新的AMS(奧地利就業服務局)規定!這樣做的人將失去失業金
自2026年1月1日起,奧地利AMS關于領取失業金期間“兼職收入”的規定將發生重大變化。屆時,除非符合特定的法定例外情形,否則失業人員將不得在領取失業金或社會救濟金(Notstandshilfe)期間繼續從事“微額兼職工作”(geringfügige Besch?ftigung)。違反者的補助金將被直接取消。
根據AMS布爾根蘭州負責人海倫娜·森格斯布拉特爾(Helene Sengstbratl)的介紹,截至2024年,奧地利全國共有28,120人——約占全部失業人員的9.5%——在領取失業金期間從事少量兼職工作,以補貼生活開銷。新的法律規定出臺后,這一做法將不再普遍允許。
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2026年起的新規定
從2026年1月1日起,僅有四類人可依法在領取失業金或社會救濟金期間從事“微額兼職”工作,其余所有人必須在2026年1月31日前結束兼職,否則自2026年1月1日起,失業金與社會救濟金將被追溯取消。
四類允許的例外群體如下:
原本就長期兼差者:在失業前至少連續26周內,已在全職就業的同時從事微額兼職工作的人,可以繼續從事該兼職。
長期失業者:失業時間較長者可在限定時間內(最多26周)進行一次性微額兼職。
50歲以上或有50%以上殘疾的長期失業者:可在沒有時間限制的情況下繼續從事微額兼職。
長期病休或康復者:曾連續52周領取病假金、康復金或再培訓補助金的人,也可在最長26周內從事微額兼職。
對于目前已經在兼職的人,AMS提供了一個過渡期。
即使是長期失業者,也必須最遲在2026年7月1日之前終止兼職工作,否則將失去領取失業金或社會救濟金的資格。只有兩類人例外:50歲以上者或殘疾程度達到50%以上者。
AMS警告稱,若不遵守新規定,許多領取失業金者可能會面臨“補助金停發”的風險。
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企業也將受到影響
這項政策調整不僅影響個人,也涉及雇主。長期以來,許多企業依靠“微額雇傭”(geringfügige Besch?ftigung)形式安排臨時性或輔助性崗位。根據新規,這類雇傭關系若不屬于例外情況,必須在2026年1月31日前解除,否則被雇人員將失去失業金領取資格。
AMS建議各企業盡快評估現有雇傭結構,提前調整人力資源規劃和勞動合同,以應對政策變化。
這項新政的核心在于防止濫用失業金制度。過去部分失業者一邊領取政府補助,一邊以微額兼職形式持續獲得額外收入,引發公平性爭議。AMS認為,新的法律框架將確保補助金真正用于需要幫助的人群,同時鼓勵失業者更快地回歸正式工作崗位。
然而,工會組織和部分社會學者對此表示擔憂,認為政策可能對低收入群體造成更大生活壓力,特別是那些靠兼職維持基本生計的單親家庭、女性和中老年人。新規定預計將在2025年底正式公布實施細則,并于2026年初全面生效。
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(以上內容由歐洲時報中東歐Karl編譯,部分內容參考自ORF、奧地利《新聞報》《信使報》《奧地利報》《今日報》等,部分圖片來自新華社、APA及網絡,轉載請注明《維城》EuroNews)
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