建行中層人事調整 總行多位處長獲提任

來源：金融人事

　　12月12日，中國建設銀行召開黨委會議，傳達學習中央經濟工作會議精神。黨委書記、董事長張金良主持會議并講話，黨委成員、高管人員、駐行紀檢監察組及總行相關部門負責人參會。

　　近日，建行新任一黨委委員，交行業務總監唐朔跨行履新。

　　本期，繼續介紹建行中層人事變動，總行有多位處長提任部門副總經理。

　　總行人力資源部組織二處處長侯文蓓，任總行個人金融部副總經理；曾任建行總行人力資源部社會化服務處副處長，深圳華僑城支行黨委書記、行長。

　　總行住房金融與個人信貸部房改金融處處長于寶亮，任房金部副總經理。

　　于寶亮，1983年9月生，畢業于天津財經大學，經濟學博士，高級經濟師，曾在建行黨委辦公室任職。其還是中組部第21批赴渝博士服務團成員，曾于2021至2022年掛職重慶市江北區政府黨組成員。

　　總行金融市場部業務統籌管理處處長陳海華，任金融市場部副總經理。

　　陳海華，碩士研究生，高級經濟師，從事債券投資管理工作十多年，曾任建行金融市場部利率債券投資處副處長、信用債券投資處處長，建行成都岷江支行黨委書記、行長。

　　總行安全保衛部反欺詐與海外機構安全管理處處長周家榮，任安全保衛部副總經理；曾任建行總行安全保衛部副處長、蘇州相城支行行長。

　　遠程智能銀行中心人力資源管理處長占衛華，任遠程智能銀行中心資深副經理；曾任建行人力資源部培訓二處處長。

　　遠程智能銀行中心是總行直屬機構，負責為建行客戶和員工提供智能化、多功能、多語言、全天候的客戶服務，駐地在成都，統一管理國內八個分中心及分行客戶服務類業務，托管部分海外機構及子公司的客戶服務類業務。

　　運營數據中心綜合（黨務工作處）處長付林，任運營數據中心資深副經理；

　　運營數據中心基礎設施規劃處長陳大虎，任運營數據中心資深副經理。

　　運營數據中心也屬于總行直屬機構，負責建行全集團信息系統運行維護、網絡安全監測與運營、基礎設施建設與交付管理。

　　此番建行總行人事調整，均為系統內提任。履歷顯示，他們在建行深耕多年，在銀行相關業務經營方面具有豐富的實踐經驗，同時具備基層管理經驗。

　　據ESG報告介紹，建行以“公開、平等、競爭、擇優”為招聘原則，為不同專業背景的人才提供不同地域、機構和專業領域的多元化就業崗位，完善行內員工專業結構，為全行業務發展奠定人才基礎。

　　建行內部建立了覆蓋全體員工的學習和考試制度，以“學出來、干出來” 作為專業人才職務晉升的主要方式。依托管理崗位序列及專業技術崗位序列雙通道，系統全面地規劃員工職業發展路徑，健全崗位職務體系，持續優化職務晉升規則，突出基層實踐重要價值，建立基于業績與能力的競爭選拔機制。

　　建行總行部門設置

　　近期，國有大行資本補充工作迎來重要進展。

　　12月9日，建設銀行公告，已于近日收到金融監管總局批復，同意該行注冊資本增加115.89億元人民幣，由2500.11億元增加至人民幣2616億元。

　　今年3月，《政府工作報告》中提出，擬發行特別國債5000億元，支持國有大型商業銀行補充資本。目前，中行、建行、交行的增資已相繼落地。

　　同時，建行還公告，2025年二級資本債券（第三期）（債券通）于2025年12月8日完成發行。本期債券發行規模為400億元，為10年期固定利率債券，在第5年末附有條件的發行人贖回權，票面利率為2.24%；募集的資金將依據適用法律和監管部門的批準，補充建行的二級資本。

　　資本充足率是銀行信貸投放和抵御風險的“壓艙石”。2025年三季報顯示，截至9月末，建行一級資本充足率為15.19%，核心一級資本充足率為14.36%，位居國有六大行首位。