退休人員注意，12月份退休待遇領取，要注意這幾件事，別耽誤

進入到了12月份，作為2025年的最后一個月，退休人員在養老金待遇領取的過程中應該注意以下幾件事，別耽誤否則會影響待遇的領取。

首先我們先來說好的事情好的變化，就是部分人員在12月份待遇將會有所變化以及調整，隨著進入到了12月份以后31個省市已經陸續全國公布了2025年的計發基數，隨著計發基數的公布以及下發各地區將會結合地區實際情況陸續開展針對于2025年部分退休人員的養老金二次核算以及差額的重算補發工作。比如天津地區人社局已經明確表示，2025年1月份以來已經辦理退休手續的人員，無需重新辦理退休手續，將會按照2025年計發基數重新核定基本養老金，在辦理退休手續次月予以補發。

所以可以看出針對于在2025年退休人員如果未按照2025年計發基數核算退休待遇那么將會很有可能在12月份進行養老金的重算以及具體的重算補發，這里需要注意的是：

本次重算補發只是針對于2025年退休人員，并且未未按照2025年實際計發基數核算退休待遇的人員，所以這里退休人員首先應該明確自己為2025年退休人員，并且參考自己的退休待遇核定表查看自己計發基數是否按照2025年計發基數核算。通常情況下大部分地區按照2024年計發基數核算退休待遇，所以這里涉及到2025年計發基數-2024年計發基數=差額這里涉及到補發！

并且此次的重算補發工作，通常情況下會將會隨著12月份退休待遇一同發放，所以這里如果涉及到重算補發的退休人員，首先應當了解當地政策，是否明確在12月份進行重算補發，如果重算補發的話自己的養老金有著怎樣的變化？如果該人員原養老金為2000元，12月份養老金實際發放2700元，那么需要結合自己的退休進行進行推算，通常情況下是按照辦理退休手續次月補發，該人員5月份辦理退休手續，6月份領取退休金，那么養老金重算補發也是會從6月份開始進行，6月份到12月份一共7個月，2700-2000元=700元，重算補發700元，每月養老金調整為700/7=100元，該人員實際養老金水平為2000+100=2100元。

那么第二件事就是部分北方地區到了冬季以后繳納的取暖費，尤其是機關事業單位退休人員將會有可能收到取暖費的補貼，具體發放標準結合地區實際有所不同，并且報銷比例以及金額按照退休人員不同系數以及級別不同有所區別。

然后第三件事需要退休人員注意就是部分地區將資格認證周期將12月份設為自然年，也就是在12月31號之前需要進行養老金領取資格認證，如果該退休人員在2025年一整年并未進行相關認證需要進行養老金領取資格認證，通過“掌上12333”APP線上刷臉，否則長時間未認證可能會導致養老金暫停發放，所以這點需要注意！

另外還有一件事關于醫保待遇方面，即將進入1月份2026年1月份靈活就業退休人員在每年的一月份需要自己繳納大額醫保費用，具體費用標準需結合各地區實際情況有所不同，遼寧丹東市每年一月份繳納醫保大額費用為110元/年，所以需要退休人員結合地區實際進行繳納，以免耽誤待遇享受。