2024年11月,我結束14年消防生涯,轉崗至本市市區的住建局工作。
工資從原來的一萬五六斷崖式下降到了五千多,公積金也腰斬為原來的一半,待遇差距明顯。
這也是很多轉崗干部最關心的問題。很多干部轉崗總想找一個待遇高工作輕松離家近的崗位,殊不知就是這種既要又要還要的心態,猶豫間轉崗的良機稍縱即逝。
既然決定轉崗,就要擺清楚自己的位置,做好取舍。
掙一萬五有一萬五的活法,掙五千有五千的活法。地方上有的人一個月連五千都掙不到,一樣結婚生子甚至二胎三胎都不耽誤,這就是會算計,會過日子。可能曾經消防的高薪讓我們養成了一些大手大腳的習慣,來到地方,改掉那些習慣,減去不必要的花銷,并沒有你想象的那么可怕。
2010年入伍,2013年考進昆指,16年畢業,提干后一直在中隊,見識了太多人情世故,雖然也干到了基層站站長,但也明白,消防的路太窄了,自己的未來一眼能看到頭。
畢業以后一直在本市的縣城,和家人相隔80公里,距離雖不遠,但家中孩子尚小,需要父親的陪伴,雖然消防是一份很榮耀的工作,但我確認的是,我的妻子不需要一個受人尊敬的消防員丈夫,我的兒子卻更需要一個時刻能陪他成長的父親。
回家以后,雖然待遇驟降,一個月少了近一萬塊,但每當有人問起后不后悔,我從來都是不后悔,有些東西,不是金錢可以換來的。
2023年,我們支隊開啟轉崗工作,當時都覺得全靠個人關系疏通,沒關系的人報了名也是笑話。
觀望一年,2024年年底,支隊第一批轉崗干部歡送會,崗位都很不錯,當時就很心動。直到2024年,聽說很多地方為了解決超編,大幅度降薪逼人走,還有說法是可能面臨一刀切,就地削編。
這讓身在縣城的我感到恐慌,一刀切雖然不會失業,但永遠都只能留在縣城里,那樣的生活毫無意義。
后跟支隊的朋友聊天得知,轉崗絕大部分都是支隊領導使的勁。所以在上半年支隊的摸底時果斷報名,開啟了轉崗工作,歷經五個月的運作,成功在年底轉到了離家只有幾公里的區住建局。
從每次回家單趟80公里過上了騎車10分鐘到單位上下班的生活,工作輕松,每天按時下班,周末雙休。以前在消防的時候成天就盼著哪天能調市區中隊,然后再熬一熬上大隊上下班,當一步到位過上這種安逸的日子的時候,就像做夢一樣,況且還遠離了責任重大的應急系統,每天騎車上班的時候感覺空氣都是自由的味道。
消防需要我的時候,我責無旁貸,我甘愿奉獻。當消防超編,不再需要我們這些老人了,全力支持支隊的消編工作、主動離開,便是我對這份工作最后的奉獻。
當然,用14年青春換一個穩定的行政編,最起碼在山東,我覺得足夠了。
對消防,只有感恩。你要問我后不后悔,我覺得:不后悔!
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靠山屯閑話
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