到了現(xiàn)在,我創(chuàng)業(yè)了。
看問題的視角從技術(shù)變成了商業(yè),于是我也經(jīng)常問自己:一個(gè)人最核心的競(jìng)爭(zhēng)力是什么?
想了很久,我覺得是“獨(dú)自賺錢的能力”。
就是當(dāng)有一天,你原地失業(yè)、身邊資源一無所有時(shí),能不能從 0 再開始,再次賺到人生的第一個(gè) 100 萬。
如果你覺得這不難,我覺得,這大概就是成年人最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。
所以這些年,我的關(guān)注點(diǎn)都在做項(xiàng)目中,跑了幾十個(gè)項(xiàng)目,最近3年只關(guān)注和AI相關(guān)的。
不求這些項(xiàng)目能夠爆富,只求穩(wěn)定性高一點(diǎn),哪怕學(xué)習(xí)門檻稍微大一點(diǎn)也可以,最重要的是老老實(shí)實(shí)操作有回報(bào)。
最近我們一直在推的 AI 跨境項(xiàng)目就是如此,可以給大家看看截圖:
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其實(shí)跨境電商的邏輯一點(diǎn)都不玄乎,說白了就兩句話:平臺(tái)在瘋狂擴(kuò)張,我們只要把貨老老實(shí)實(shí)鋪上去。
難的其實(shí)是前期 30–45 天,花點(diǎn)精力把規(guī)則學(xué)透,把第一批貨鋪起來但一旦開始穩(wěn)定出單、每天都能看到回款,那種“每天醒來先看到賬”的安全感,真的會(huì)讓人上癮。
這半年下來,我和學(xué)員店鋪的真實(shí)感受就是:只要前期肯學(xué)+肯干,后面基本就是看著店鋪持續(xù)性出單、穩(wěn)定收錢。
我把完整的方法拆成了一套手冊(cè):《AI 跨境電商實(shí)操手冊(cè)》,掃二維碼自動(dòng)發(fā)動(dòng)給大家,看完再?zèng)Q定要不要報(bào)。
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