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01

三亞市公安局

三亞市公安局

2025年公開招聘下屬事業單位工作人員公告

（第1號）

依據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）等有關規定，我局決定面向全國公開招聘符合條件的工作人員充實到三亞市公安局監管場所醫療服務中心,現將有關招聘事項公告如下：

一、單位基本情況

三亞市公安局監管場所醫療服務中心為隸屬三亞市公安局從事公益一類服務的正科級事業單位，主要職責為負責公安機關監管場所的全面醫療衛生服務工作。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

三、崗位、人數及待遇

（一）崗位、人數及資格要求

本次公開招聘工作人員共24名，其中，事業編制專業技術人員4名，員額制專業技術人員20名。具體詳見《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》（見附件1）。

（二）待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業單位有關規定執行。

四、范圍、資格條件

（一）范圍

本次招聘面向全國實行公開招聘。

（二）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.年齡在18周歲及以上、38周歲及以下（1986年12月15日至2007年12月14日期間出生），具備中級及以上職稱或研究生學歷的，年齡可放寬至45周歲（1979年12月15日以后出生）；

5.具有崗位所需的學歷、學位等條件（詳見《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》）；

6.應聘時已與海南省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員應征得所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.具備崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.在讀的全日制非應屆畢業生；

6.存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的回避情形的；

7.失信被執行人；

8.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

9.曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的；

10.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

五、程序和方法

（一）發布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人力資源和社會保障局（http://hrss.sanya.gov.cn）和三亞市公安局官網（http://gaj.sanya.gov.cn）面向社會公開發布，后續招聘工作的有關事宜將在三亞市公安局官網進行公布（示）。

（二）組織報名

1.報名時間：2025年12月15日08:00－2025年12月23日12:00。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個招考崗位。居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、確認參加筆試、打印準考證等環節。應聘人員報名后應及時關注三亞市公安局官網了解招聘工作進展情況和有關事項公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

3.報名網址：

http://syhr.ikaowu.com/exam/2552。

應聘人員應在規定的報名時間內登錄報名網站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。

4.網上報名須提交的電子版材料。所需上傳的報名材料為以下（1）至（9）項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

（1）應聘人員應按要求如實填寫《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業單位工作人員報名表》（見附件2，本人簽字按手印后掃描上傳）；

（2）本人近期正面免冠彩色證件照片；

（3）有效居民身份證或社會保障卡（正面、背面復印在同一頁面）；

（4）畢業證書、學位證書（以國外或境外學歷學位報名的，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》）；

（5）中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）下載打印具有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（6）考生誠信承諾書（本人簽字按手印后掃描上傳，見附件3）；

（7）應聘時已與海南省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，提交所在單位或主管部門同意報考證明（須加蓋公章，見附件4）；

（8）應聘崗位所需醫師資格證書，醫師執業證書（執業范圍詳見崗位表），規培合格證或成績合格證明（證明內容需包含規培專業及成績）；

（9）應聘崗位需要的其他相關證明材料。

以上材料上傳時必須保證完整、準確、清晰。因所上傳的材料不完整、不準確、不清晰等，導致資格審查不合格的，責任由應聘人員承擔。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，任何階段發現應聘人員不符合資格要求、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一經發現，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，由此造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

本次招聘實行誠信報名制度。應聘人員須仔細閱讀招聘公告及《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》相關內容，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業單位工作人員報名表》和簽署《考生誠信承諾書》。報名表所填寫內容和提供的證書、材料必須真實有效且符合崗位要求。經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格，并按有關規定給予處理。

應聘人員須于2025年12月23日12:00前（系統于2025年12月15日08:00起開放報名）進行注冊并完成報名。2025年12月23日12:00后，網上報名系統不再接受新注冊的人員報名。應聘人員提交報名材料后，須于2025年12月23日12:00前及時登錄網上報名系統，查詢本人資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的，請及時補充提交報名材料或改報。報名系統將于2025年12月23日17:00準時關閉。如果在規定時間內未補充提交報名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不得參加考試。

資格審查由招聘單位組織進行，招聘單位根據招聘崗位要求對應聘人員所提供的報名材料進行資格審查。通過資格審查的，方可參加筆試。崗位的招聘人數與應聘該崗位且經資格審查符合報考條件人數的比例不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘，并向社會公布。招聘崗位被取消的，不再安排報考該崗位的應聘人員再次報名。

（四）參加筆試確認

資格審查通過的人員須在公告規定的時間內登錄報名系統進行參加筆試確認。未在規定時間內完成參加筆試確認的，視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認有關事項將在三亞市公安局官網公布。

（五）打印筆試準考證

通過資格審查人員名單、打印筆試準考證及筆試有關事項將在三亞市公安局官網進行公布。

（六）組織考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

本次招聘考試不指定復習用書，不開辦、不委托任何機構舉辦輔導班或出售考前復習資料。

1.筆試

（1）筆試時間、地點：以筆試準考證為準。

（2）筆試內容：以崗位所需的專業理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎科目內容。實行閉卷考試。

（3）筆試成績：滿分100分，筆試成績占考試總成績的60%。

（4）筆試合格分數線：由招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。

（5）筆試成績、筆試合格分數線、入圍面試人選及面試有關事項將在三亞市公安局官網進行公示。

2.確定入圍面試人選

（1）入圍面試人選從筆試合格分數線以上的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定。末位出現并列的，一并確定為入圍面試人選。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人數確定。

（2）放棄面試資格的，須在筆試成績公布之日起3天內，向招聘單位書面遞交《放棄參加面試聲明書》（本人簽名并按手印）。因應聘人員放棄面試資格而產生的空缺，從應聘同一崗位筆試成績達到合格分數線的應聘人員中，按筆試成績從高分至低分依次遞補。遞補人員名單將于面試前3天向社會公布。

3.面試

（1）面試時間、地點：以面試準考證為準。

（2）面試形式、內容：采取結構化面試方式進行，主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質。

（3）面試成績：滿分100分，面試合格分數線為60分（含），低于面試合格分數線者，不得列入體檢、考察人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數，計算出應聘人員最后得分（即：應聘人員最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數）。面試成績當場公布。

（七）考試成績排名

同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現并列的，按筆試成績從高分至低分確定排名順序，若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績從高分至低分確定排名順序。

各項考試成績、入圍體檢人選和體檢有關事項將在三亞市公安局官網公布。

（八）體檢與考察

1.體檢

根據崗位的招聘人數，從面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高分至低分等額確定參加體檢人選。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，進入考察環節。體檢不合格的，不予聘用。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。因應聘人員放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次遞補。

對體檢項目結果有異議的或對體檢結論有疑問的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）第三十九條規定進行復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排應聘人員復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢應另選體檢醫療機構進行，復檢醫療機構應當不低于原體檢醫療機構級別。

2.考察

招聘單位根據考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解，并查閱考察人選人事檔案。考察不符合要求的，不予聘用。

因應聘人員原因，造成無法在規定時間內完成考察工作的，責任由應聘人員本人承擔。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次遞補。

自愿放棄體檢、考察的應聘人員，應向招聘單位書面遞交《放棄體檢（考察）聲明書》（本人簽名并按手印），明確放棄的崗位、放棄原因等。

（九）擬聘人選確定及公示

根據考試總成績、體檢、考察等情況，由三亞市公安局黨委通過集體研究的方式，確定擬聘人選。擬聘人選名單將在三亞市公安局和三亞市人力資源和社會保障局官網公示5個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次遞補。遞補名單在三亞市公安局和三亞市人力資源和社會保障局官網公布，但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（十）聘用

1.公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。聘用單位按規定約定聘用人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

2.聘用人員在聘用單位最低工作服務年限不得低于5年（含試用期）。

六、紀律要求

（一）實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

（二）嚴格招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

七、其他事項

（一）經聘用單位通知，擬聘用人員無故未按規定時限報到的，取消其聘用資格。

（二）本次招聘工作由三亞市公安局招聘工作領導小組負責解釋。

（三）《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》（附件1）中所要求的學歷不是指應聘人員所獲得的最高學歷，而是與《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》（附件1）所需專業相匹配的學歷。對有學位要求的崗位，用以報考的專業不僅要符合招聘崗位的專業要求，該專業對應的學歷、學位也要符合招聘崗位的學歷、學位要求。

（四）本次招聘專業參考目錄《三亞市公安局2025年公開招聘下屬事業單位工作人員專業目錄》（附件5）,應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結合所學課程、研究方向等進行審查確定。

（五）本次招聘根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)、《海南省住院醫師規范化培訓管理辦法》（瓊衛規〔2024〕2號）中相關要求，落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策。

（六）聯系電話

咨詢電話：0898－88868281（工作日上午8:00－12:00，下午15:00－18:00）

監督電話：0898－88868800（工作日上午8:00－12:00，下午15:00－18:00）

網上報名技術支持電話：0898－88252787（工作日上午8:00－12:00，下午15:00－18:00）

附件：

三亞市公安局

2025年12月8日

02

三亞口腔醫學中心

2025年三亞口腔醫學中心

公開（考核）招聘

事業編制及員額制工作人員公告

（第1號）

北京大學口腔醫院三亞醫院（三亞口腔醫學中心）是目前北京大學口腔醫院在京外設立的唯一一家獨立法人機構。是北大口腔成立80余年以來第一次系統、完整的集品牌、技術、人才、管理和科研轉化于一體的、直接運營管理的公立醫療機構，是目前唯一的國家發改委立項推動的口腔專業國家區域醫療中心建設項目，實行醫療、保健、科研、教學等多種業務融合發展，致力于打造面向海南、服務華南、輻射東南亞的口腔醫療服務、人才培養和科研轉化的新高地。

一、招聘崗位、人數及待遇

（一）崗位、人數及條件要求

三亞口腔醫學中心公開（考核）招聘事業編制及員額制工作人員76名（其中事業編制4名，員額制72名）。招聘的具體崗位、專業等要求詳見《2025年三亞口腔醫學中心公開（考核）招聘事業編制及員額制工作人員崗位需求明細表》（附件1）。

事業編制4名：

● 口腔綜合醫師 3名

● 重癥醫學醫師 1名

員額制工作人員72名：

● 醫師

（口腔醫師、整形外科醫師、皮膚科醫師、麻醉醫師、影像醫師、病理醫師等）

● 護理人員

● 技師

（口腔病理技師、放射技師、檢驗技師等）

● 藥房藥師

● 實驗中心工作人員

● 后勤科工作人員

● 設備管理工作人員

（二）待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業單位工作人員有關規定執行。

二、報名

1.報名時間：2025年11月25日8時—2025年12月16日12時。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位，居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。應聘人員報名后應及時登錄北京大學口腔醫院官方網站（https://ss.bjmu.edu.cn/）了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯系方式暢通。

3.報名網址：

http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8568。應聘人員應在規定的報名時間內登錄報名網站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。

三、考試/考核

1.公開招聘

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

2.考核招聘

通過資格審核參加考核人員名單及考核等有關事項在北京大學口腔醫院官方網站（https://ss.bjmu.edu.cn/）公布。

03

三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）

三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）2025年

急需緊缺崗位員額制考核招聘公告

（第1號）

三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）是隸屬于三亞市衛生健康委員會的正處級財政差額預算管理公益二類事業單位，是集醫療、教學、科研、急救、康復、保健于一體的大型綜合性三級甲等醫院。

因工作需要現面向社會考核招聘員額制工作人員22名。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）、《海南省人力資源和社會保障廳 海南省衛生健康委員會關于考核招聘急需緊缺醫療衛生專業技術人才有關問題的補充通知》（瓊人社規〔2021〕24號）等文件有關規定，結合醫院實際工作需要，現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位、人數及待遇

（一）崗位、人數及條件要求

三亞中心醫院考核招聘急需緊缺崗位員額制工作人員22人。招聘的具體崗位、專業等要求詳見《三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》。

（二）待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業單位員額制工作人員有關規定執行。

三、招聘范圍、對象及資格條件

（一）招聘范圍及對象

本次招聘面向社會人員，在全國范圍內實行考核招聘。

（二）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應聘時已與海南省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意；

8.年齡在18周歲及以上，38周歲及以下（即：1986年12月15日至2007年12月14日期間出生）；

（三）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

7.在讀的全日制非應屆畢業生；

8.存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的回避情形的；

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發布招聘信息

招聘公告通過三亞市衛生健康委員會、三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）、三亞市人力資源和社會保障局官網向社會公開發布。后續招聘工作的各有關事項均在三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）網站公布（示）。

（二）報名

1．報名時間：2025年12月15日8時—2025年12月24日12時。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位，居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。應聘人員報名后應及時登錄三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

3.報名網址：

https://zzrlzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8609。應聘人員應在規定的報名時間內登陸報名網站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。

4.報名須在網上提交以下材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

（1）應聘人員應按要求如實填寫《三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘報名登記表》（附件2，簽名處手寫簽名)；

（2）本人近期正面免冠藍底證件照片；

（3）本人有效居民身份證或社會保障卡（正反面在同一頁面）；

（4）學歷、學位證書（取得國外或境外學歷、學位的，還須提交教育部留學服務中心出具的相關認證證書）；

（5）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（6）考生誠信承諾書（附件3）；

（7）應聘時已與海南省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，提交所在單位或主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

（8）需要專業技術資格的崗位，須提交與應聘崗位相關的專業技術資格證書；

（9）應聘崗位需要的其他材料（如：規培考試成績合格證明或規培合格證書，規培考試成績合格證明，需寫清楚規培專業和考試成績等）。

（三）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》，選擇符合條件的崗位進行報名，并按要求真實、全面、準確填寫《三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘報名登記表》（附件2）和簽署《誠信承諾書》（附件3）。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報名登記表所填寫內容和提供的證書、材料必須真實有效且符合崗位要求（因報名信息填寫錯誤、不真實、不完整的責任由應聘人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

網上報名系統在2025年12月24日12時不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在2025年12月24日12時前及時登錄網上報名系統,查詢資格審查結果。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在2025年12月24日17時內未重新提交報名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考核資格，不能參加考核。系統將于2025年12月24日17時準時關閉。

資格審查由招聘單位組織進行，招聘單位根據招聘崗位要求對應聘人員所提供的報名材料進行資格審查，通過資格審查的人員方可參加考核。考核招聘崗位不設定開考比例，未達到1:1開考比例的，在三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）官網發布一次延長報名公告，如仍未達到1:1開考比例的，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

（四）網上打印準考證

通過資格審查參加考核人員名單、打印準考證和考核等有關事宜在三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）官網公布。

（五）組織考核

（1）考核時間、地點：以《準考證》為準。

（2）考核形式、內容：根據招聘崗位特點不同，采取以現場答辯或答辯加實操相結合的形式進行，主要對考生的職業道德、專業知識、業務能力等方面進行考核，重點考核考生適應崗位的能力。

（3）考核成績：為百分制，合格分數線為60分（含），考核成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。評分平均值按“四舍五入”法，折算精確到小數點后兩位。考核成績當場公布。

（六）考核成績排名

同一崗位有2名以上考生考核成績出現并列的，須進行加試，加試方式為現場答辯，按加試成績由高至低確定排名順序。

考核成績、入圍體檢人員名單及體檢等有關事項在三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）官網公布。

（七）體檢與考察

1.體檢

招聘單位根據崗位的招聘人數，從考核成績達到合格分數線的考生中，按考核成績從高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用標準執行。體驗費用由考生自己承擔。體檢合格的考生，進入考察環節。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數線的考生中,按考核成績從高至低依次遞補。

對體檢項目結果有異議的或對體檢結論有疑問的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）第三十九條規定進行復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準,復檢時應當有紀檢監察人員參與。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢應另選體檢醫療機構進行,復檢醫療機構應當不低于原體檢醫療機構級別。

2.考察

招聘單位根據考核成績、體檢結果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合報考資格條件及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解，并查閱個人檔案。考察不符合要求的考生，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手印），明確放棄的崗位、放棄原因等。

（八）公示

招聘單位依據考核成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市衛生健康委員會、三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）、三亞市人力資源和社會保障局網站向社會公示5個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經招聘工作組織研究,可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數線的考生中,按考核成績從高至低依次遞補。遞補考生名單在三亞市衛生健康委員會、三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）、三亞市人力資源和社會保障局網站公布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（九）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。聘用單位按規定約定聘用人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

六、其他事項

（一）招聘公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

（二）《三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》中所要求的學歷不是指應聘人員所獲得的最高學歷，而是與《三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）2025年急需緊缺崗位員額制考核招聘崗位表》所需專業相匹配的學歷。對有學位要求的崗位，用以報考的專業不僅要符合招考崗位的專業要求，該專業對應的學歷、學位也要符合招考崗位的學歷、學位要求。

（三）根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)、《海南省住院醫師規范化培訓管理辦法》（瓊衛規〔2024〕2號）中相關要求，落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策，本次招聘將按相關要求對報名考生進行資格審核。

（四）本次招聘專業參考目錄《研究生教育學科專業目錄》、《研究生招生學科、專業代碼冊》。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結合所學課程、研究方向等進行審查確定。

辦公時間：周一至周五 8:00-12：00、14:30-17:30

報名咨詢電話：0898-38225604、38225889（何老師、古老師）

紀檢監督電話：0898-38226023

網上報名技術支持電話：0898-68616550

來源：三亞市公安局、北大口腔三亞醫院、三亞市衛生健康委員會官網

美編：龍 暉

編輯：王 婧、邢思佳

審核：廖寶玉