2025年12月退休人員，能否“趕上”2026年度養老金上調的列車？

平湖一柱【第2998期 養老金專題】

有個老師說，他是1965年9月出生，現在——2025年12月份退休了。

聽人說，今年12月份領的仍是在崗工資，還不能算退休；明年1月份才能領取養老金，從2026年1月起，才算正式退休，因此2026年退休養老金上調時就趕不上了，這事是真的嗎？

答：這不是真的！退休年份、月份是指是辦理正式退休手續的年份月份，不是從正式領取養養老金的月份算起。

2025年12月31日前辦理完正式退休手續，就是正式退休了，這和次年首月領取養老金沒有半毛錢關系。

2026年度國家若是上調退休人員養老金，哪怕是2025年12月31日退休，也在上調之列！

比如，2024年退休人員養老金調整人員范圍就是指“2023年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。”

2025年退休人員養老金調整人員范圍就是指：“2024年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。”

在這里，被調整的“退休人員”要同時具備兩個標準：一是時間標準——“2024年12月31日前已按規定辦理退休手續”，二是人員性質——“按月領取基本養老金”，這主要是為了將其不是“按月領取養老金”的退休人員區別開來。

但就是個地方，有人理解偏了，認為12月份領著在崗工資，還不是“正式退休人員”呢（哈哈）。從領取薪資和“身份”上來說，的確如此，但這和“正式退休”沒有半點關系。至于說一個人從在崗到退休“身份轉變”的確切時間，那應是你檔案年齡生日當天的午夜12點開始！但“計較”這些有意思嗎？哈哈！

【養老金測算案例】

坐標：內蒙古，事業單位人員，副高七級，1971年9月出生，1992年8月參加工作；

2025年12月繳費基數是9281，每月繳交養老金742.4元，

個人賬戶養老金截至2025年10月末的余額是70821.51元，

視同繳費年限是2014年9月-1992年8月=22年2個月，即22.17年。

該人員準備55+申請退休，延遲6個月，55歲6個月，2027年3月退休。繳費年限是

2027年3月-1992年8月=34年8個月，即34.67年。計發月數是167個月。

內蒙古過渡性養老金的過渡系數是1.2。

9月18日，內蒙古人社廳公布的2024年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為8179元。2025年繳費基數為8179元，計算2025年職工養老保險實際繳費指數使用的月平均工資為8179元，與2024年的8105相比，上漲了74元，漲幅為1%，以此漲幅，2027年，社保計發基數有望漲到8343元。

該人員平均繳費指數假設按1.1347計算，副高七級、繳費年限30年，視同繳費指數假設按1.6000計算。則平均繳費指數為=（1.1347×150+1.6000×266）÷（150+266）=1.4322。

則，55+退休待遇為

=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金

=3517.59+3551.31+492.63+738.95

=8300.49

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