力挺張水華的白巖松，脫離群眾太久了，何不食肉糜？

張水華，福建醫科大學附屬第一醫院護士。

今年8月31日，哈爾濱馬拉松賽場上，張水華以2小時35分27秒刷新個人最好成績，獲得國內女子組冠軍。

賽后她對著鏡頭哭訴“希望領導支持調休跑馬拉松”，引發巨大爭議和輿論關注。

12月9日，有網友公開了福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》：張水華被福建醫科大學附屬第一醫院警告處分6個月，并不能參與2025年評優。

理由是張水華存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休的行為。

可是，央視主持人白巖松卻對此有不同的看法。

12月13日晚，在《新聞周刊》的節目中，白巖松評價張水華的事件是這樣說的：

能跑馬拉松的張水華被醫院處分了。醫院有醫院的規定和處分的道理，但是我們可以換個角度去看看問題。

今年全運會女子馬拉松賽第一名的成績是2小時30分20秒。而上個月張水華在常州的馬拉松上創造了2小時30分38秒的自己最好成績。

這種草根的冠軍已經不是業余愛好的問題了，如果經過更加專業和系統的訓練，成績是否還有可能提升？

再換個角度，如果我是醫院的院長，在處分之前或之后積極溝通，讓他減少當護士的時間，而去醫院的工會，在我們的醫院正在由治療中心向健康中心轉型的過程中，讓張水華成立面向公眾的跑團，帶動本院的醫生、護士參與跑步，更重要的是帶動整個福州的市民更多參加跑步，并且鼓勵她去參賽，也帶著愛跑步的福州人去參賽。

這樣，張水華就從患者的護士變成了市民的護士，由治療的職業變成了以健康為中心的職業轉變，也讓醫院能在健康中國的戰略中發揮更大的健康推動作用，不知道會不會更好。

總結起來就是，白巖松認為張水華所取得的成績很特殊，已經達到了職業運動員的水平了，固然她有違反規則的行為，但是醫院難道就沒有錯嗎？

就不能再處分她之前，積極和她溝通？

她成績這么好，可以讓她少當護士，讓她去工會啊，用她跑馬拉松的成績，去帶動全院的醫生護士，甚至是整個福州市民一起去跑步，這樣也可以推動健康中國的戰略發揮更大的作用。

乍一聽，白巖松似乎說的很有道理，他站在宏觀的角度上，從全面健身，健康中國的角度上出發，很偉光正的樣子。

可實際上呢？

愁眉緊鎖，積極建議的背后，是脫離了群眾太久，何不食肉糜的荒謬！

首先，規則就是規則，沒有規矩不成方圓。

醫院處分張水華有兩個依據，分別是她違反了《福建醫科大學附屬第一醫院職工兼職管理辦法》和《事業單位聘用合同》的相關條款。

可是白巖松卻認為：可不可以讓張水華轉崗，讓她去工會上班，通過轉崗規避規則的約束。

那么請問，規則的嚴肅性何在，公平性何在？

護士的職責就是救死扶傷，就是去護理患者，幫助他們早日康復。

可現在，你違反了你的職責，醫院的處分通報里講的很清楚：“為參加馬拉松比賽，張水華多次申請調班，已影響科室正常排班。在2025年11月1日，其以虛假理由獲取2025年11月2日調休，實際前往湖北省宜昌市參加馬拉松比賽。”

“張水華以不實理由獲取調休行為，違背了職業道德準則，導致科室臨時調整人力，增加科室人力資源調配與其他同事負擔……”

你喜歡跑馬拉松，可以在休息的時候跑，前提是不能影響到你的本職工作。

可現在，你因為要出去跑馬拉松，編造虛假理由調休，導致科室臨時調整人力，增加了其他同事的負擔。

這是嚴重違反規則，違背職業道德的行為，違規就是違規，怎么能因為你取得了優異的成功就可以允許你突破規則底線呢？

可是白巖松卻覺得張水華的馬拉松成績很好了，已經達到了職業運動員的水平了，所以就可以給她開后門，就可以讓她成為特例，去突破規則。

那如果每個人都這樣干了，醫院里的其他醫生護士，比如說他們有人愛好攝影，在攝影大賽中拿到獎了，那他是不是就可以上班時間出去拍寫真了？

護士可以安排調崗，讓同事頂替上班，那么醫生是不是也能明天的手術安排其他人去做，自己跑去發展興趣愛好？

拜托，這是醫院，不是學校，不需要充分挖掘學生潛力，多方面發展的。

醫院是救死扶傷的地方，規則就是鐵律，就是生命啊，在醫院這種地方，是絕對不允許有個人愛好凌駕于規則之上的。

因為如果醫院里的每一個人都想著去效仿張水華，都這么干的話，那豈不就亂套了？

其次，白巖松認為，可以讓張水華去工會，當一個健康推廣專員，這樣就可以帶動全院的醫生護士，甚至是整個福州市民一起去跑步，推動健康中國戰略，發揮更大的作用。

這個建議，顯然就更加荒謬了。

張水華的職業是臨床護士，她多年來學習和工作所積累的經驗是如何病情觀察、傷口護理、用藥指導等。

現在，你讓她改行去做健康推廣，她雖然擅長跑步，但是并不代表她就有足夠的專業知識，可以去指導其他人科學跑步，科學健身啊。

萬一其他人跑步的時候，受傷了，怎么辦？

你馬拉松跑得好，你是有一定跑步基礎的，可那些零基礎的人，難道讓他們一上來，也去跑馬拉松嗎？

隔山如隔山，專業的人做專業的事。

你怎么就能保證張水華一定能做好健康推廣專員呢？

就還是說，你壓根就沒想讓她承擔健康推廣相關的職責，只是想把她拿出來，立在那，當一個旗幟，做一個吉祥物？

這頭領著護士的工資，那頭不務正業，跑去當吉祥物。

所有好處都讓她給占完了，哪有這么好的事？

再說了，上面咱們也提到過，醫院的功能是什么？

那就是救死扶傷，醫療救治啊。

可現在，你讓醫院去做健康推廣這樣的事情？

那還要衛健委做什么呢？

咱們衛健委有專門的宣傳部門，他們完全可以去指導人民群眾開展體育鍛煉。

為什么現在要讓醫院去做這種事情呢？

難道說，為了健康推廣，就可以不救人了？

送來一個病人，突發腦溢血，需要搶救，結果你跑去跟人家說：來，我指導你怎么開展體育鍛煉，平時咱們每天早上要出去慢跑，沒事參加一下馬拉松……

你覺得這合理嗎？

醫院的職責是醫療救治，而不是健康推廣。

你現在把健康推廣給放在前面，這不是本末倒置了嗎？

醫院現在很忙的，最近又是流感季節，烏泱烏泱的人都是人，病人去了要排隊，醫生護士們忙的連飯都吃不上，結果現在，你還要再讓他們去搞什么健康推廣，帶動大家一起去跑步？

這不僅增加了醫院的工作量，更是忽略了現實情況啊。

所以，白巖松這些建議，看上去都很正確，可實際上呢？完全的理想化，全憑自己的想象出來說，嚴重缺乏實際可行性，完全不去考慮到醫院管理與運營現實。

白巖松只看到了張水華馬拉松成績的亮點，可是卻忽略了她身為護士的職業底線。

只看到了健康推廣積極的作用，卻護士了醫院存在的本身職能。

醫院不是什么特長孵化平臺，也不是健康推廣示范基地，而是救死扶傷的醫療服務機構。

央視主持人的薪資我沒去調查，但肯定薪資待遇各方面比起其他人很優越。

優越到他可以完全不顧現實情況的困難，不顧其他人的壓力，總是提出一些看似很中肯，很理想化，可實際上卻很荒謬的建議。

記得前段時間，央視和美團合作出了一個宣傳，一個平面設計師當了女棋手，然后送外賣邊拍照，騎著車看遍城市風景，治愈浪漫的人生體驗。

可實際上呢？

我們身邊的騎手是這樣的嗎？

這完全就嚴重脫離了現實情況啊。

我覺得，還是因為他們過得太好了，他們不用風吹日曬，五險一金，年終獎，各種福利拿到手軟，吃穿用度都是非常體面的。

所以在他們的想象中，生活一切都是非常美好的。

送外賣就成了看風景，上班時候出去跑個馬拉松，那又咋了？我這是在完成國家的健康中國戰略，倡導更多的人去健身啊！

你說這荒不荒謬？

看似愁眉緊鎖，積極建議，憂國憂民的背后啊。

是某些人脫離了群眾太久，何不食肉糜的荒謬。

當然荒謬太多次了，就會變成兩個字：無恥。