當下設計院的詭異現象:員工工資越降越低,離職率也越來越低!
江西某大院爛透了
爛透的又何止這一家設計院,前陣子,我寫過一篇文章:設計院的降薪裁員倒閉潮已從區域性危機演變為全國性崩壞!;
當下,從北上廣深到二三線城市,大大小小的設計院都在經歷行業陣痛,而設計院向來懂得如何轉嫁風險,可見員工有多慘了!
近日看到老鴨說江西一家知名設計院,上個月又大降薪了,看來不止一次降薪了;
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該院已經沒什么項目了,員工稅前工資在2K,到手工資是五百;
工資已經低至如此了,該院離職的人少之又少,只有投稿人扛不住提了離職。
有時候感覺挺可笑的,為了一個早就餿掉的飯碗,把自己耗在設計院,寧肯拿著幾百塊的低保狼狽度日,都不敢出去求生;
看來,設計院最大的厲害之處不是不遵守勞動法,而是太擅長洗腦了;
把一群高學歷困在籠子里,每天低三下四地畫圖,月底領500塊,然后還不敢光明正大發牢騷,只敢匿名投個稿。
前幾天跟朋友聊天,講起建筑行業的現狀,他驚掉下巴,想不懂為什么一群高學歷愿意在設計院耗著?
更看不上一些設計師不敢離職、不敢仲裁,只敢在網絡到處訴苦,吐槽,長此以往,越來越多的設計師將淪為祥林嫂。
我說不至于,大家只是比較迷茫,不知道轉行做什么好,這是黎明前的黑暗,必經的彎路;
但朋友說:不見得,勇敢的人只會一直往前走,遇到困難解決問題,而不是停在原地抱怨、哭泣,那沒有用!
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