![]()
圖源:網(wǎng)絡(luò)
12月13日晚,白巖松在央視《新聞周刊》節(jié)目中,評(píng)價(jià)張水華事件。白巖松說,“如果我是醫(yī)院的院長,讓張水華去醫(yī)院的工會(huì),成立面向公眾的跑團(tuán),帶動(dòng)本院的醫(yī)生、護(hù)士參與跑步”。(12月14日澎湃新聞)
“最快女護(hù)士”被醫(yī)院處分,該事件引起爭議。作為知名公眾人物,白巖松顯然是在替她“抱不平”,并且提出了貌似理想的解決方案。實(shí)際上,這樣的“抱不平”恰恰傷害了公平。
根據(jù)通報(bào),張水華被處罰的原因有兩個(gè)。一是違規(guī)兼職取酬,與體育品牌簽約代言并取酬,但未履行兼職取酬報(bào)批手續(xù);二是為參加馬拉松比賽,多次“以虛假理由獲取調(diào)休”,已影響科室正常排班。據(jù)此,張水華被醫(yī)院警告處分6個(gè)月,并且不能參與2025年評(píng)優(yōu)。
由此可見,張水華被處罰,一點(diǎn)也不冤。無論人們打著什么旗號(hào)為之辯護(hù),都是對(duì)規(guī)則、制度的傷害,也是對(duì)醫(yī)院其他同事的不公平。為了成全她的業(yè)余愛好,其他護(hù)士就得替她承擔(dān)排班任務(wù),有什么道理可言?難道,其他護(hù)士都沒有業(yè)余愛好?難道,僅僅因?yàn)槠渌o(hù)士的業(yè)余愛好沒有達(dá)到很高水平,所以就可以忽略不計(jì)?倘若如此,豈不是妥妥的歧視?
白巖松說,醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)定和處分的道理,但是我們可以換個(gè)角度去看看問題。今年全運(yùn)會(huì)女子馬拉松賽第一名的成績是2小時(shí)30分20秒。而上個(gè)月張水華在常州的馬拉松上創(chuàng)造了2小時(shí)30分38秒的自己最好成績。這種草根的冠軍已經(jīng)不是業(yè)余愛好的問題了,如果經(jīng)過更加專業(yè)和系統(tǒng)的訓(xùn)練,成績是否還有可能提升?
既然有醫(yī)院的規(guī)定,就不應(yīng)該搞什么特殊。既然醫(yī)院的處分有道理,就不該為之抱不平。可是,所謂的“換個(gè)角度看問題”,就是在抱不平,主張搞特殊。因?yàn)闃I(yè)余愛好達(dá)到了專業(yè)水平,所以就不再是“業(yè)余愛好的問題”,就可以特殊對(duì)待,這同樣沒有道理可言。
有網(wǎng)友說,“這個(gè)社會(huì)不缺護(hù)士,但一定缺冠軍。”按這么說,如果其他護(hù)士因?yàn)橄笃濉⒂鹈虻葮I(yè)余愛好獲得了冠軍,也是可以享受同等待遇,要求特殊對(duì)待的。試問,這究竟是在引導(dǎo)護(hù)士們愛崗敬業(yè),對(duì)患者負(fù)責(zé),還是鼓勵(lì)他們發(fā)展業(yè)余愛好,以此換得不必正常上班的特殊待遇?
有媒體發(fā)文稱,張水華事件是包容性社會(huì)一塊試金石。包容性社會(huì),既要堅(jiān)守共同規(guī)則,也應(yīng)容得下“最快女護(hù)士”。可是,既然“最快女護(hù)士”不守規(guī)則在前,醫(yī)院就沒有理由不按規(guī)則行事,否則不就亂套了?無原則的“寬容”,就是對(duì)規(guī)則和公平的傷害。
今年8月份,“最快女護(hù)士”曾“喊話”領(lǐng)導(dǎo)希望能支持她調(diào)休。結(jié)果引發(fā)爭議,很多人覺得,請(qǐng)假、調(diào)休也不能過于影響到其他同事。后來,她發(fā)文道歉,表示,“今后會(huì)將工作與愛好分得更清,絕不會(huì)因個(gè)人事務(wù)影響工作,更會(huì)以實(shí)際行動(dòng)感謝單位的培養(yǎng)與支持”。可是,她再次因?yàn)閭€(gè)人事務(wù)影響工作,自己都不好意思辯解,旁人又何必“抱不平”?如果員工的本職工作與業(yè)余愛好出現(xiàn)沖突,“魚與熊掌不可兼顧”,那么,就應(yīng)該在二者之間作出權(quán)衡取舍,而不應(yīng)該將難題拋給單位,否則就是“甩鍋”,還有什么道理可言?
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.